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Henghui 부동산 컨설팅 유한 회사 기업 철학
항휘 구호는 내가 달리고, 나는 초월하고, 나는 스스로 반성하고, 나는 행복하다.

항휘의 핵심 가치는 사회적 만족, 고객 만족, 주주 만족, 직원 만족이다.

항휘의 경영 이념은 성실한 경영, 규범 운영, 꾸준한 발전, 지속적인 성장이다.

항휘 서비스 이념은 남에게 부탁하고 남에게 충성하는 것이다.

항휘 관리 이념 존중, 신뢰, 지도, 압박.

관리자의 이념은 인품, 권력, 솔선수범, 솔선수범에 달려 있다.

항휘팀의 이념은 단결하여 협력하고, 성실하고, 위아래로 일심전력하는 것이다.

항휘의 집행 이념은 집중력, 집착, 집중력, 효율성이다.

항휘의 행동 이념에서 불가능한 것은 없고, 가능하고, 가능성이 더 높다.

항휘의 전문 이념은 한결같고 전문적이며 집중적이다.

항휘 사상 자원은 시야를 결정하고, 시야는 높이를 결정하고, 높이는 사고를 결정하고, 생각은 출로를 결정한다.

항휘의 운영 이념은 과학적 배치, 합리적인 논증, 세밀한 운영, 혁신을 돌파하는 것이다.

항휘 합작 이념은 단 하나의 목표만 있고, 협력은 단 하나의 마음밖에 없다.

부동산 고문의 가치 이념은 성실, 전공, 서비스이다.

항휘 관점

비용 정보: 비용 경쟁 우위를 확립하고, 현금은 혈액이고, 이윤은 산소이다.

제도에 대하여: 사람은 정이 있고, 관리는 무정하며, 제도는 무정하다.

경쟁에 관하여: 경쟁의 최고 경지는 표준 경쟁이다.

팀 정보: 존중, 성실, 커뮤니케이션, 협력.

전공에 대하여: 한결같고, 전공하고, 직업에 충실하다.

태도에 대해서: 우리는 일을 위해 일하는 것이 아니라 결과를 위해 일한다.

시간 정보: 시간은 항상 가장 희소하다.

경험에 관하여: 성공은 배울 수 없지만, 효과는 가르칠 수 있다.

변명에 대하여: 변명은 자기 초월의 장애물이다

이해 정보: 공감, 공감

디지털화, 데이터화, 수학화, 논리화.

열정에 대하여: 매일 자신을 경영하면, 언젠가는 네가 날 것이다.

근면에 대하여: 천도는 근면에 보답하고, 근면은 졸작을 보충할 수 있고, 어리석은 새는 먼저 날 수 있다.

표준 정보: 표준은 팀의 최고 행동 계획입니다.

인재 정보: 인재는 항상 회사의 가장 큰 금광이다.

항휘 좌우명

항휘 좌우명: 우리가 싫어하고, 개의치 않고, 개의치 않는 것은 우리의 약점과 병목일 수 있다.

항휘모토: 소통은 생산성, 외관, 전투력입니다.

항휘 좌우명: 모든 사람은 자기가 배워야 할 곳이 있다. 적어도 한 가지는 다른 사람이 결코 능가할 수 없는 것이다.

항휘 좌우명: 옳은 일을 하고 옳은 일을 잘해라.

항휘 좌우명: 일을 하려면 두 점 사이의 가장 짧은 직선 거리를 찾아야 한다.

항휘 좌우명: 자신의 장판과 다른 사람의 짧은 판을 비교하지 말고 매일 자신의 짧은 판을 보충하는 것을 잊지 마십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)

항휘 좌우명: 좋은 생각, 좋은 생각, 실행이야말로 강경한 이치이다.

항휘 좌우명: 결과 지향적, 좋은 결과에는 반드시 좋은 과정이 있어야 한다.

항휘 좌우명: 나쁜 팀은 없고, 나쁜 관리자만 있다.

항휘 좌우명: 당신이 다른 사람의 눈에 보이는 것이 진정한 당신입니다.

항휘 좌우명: 도전을 용감하게 맞이하고, 실패에 맞서고, 자신을 부정한다.

항휘 좌우명: 노력이 반드시 성공하는 것은 아니며, 포기하면 반드시 실패한다.

항휘모토: 전문적인 축적이 반드시 전문가가 되는 것은 아니지만 전문가는 반드시 전문적인 축적을 해야 한다.

Henghui 모토: 자신을 믿으십시오, 당신의 파트너를 믿으십시오.

항휘 모토: 책임은 집행력을 결정하고 집행은 경쟁력이다.

항휘 좌우명: 자아를 희생하고 자아를 실현하다.

항휘 좌우명: 최선을 다하는 것이 아니라 최선을 다한다.

항휘 좌우명: 침전과 축적은 전문력의 핵심이다

항휘가 추구하다

끊임없는 추구: 가장 찬란한 문화

항휘 추구: 매일을 추구하는 것이 가장 충실하다.

항휘의 추구: 가장 행복한 일

끊임없는 추구: 가장 빠른 성장

지속적인 추구: 가장 올바른 전략

Henghui 추구: 가장 강력한 핵심 팀

Henghui 추구: 가장 미래 지향적 인 전문가

Henghui 추구: 가장 효율적인 운영 시스템

항휘의 추구: 업계에서 가장 존경받는 위치

Henghui 추구: 최고 보상

항휘한 인생관

항휘인은 노인을 존경하고 어린이를 사랑하며, 스승을 존경하고, 성실하고 선량해야 한다.

Henghui 사람들이 원하는: 정직, 헌신, 소유.

항휘인이 원하는 것은 생각을 바꾸고, 이해하고, 포용하고, 착하고, 관대하다는 것이다.

항휘인은 자신감을 가져야 하고, 자각하고, 자성해야 하며, 자율해야 한다.

항휘인은 지식이 있어야 하고, 소질이 있어야 하며, 전문정신이 있어야 한다.

항휘인은 성실하고, 진실을 말하고, 성실한 일을 해야 한다.

항휘인은 지는 것은 복이고, 원망하지 않고, 부정적이지 않다는 것을 기억해야 한다.

항휘인은 자신을 정확히 인식하고, 자신의 장점을 받아들이고, 자신의 결점을 포용하고, 자신을 엄격히 요구해야 한다.

항휘인은 감사하고, 책임지고, 직업에 충실하며, 소중히 여기고, 아름다워야 한다.

Henghui 사람들이 원하는 것은: 자기 비판의 정신과 자기 부정의 용기

항휘의 처사관

항휘의 처사관: 옳은 일을 하고 옳은 일을 잘해라.

항휘의 처사관: 진보를 추구하고 자아를 초월하다

항휘의 처사관: 명예를 숭상하고 책임을 지키다

항휘의 처사관: 마음을 가라앉히고 마음을 가라앉히다.

항휘의 일 이념: 목표가 명확하고, 계획이 주도면밀하며, 집행이 철저하고, 원만한 결과 만점

항휘의 처사관: 시장은 과학 기반, 전문 지원, 책임, 태도, 양질의 효율성에 기반을 두고 있다

항휘의 처사관: 오늘 할 수 있는 일, 오늘 할 수 있습니다.

항휘의 처사관: 지금 행동하세요. 바로 할게요.

항휘의 처사관: 문제를 발견하고 철저히 해결하는 데 능하다.

항휘의 처사관: 기다리지 않고 밀지 않고 핑계를 대지 않으면 자책할 것이다.

항휘의 처사관: 무지를 개성으로 여기지 말고 습관을 핑계로 삼지 마라

항휘의 처사관: 당신은 반드시 다른 사람을 바꿀 수는 없지만, 당신은 자신을 바꿀 수 있습니다.