I. 일반 원칙

제 1 조는 본 계약 농민공 관리를 강화하고 규범하기 위해 농민공의 합법적 권익을 보호하고, 사회안정을 보호하고, 안전사고를 예방하고, 직업위험을 줄이고, 농민공의 안전생산 의식을 강화하고, 국가 관련 법규에 따라 구이저우성 인민정부, 구이저우성 교통청, 구이저우성 도로국, 구이저우성 고속도로 개발공사, 구이저우성 고속도로 개발공사

제 2 조이 규정에서 언급 된 "이주 노동자" 란 우리 부서가 생산 및 건설 서비스에 종사하는 건설 팀에 파견한 임시 고용인을 의미합니다.

제 3 조 농민공안전생산관리는' 안전제 1, 예방위주' 의 방침과' 누가 누구를 사용하고 책임지는가' 의 원칙을 진지하게 관철해야 한다.

둘째, 일반 규정

제 4 조 본 계약단 민공관리는' 누가 반을 이끌고 누가 책임지는가' 를 실시한다. 즉, 내 계약단에 들어온 모든 민공은 반장이 직접 관리하고, 시공반장은 제 1 책임자로, 민공숙박, 생활, 안전, 가족계획, 마약 금지, 사회치안, 업무임무 등을 전면적으로 책임진다.

제 5 조 시공반이 입장한 후, 팀장은 공역이나 프로젝트 지배부에 신고해' 민공 관리방법' 을 받고 프로젝트 지배부의 통일된' 민공 명부' 를 작성하고 등록했다 (첨부 1 참조).

제 6 조 이주 노동자 명부에 기재된 항목은 반드시 꼼꼼히 작성해야 하며 해당 이주 노동자 신분증 (신분증, 호적 증명서, 현지 파출소 또는 노무 중개 기관의 증명서) 사본을 첨부해야 한다.

제 7 조 이주 노동자 명부 및 증명서는 입장 후 다음 날 (성 외 최대 5 일) 에 1 교부 관리처, 보위처로 조사를 준비하여 완전한 이주 노동자 서류를 형성해야 한다.

제 8 조 행서는 팀이 제출한 자료를 심사하여, 자격이 없는 농민공 채용을 거절하는 것을 엄금한다. 현장 검사에서 등록되지 않은 농민공이 나타나 처벌 조항에 따라 시공대를 처벌한다.

제 9 조. 민공이 국가법, 법규 또는 본 사업부가 제정한 규칙과 제도를 위반한 행위로 인한 모든 법률과 경제적 책임은 민공과 그 팀장이 부담한다.

제 10 조는 첫 번째 입장한 민공에 대해 공구가 주도하고, 프로젝트 지배부 안전과가 공동 기술 교부에 참가하며, 교부 기록과 서명 수속을 잘 한다. 공개 내용에는 관련 작업의 품질, 안전, 기술 및 관리가 포함됩니다.

제 1 1

제 12 조 농민공끼리 화목하게 지내야 한다. 민공 간에 일이나 생활관계로 갈등이 발생할 경우 즉시 반장이나 현장 기술자에게 반영해 중재해야 한다. 민공 간에 폭력 충돌이 발생하여 공사 손상, 시공 설비 손상, 기타 부상, 모든 결과는 충돌 쌍방이 부담한다.

제 13 조 이주 노동자의 주둔지는 반드시 청결을 유지해야 한다. 동시에, 개인은 스스로 물품을 수거해야 하고, 외근직 근로자는 물품의 손실이나 도난으로 인한 손실을 부담해야 한다.

셋째, 프로젝트 관리자 부서 안전 생산 책임

제 14 조: 국가안전생산법, 산업기준, 지방청 및 소유주의 안전관리문서 정신 강화, 안전문화 홍보, 안전생산 표준화 추진

제 15 조: 관련 안전생산규제제도, 조치 및 계획 수립, 3 급 안전생산기구 설립, 안전생산기술문서 수립, 안전책임 이행, 시공팀, 민공과의 안전생산책임계약 체결, 시공팀 편성, 안전생산기술 교섭 등.

제 16 조 안전 관리 기관, 인력 배치, 안전 기술 관리 조치 및 안전 생산 책임제의 안전 팀 이행을 감독한다. 건설 팀 이주 노동자 노동 보호 용품 사용을 감독합니다.

제 17 조는 기계조작공, 폭파공, 선반공, 전기공, 용접공 등 특수직종에 대한 자격시험과 훈련을 실시하고, 분업에 따라 특수직종 서류를 만든다.

제 18 조. 합자회사의 관련 부서, 공구, 시공팀 책임자가 참가하는 안전생산회의를 정기적으로 개최하여 안전생산 상황을 통보하고, 시공에서 발생하는 안전생산 문제를 분석하고, 안전생산, 문명생산을 보급하는 선진 경험을 총결하다.

제 19 조: 안전지식 강의와 훈련을 조직하고, 노동경쟁을 벌이고, 안전생산문명건설을 평가하고, 선진팀을 표창하고, 위반을 처벌한다.

제 20 조 농민공 경상, 중상, 사망, 직업병 서류를 건립하고 정기적으로 보고한다. 사고가 발생하면 즉시 업주와 현지 관련 부서에 보고하고 구조작업을 적극 수행하며 관련 부처가 사고 조사와 사후 처리 작업을 하는 것을 협조해야 한다.

넷째, 건설 팀은 안전 생산의 책임을 책임진다.

제 2 1 조. 국가 안전 생산 방침 정책, 산업 안전 생산 법규 및 기술 조작 규정을 관철하다.

제 22 조 시공팀의 주요 책임자는 팀 안전 생산의 제 1 책임자이며, 시공사는 관할 범위 내의 안전 생산 작업에 대해 직접적인 책임을 진다.

제 23 조는 농민공과의 안전생산책임계약을 체결하고, 농민공과의 안전생산교육을 책임지고, 농민공에게 운영규정을 준수하고, 규칙과 규율을 준수하며,' 삼위반' 작업을 근절하고, 본직의 안전생산조작 규정을 장악하도록 교육한다.

제 24 조는 시공구간 (지역) 에 규정에 따라 눈에 띄는 안전표지와 보호시설을 설치한다. 이 구간은 시공을 하면서 개통할 때, 과거 차량에 대한 안내를 강화하여 시공도로의 안전한 통행을 확보해야 한다.

제 25 조 위험한 도로, 높은 사면, 산사태가 발생하기 쉬운 등 복잡한 상황에서 공사를 조직할 때는 반드시 전담자를 설치하여 감호를 담당하고, 의외의 사고를 방지하며, 실행 가능한 안전공사 응급계획을 세워야 한다.

제 26 조 농민공처와 기계주차장 부지는 피난처, 수류 상류, 산산 안정 등 안전지역에 지어야 거주지 안전을 보장할 수 있다. 엄격한 당직제도를 세우고 시공현장과 환경이 복잡한 역에서 24 시간 순찰을 실시한다.

제 27 조는 농민공의 휴식을 잘 안배하고, 초과근무를 엄격히 통제하고, 균형 생산을 잘 하고, 일과 휴식을 결합한다.

제 28 조. 농민 노동자의 안전 생산 상황을 정기적으로 점검하고, 제때에 위반 지휘, 위반 작업 및 노동 규율 위반 행위를 시정하거나 바로잡는다.

제 29 조 시공절, 시공환경에 따라 민공의 감전, 식중독, 더위, 가스중독, 붕괴, 미끄럼 방지, 방화, 의외의 상해 등 안전예방 조치를 잘 한다.

다섯째, 이주 노동자의 안전한 생산 책임

제 30 조 자각적으로 국가 안보 법규와 본 단위의 관련 규칙과 제도를 준수하여 안전 생산 계약을 진지하게 이행하다.

제 3 1 조 민공은 공사 현장에서 프로젝트 부서장과 현장 기술자의 합리적인 안배에 복종해야 한다. 민공이 슬리퍼를 신고 공사 현장 구역에 출입하는 것을 엄금한다. 위반자가 있을 경우 현장 기술자는 직접 교육을 비판하거나 팀장에게 알리고 설득교육을 진행할 수 있다.

제 32 조 농민공이 공사 현장을 드나드는 데는 반드시 안전모를 착용해야 한다. 위반자가 발견되면 현장 기술자가 이를 비판하거나 팀장에게 설득교육을 통보할 수 있다. 비판 교육을 통해 시정을 거부하는 현장 기술자는 팀장에게 민공을 치우라고 통지할 수 있으며, 이로 인한 송환 비용은 민공이 부담한다.

제 33 조 각종 안전 생산 홍보 교육 활동, 직업 기술 훈련 및 사고 예안 훈련에 참가하여 안전 지식과 조작 기술을 배우고 안전 생산 자기 보호 의식을 지속적으로 제고하다.

제 34 조 숙제를 하기 전에 기계, 도구, 장비 및 환경의 안전 상태를 점검하고, 위반 작업의 지시를 거부할 권리가 있으며, 다른 사람의 위반 작업을 제지하고 제지할 권리가 있다.

제 35 조 관련 규범 요구 사항에 따라 노동 보호용품, 도구 및 보호용품을 올바르게 사용하고 기계 설비를 진지하게 유지하고 사용하며, 작업 환경을 깔끔하게 유지하고 문명 생산을 잘 한다.

제 36 조 사고 발생 직후 상고하고, 현장을 보호하고, 사고 구조에 적극 참여하고, 관련 부처가 사고 조사 작업을 잘 하도록 협조해야 한다.

여섯째, 이주 노동자의 임금 관리

제 37 조 농민공의 이익을 보호하기 위해 팀장은 농민공의 임금을 제때에 기록해야 하며, 이유 없이 미루어서는 안 된다.

제 38 조 프로젝트 매니저는 농민공 임금 지불의 제 1 책임자이고, 주관 기술자는 본 팀의 관할 범위에 대한 제 1 책임자이며, 해당 반장은 제 1 책임자이다.

제 39 조 민공 임금은 원칙적으로 반장이 제때 편성하고, 프로젝트 지배부 재무부가 통일적으로 지급하며, 부서장과 주관 기술자가 감독한다.

제 40 조 농민공 임금 체납으로 프로젝트 책임자가 신고나 농민공난을 당할 예정인데, 모든 손실은 주관 기술자와 반장이 부담하고, 농민공 보증금은 벌금으로 삼는다.

제 4 1 조는 은행 사무실에서 제공한 목록과 데이터의 부정확성으로 인한 결과에 대해 은행 사무실 책임자가 전폭적인 책임을 지고 현장 기술자의 감독 미달이나 실직에 대한 책임을 진다. (존 F. 케네디, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 은행명언)

제 42 조 농민공 임금은 프로젝트 지배부가 규정한 농민공 임금 형식으로 지급된다 (첨부 2 참조).

제 43 조 민공의 분배는 반드시 투명하게 공개해야 하며, 엄격히 다음 절차에 따라 진행해야 한다.

(1) 민공은 반장의 지도 하에 시공한다.

(2) 현장 기술자가 팀이 완료한 작업에 따라 측정서를 작성한다.

(3) 프로젝트 매니저부 프로젝트 계획부가 심사한 후 가격지불서를 발급한다.

(4) 시공팀 책임자는 사실대로 기록을 작성하여 해당 팀의 농민공 기록 정보를 확인한다.

⑤ 현장 기술자가 구체적인 업무량을 확인하고 프로젝트 지배부 엔지니어링 계획부에 제출한다.

⑥ 공사 계획부는 사무실과 현장 기술자가 제공한 자료에 따라 민공 임금 보증금을 압류한다.

⑦ 건설 팀은 현장에서 임금 공고를 게시 할 것이다.

오늘 농민공은 스스로 신분증 원본을 제공하고, 프로젝트 지배부 재정은 농민공 임금 지급부에 따라 임금을 지급한다.

⑨ 이주 노동자 임금, 매니저 부서는 건설 팀 보증금을 환불합니다.

일곱째, 상벌 조례

제 44 조는' 농민공명부' 작성을 거부한 농민공에 대해 청장을 하고, 정보가 부정확한 농민공에 대해 팀장에게 비판을 통보하고 다시 작성하였다.

제 45 조 공사 중 기술자를 이유 없이 욕하는 민공은 반장에게 50 ~ 100 원의 벌금을 부과한다. 현장 기술자나 기술자를 주관하는 민공을 구타하는 것은 반장의 벌금 1000 ~ 3000 원, 모든 손실은 민공 팀장이 부담한다.

제 46 조 공사 과정에서 음주 후 시공하러 온 농민공은 20 ~ 50 위안의 벌금을 제외하고 반장에게 벌금 100 ~ 500 원을 부과했다.

제 47 조 시공과정에서 관리 불복종, 안전, 환경보호, 행정관리 규정을 위반한 농민공은 관련 처벌 규정에 따라 처벌하고 처벌 기록을 그 서류에 기재한다.

1. 계약 기간 동안 본인과 반장에 대한 비판을 통보하고 민공 서류에 기재하여 비판 교육을 실시한다.

2. 세 번이나 안배를 듣지 않는 농민공은 제거될 것이며, 그로 인한 모든 비용은 농민공이 스스로 부담한다.

제 48 조 시공실적이 두드러지고 조직력이 강하며 근로를 견디는 민공에게 프로젝트 관리자부는 전문 기술 훈련을 실시할 때 우선 순위를 부여한다.

제 49 조 연례 심사에서 농민공은 징계 위반 기록이 없고, 도로교 본사의 가족계획 조건에 부합하며, 노조가 조직한 가족계획 빈곤 구제 대상에서 우선 순위를 부여한다.

제 50 조 연말 총결산에서 우수 민공은 각 팀이 추천하고, 프로젝트 지배인부는 그해의 서류와 구체적인 안배에 따라 적절한 물질적 장려를 한다.

여덟. 보충 조항

제 5 1 조 일정 설명 1: 1. 이 양식은 프로젝트 관리자 사무실에서 균일하게 배포, 작성 및 보관합니다. 2. 프로젝트 현장에 들어가는 모든 농민공은 먼저 본 양식 1 부를 작성하여 주관 부서에 제출하여 검증해야 합니다. 3. 신고자는 반드시 진지하고 진실하게 각 항목을 기입하고, 선택한 항목 안에 상자로 "√" 를 쳐야 한다. 팀 리더 이름을 기입하십시오. 5. 이 표에는 혼인 출산 증명서, 피임 증명서 또는 기타 증명서 사본이 첨부되어 있지만, 반드시 첨부란에 표시해야 합니다. 6. 프로젝트 지배부 관리부는 도로교 본사의 가족계획 관리 방법 및 민공 관리 방법에 따라 엄격하게 심사하고, 조건에 맞지 않는 것은 채용하지 않고, 팀장에게 서면으로 통지하여 정리한다. 7. 본 표에 기재된 내용이 실제 상황과 일치하지 않는 것으로 확인되면 본인이 제명된 경우를 제외하고 팀 책임자는 관련 처벌제도에 따라 처벌할 것입니다. 8. 관련 기관이 심사 과정에서 서류를 작성한 사람이 관련 불량기록이 있다는 사실을 알게 되면 벌금, 처벌은 본인과 팀 책임자가 부담하고 관련 법적 책임을 진다.

제 52 조 일정 2 주: 1. 이 표는 반팀이 농민공 임금을 지급하고, 3 부, 첫 번째 재무, 두 번째 시공팀, 세 번째 관리처에서 조사를 준비하는 데 쓰인다. 2. 이 표는 시공반장이 한 달에 한 번 공사장 책임자에게 보고하고, 공사장 책임자는 확인 후 연합행정사무소에 보고하여 기록한다. 3. 이 양식의 데이터는 진실하고 객관적이어야 하며, 현장 기술자는 양식에 기록된 정보를 꼼꼼히 확인하고 책임져야 하며, 업무능력 평가의 기초 중 하나와 시공팀이 보증금을 받는 근거 중 하나로 삼아야 한다. 4. 이 표의 3, 4 개 시공팀은 반드시 원시 기록이 있어야 한다. 5. 행서는 농민공 신분증 및 관련 정보가 등기표와 일치하는지 점검할 책임이 있다.

제 53 조 프로젝트 매니저부는 연간 관리 평가에서 이 방법의 미완을 수정하고 보충해야 한다. 집행 과정에서 국가 법률, 규정 및 관련 부서의 문서 정신에 저촉되는 것이 있다면, 이전 사람이 우선한다.

제 54 조 본 방법은 구이저우 도로 교량 제 3 공사처가 맡은 모든 공사 프로젝트에 적용되며, 프로젝트 관리부 사무실에서 해석한다.