노동, 공상, 가족계획, 민정, 위생, 도시 건설 등 관련 부서는 각자의 의무에 따라 공안기관이 임시 거주 인구 관리 업무를 잘 할 수 있도록 도와야 한다. 제 4 조 임시 거주 인구와 임시 거주 인구를 위해 직장이나 거주지를 제공하는 기관, 단체, 기업, 사업 단위 및 시민은 본 조례를 준수해야 한다. 제 5 조 임시 거주자는 공안, 노동, 공상, 세무 및 가족계획 관리에 복종하고 법률과 법규의 규정을 준수해야 한다. 제 6 조 임시 거주 인구의 합법적 권익은 법률의 보호를 받아 어떠한 기관이나 개인도 침범해서는 안 된다. 제 2 장 임시거주증 관리 제 7 조 만 16 세, 본 시 근무, 농업, 장사 또는 기타 직업에 종사하는 사람은 본 시에서 30 일 이상 거주할 예정인 인원은 본 도시에 도착한 날부터 15 일 이내에 현지 공안파출소에 임시 체류증을 신청해야 한다.
친척 방문, 방우, 여행, 진료, 출장 등 주민집에 체류할 계획인 15 일 이상은 호적 관리 규정에 따라 현지 공안파출소에 임시 호적을 신고해야 한다.
호텔 호텔 게스트 하우스에서 잠시 머무는 사람은 관련 규정에 따라 등록해야 한다. 제 8 조 다음 규정에 따라 "임시 거주 허가" 신청:
(1) 기관, 단체, 부대, 기업사업 단위에서 일하는 임시 거주자는 해당 부서에서 처리한다.
(2) 자영업자, 사기업주가 채용한 임시 거주자는 용인 기관이 처리한다.
(3) 외지 상주 기관의 직원들이 호텔, 게스트 하우스, 상가에 잠시 머물며 상주기관이 처리한다.
(4) 기타 체류 인구는 본인이 현지 공안파출소에 가서 처리한다. 제 9 조 임시 거주 허가 신청은 다음 자료를 제공해야한다.
(a) 임시 거주 인원의 주민등록증 (국경 관리 구역의 국경 통행증 제공);
(2) 임시 거주자는 최근 1 인치 사진 두 장을 면제한다.
(3) 임시 거주하는 육령 인원은 원래 거주지에서 나온 혼인 상태와 가족계획 증명서를 제공해야 한다. 제 10 조 임시직은 본 시에서 일해야 하는 사람은 시 노동부에 가서' 광동성 외래인 취업증' 을 처리해야 한다. 제 11 조 "임시 거주 허가" 는 1 인 1 증을 실시하여 공안기관이 통일적으로 인쇄하고 발급한다. 잠시 체류증의 유효기간은 3 개월, 6 개월, 9 개월, 1 년으로 나뉜다. 만료 후에도 보존해야 하는 것은 10 일 전에 새 증명서를 신청해야 합니다. 제 12 조 "임시 거주 허가" 는 검사를 위해 항상 휴대해야 한다. "임시 거주 허가" 를 분실한 사람은 제때에 보충 수령을 신고해야 한다. 임시 거주자는 본 시의 임시 주소를 변경해야 하는 경우, 원발증 기관에 가서 변경 수속을 처리하고, 새로운 임시 거주지 공안파출소에 가서 등록을 신고해야 한다. 제 13 조 "임시 거주 허가" 는 임시 거주 인구가 본 도시에서 합법적으로 거주하는 유효한 증빙이다.
임시 거주 인구는 《임시 거주 허가》에 의거하여 변방 검문소를 드나든다.
본 시에서 합법적으로 거주하는 1 년 이상 규정에 따라 출국여행을 신청할 수 있습니다.
본 시에서 5 년 이상 합법적으로 거주하는 사람은 관련 규정에 따라 본 시의 상주 호적을 신청할 수 있다. 제 14 조 공안기관을 제외하고 어떤 기관이나 개인도 잠시 체류증을 압수할 수 없다. 어떤 기관이나 개인도 위조, 변경, 사취, 양도, 매매 또는 임시 거주증을 사용해서는 안 된다. 제 15 조 임시 거주 인구 관리비는 시 인민 정부가 별도로 제정한다. 제 3 장 관리책임 제 16 조 공안기관은 잠시 체류인구관리에서 다음과 같은 의무를 이행해야 한다.
(a) 법에 따라 등록, 인증, 검사 및 기타 관리 업무를 수행한다.
(2) 관련 부서, 단위 및 책임자를 검사하고, 관리 조치를 시행하고, 관리자를 교육한다.
(3) 임시 거주 인구와 관련된 형사, 치안사건을 법에 따라 조사하여 기타 치안문제를 처리한다.
(4) 합법적인 신분증 없음, 고정거주지 없음, 정당한 직업이 없는 유랑자 정리 및 설득
(5) 임시 거주 인구 사망 보고를 받은 후에는 사망 원인을 제때에 규명하고 상주 호적 소재지 공안기관에 통지해야 한다.
(6) 임시 거주 인구를 정기적으로 집계하여 정부에 보고한다. 제 17 조 임시 거주 인구를 사용하는 단위와 개인은 임시 거주 인구 관리의 책임자이며 다음과 같은 관리 책임을 진다.
(a) 임시 거주 인구에 대한 법률 교육을 정기적으로 실시한다.
(2) 본 기관의 임시 거주 인구의 등록 관리를 검사, 감독하고, 각종 치안 조치를 실시한다.
(3) 합법적인 신분증이 없는 사람을 고용하거나 보유할 수 없습니다.
(4) 임시 거주 인구로 인한 분쟁을 제때에 중재하여 위법행위를 제지한다. 범죄 단서를 발견한 사람은 공안기관에 보고해야 한다. 제 18 조 업주는 공안기관이 발급한' 임대주택 치안관리허가증' 을 소지하고, 임시 거주자에게 집을 임대하고, 치안책임서에 서명하고 치안책임을 져야 한다. 제 4 장 법적 책임 제 19 조는 본 조례를 위반하고, 다음 행위 중 하나가 있으며, 공안기관이 다음 규정에 따라 처리한다.
(a) 임시 거주자가 "임시 거주 허가" 를 신청하지 않았거나 규정에 따라 변경 절차를 처리하지 않은 경우, 기한 내에 다시 신청하도록 명령한다. 기한이 지나도 처리하지 않는 사람은 50 위안의 벌금을 부과한다.
(b) 단위 및 개인은 "임시 거주 허가" 없이 인원을 모집하고, 규정에 따라 임시 거주 인구를 위해 "임시 거주 허가" 를 처리하지 않고, 기한을 갱신하도록 명령한다. 기한이 지나도 처리하지 않는 사람은 1 인당 300 원 이하의 벌금을 부과한다.
(c) 다른 사람의 "임시 거주 허가" 의 불법 압류, 카드 당 300 위안의 벌금;
(4) 타인의 임시 체류증을 사용하는 벌금 100 원 위조, 변경, 사기, 양도 또는 매매는 아직 범죄를 구성하지 않고, 위법소득을 몰수하고, 임시체류증을 몰수하며, 500 원 이상 2000 원 이하의 벌금을 부과한다.