첫째, 채용 계획
채용 단위 및 직무 요구 사항은 첨부 파일 1-3 을 참조하십시오.
둘째, 채용 대상
채용 대상은 일반고등학교 2023 기 대졸 및 전대 졸업생 (첨부 파일 1-3 참조) 이다.
셋째, 채용 자격
(a) 신청자는 다음과 같은 기본 조건을 충족시켜야한다.
1, 중국 국적 보유
2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하며 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 있다.
3. 채용 직책에 필요한 전문, 학력 및 기타 자격 조건
직업 요구 사항을 충족시키는 신체적, 심리적 조건;
5. 입사 지원에 필요한 연령과 기타 조건을 갖추고 있다 (연령 요구 사항: 석사생 연령은 보통 35 세, 학부생 연령은 보통 30 세를 넘지 않는다. 만 30 세 이하, 즉 3 월 26 일 이후 태어난 사람,1992; 만 35 세 이하, 즉 3 월 26 일 이후에 태어난 사람,1987;
6.2023 년 국내 고교 졸업생은 2023 년 9 월 30 일까지 해당 학력과 학위증을 취득해야 하고, 다른 응시자들은 2023 년 3 월 26 일까지 해당 졸업증서와 학위증을 취득해야 한다.
7.' 국가위생건강위원회 사무청, 공안부 사무청, 인적자원 및 사회보장부 사무청, 국가한방관리국 사무청' 에 따르면 레지던트의 규범화 훈련' 두 가지 동등한 대우' 정책 시행에 관한 통지' (국위 사무소 18 호),' 레지던트 훈련 합격한 학부 학력을 가진 임상의사,'
이번 공개 채용은 주민의사 규범화 훈련' 두 가지 동등한 대우' 정책을 실시해 정책에 부합하는 수험생들이 해당 직위에 응시할 수 있게 된다.
(b) 다음 상황 중 하나가 있는 응시자는 응시할 수 없습니다.
1. 행정처벌로 5 년 미만 또는 기타 행정처벌을 받고 있는 사람; 위법 혐의로 감사, 규율 심사 및 감찰 조사를 받고 있는 인원. 범죄 혐의와 사법 절차가 아직 끝나지 않은 사람; 형사 처벌 기간이 만료되지 않은 사람;
법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상으로 분류됩니다.
3. 최근 2 년간 공무원 시험과 사업 단위 공개 채용에서 위법 행위가 있었다.
고용 후 회피 관계를 구성한다.
5. 법률 및 규정에 규정 된 기타 부적절한 고용 상황.
이 조에 규정된 처벌 기간 계산 마감일은 2023 년 3 월 26 일이다.
넷. 채용 절차
(a) 발표
채용 정보는 조주시 정부 웹 사이트, 시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (zwgk/szfgz/srlzy/) 및 시 보건국 웹 사이트 (zwgk/szfgz/swsjhsy/) 를 통해 사회에 공개됩니다.
(b) 조직 등록
1. 등록 방식: 특별 박람회는 현장 등록 방식을 채택합니다.
채용 전문 분야, 시간 및 장소:
(1)' 한강 광제 인재' 의료위생시스템 채용 전문장 (광저우).
채용 게시물: 첨부 파일 1 을 참조하십시오.
등록 시간: 2023 년 3 월 토요일 8 시 30 분-16 시 00 분
등록 장소: 광저우 공과 대학 센터 호텔
(2) 광둥 () 성 2023 회 일반대학 졸업생 시리즈 수급상견회 행사인 남방대건강산업 (광저우) 의학전문분야 박람회입니다.
채용 게시물: 첨부 파일 1 을 참조하십시오.
등록 시간: 2023 년 3 월 토요일 8 시 30 분-16 시 00 분
신청 장소: 남방의과대학 본부 운동장.
(3) 감남의대 2023 회 졸업생 봄 쌍선회 (오프라인) 전문박람회 (감주시).
채용 게시물: 부록 2 를 참조하십시오.
등록 시간: 2023 년 3 월 18 일 토요일 8 시 30 분-17 시 00 분;
등록 장소: Gannan 의과 대학 금 캠퍼스 축구장.
(4) 광둥 () 성 2023 회 일반 대학 졸업생 시리즈 수급 상견회 행사인 의약 약학 위생관리 (동관) 전문박람회.
채용 게시물: 부록 3 을 참조하십시오.
등록 시간: 3 월 26 일 (일요일) 9: 00-15: 00;
등록 장소: 광동 의과 대학 동관 캠퍼스 경기장.
각 채용 기관과 직위가 참가하는 전문 채용 도시는 첨부 파일 1-3 을 참조하십시오.
3. 신청 요구 사항: 응시자는 공고에 따라 정해진 시간 내에 스스로 신청지점에 도달해야 한다.
등록 시 다음 정보를 지참해야 합니다.
(1) "조주시 사업 단위 공개 채용 신청서" (첨부 4 참조, 직접 다운로드, A4 용지 양면 인쇄, 파란색 검은색 펜이나 검은색 사인펜으로 서명 작성)
② 이력서와 최근 1 인치 면관 전면 반신 컬러 사진 두 장;
(3) 신분증 원본 및 사본, 채용 조건 요구 사항 증명
(4) 졸업장, 학위증. 국내 일반고교 2023 회 대졸 졸업생이 아직 해당 졸업증서나 학위증을 취득하지 않은 경우 학교에서 제공하는 취업추천서 원본과 사본을 제시해야 하며, 국외학력, 학위를 가진 사람은 특수지원일 전에 교육부 유학서비스 센터에서 발행한 외국학력, 학위인증서 및 관련 증명서자료를 제공해야 한다.
⑤ 개인 능력을 증명할 수있는 기타 증명서, 수상 증명서.
⑥ 국유단위의 편성자는 기관이 응시에 동의한 서면 증명서를 제공한다.
업무 경험에 대한 요구 사항이 있는 직위는 A: 단위에서 발급한 업무증명서, B: 노동계약이나 사회보장증명서를 동시에 제공해야 한다.
4. 고려 사항:
응시자는 단 하나의 직위만 선택할 수 있고, 여러 직위에 응시한 사람은 응시자격을 취소한다.
(2) 응시자는' 광동성 2023 년 공무원전문참고목록' (첨부 5) 에 따라 응시했고, 전공은 응시한 직위의 전문요구에 부합해야 한다.
전공이 전공목록 (전공코드 없음) 에 포함되지 않은 응시자는 전공목록에서 비슷한 전공응시를 선택할 수 있다. 그 전공 필수 과목은 채용 직위가 요구하는 전공 백본 수업과 거의 일치해야 하며, 등록 시 전문과정 성적표 (교무처 도장 필요), 고교가 발행한 과정 비교 설명, 대학원 전문 설정 기준 등을 제공해야 한다.
외국 학력 학위를 가진 사람은 비슷한 전공을 신청할 때 대학에서 발행한 자신의 전공과정 성적표, 제 3 자 전문기구가 발행한 번역 성적표 등 자료를 꼭 제공해야 한다. 공식 홈페이지에서 국내 정규대학은 자신이 신청한 전공과정 설정을 찾아 해당 과정을 자신의 전공과정과 비교하고 서면 설명 (문말에 웹사이트 링크와 스크린 샷이 붙어 있고 서명을 할 때 손으로 서명해야 함) 을 발행한다
(3) 회피 조항의 요건을 이행한다.
"사업 단위 인원 회피 관리 규정" 등 관련 규정에 따라 집행하다.
(c) 자격 심사
각 채용 단위는 채용 직위의 해당 자격 요구 사항에 따라 지원자가 제공한 정보에 대한 자격 심사 (학력, 학위, 성과, 수상 등 실적 포함) 를 실시하여 자격을 갖춘 사람이 면접 대상으로 확정했다.
자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다.
수험생은 신청할 때 제공한 모든 정보가 진실되고 유효하다는 것을 보증해야 하며, 제출한 자료는 반드시 명확해야 한다. 허위 정보로 지원, 허위 자료를 제공하는 사람은 일단 확인되면 시험과 임용 자격을 취소한다.
(d) 시험을 조직하다
이번 채용은 면접 방식으로 진행된다. 면접은 지원자의 기본 자질과 전문적인 자질과 잠재력을 종합적으로 평가하여 직무의 전문적인 요구를 충족시킬 것이다. 면접이 끝난 후 즉석에서 평점과 점수를 매기고, 성적은 즉석에서 수험생에게 발표한다.
수험생 면접상황에 따라 성적에서 낮음까지 1: 1 비율에 따라 본직 신체검사 대상을 결정한다. 면접 성적이 동일하여 면접 주관심사위원이 제시한 순위에 따라 순위를 정했다. 성적이 여전히 같으면 따로 면접을 조직한다.
면접 성적은 100 점으로 계산하며 성적 60 점으로 선정되었습니다. 결선 진출 점수보다 낮은 사람은 불합격으로 간주된다.
면접 시간과 장소는 채용 기관에서 별도로 통지한다. 수험생은 정해진 시간에 지정된 장소에 가서 면접을 봐야 한다. 제때에 면접에 참가하지 않거나 제멋대로 시험장을 떠나는 사람은 시험을 포기하는 것으로 간주된다.
(5) 신체검사
광둥 () 성 공채용 인원 신체검사 실시 세칙 (시행) (임현 사발 [2065 438+00]382 호) 에 따라 각 채용 단위 조직은 의채용 인원에 대한 신체검사를 실시하고, 신체검사 합격자는 시찰 절차에 들어간다.
규정에 따라 신체검사에 참가하지 않고, 자동포기에 따라 처리한다.
신체 검사의 구체적인 시간 및 관련 사항은 채용 기관에서 별도로 통지한다.
(6) 조사
광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 인원 고찰 세칙 (시범) (임현 사발 [2065 438+00]276 호) 의 요구에 따라 각 채용 단위는 자격을 갖춘 인원에 대해 정치 사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 규율 준수, 학습 또는 업무 성과에 대한 고찰을 조직한다.
(7) 홍보
면접, 신체검사, 시찰 결과에 근거하여 채용할 사람을 확정하다.
또한 조주시 정부망, 시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (zwgk/szfgz/srlzy/) 및 시보건국 웹 사이트 (ZWGK/SZFGz/SWSJSY/) 에 7 일 (영업일 기준) 을 공개했습니다.
채용 수속을 밟다.
공시 만료에 이의가 없는 사람은 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟아야 한다.
지원자는 반드시 약속한 기한 내에 본인의 모든 증명서를 해당 채용 기관에 휴대해야 하며, 채용 단위는 직원 서류가 제자리에 있는지 확인해야 채용 수속을 할 수 있다.
연체된 채용 수속을 하지 않은 사람은 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
증명서류가 완전하지 않아 채용 수속을 밟지 않는다.
신입 사원은 시용 제도를 실시하고, 시용 기간은 국가 관련 규정에 따라 결정된다. 수습기간 내 또는 수습 기간 후 불합격자를 심사하여 채용 자격을 취소한다.
동사 (verb 의 약어) 관련 치료
정책에 규정된 임금복지 대우를 누리고, 조건에 맞는 우리 시 관련 인재 우대 정책을 즐기다.
자동사 관련 문제에 대한 설명
(1) 보충 사항
다음과 같은 상황 중 하나가 채용을 제안하는 공석으로 이어지는 경우, 같은 직위에서 심사에 참가하는 수험생은 실제 상황에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 다른 수험생들이 대신할 수 있다.
교체 마감일은 의임직원 공시 만료 후 30 일 이내입니다.
(1) 수험생 신체검사 또는 시찰 불합격
② 제안 된 직원 홍보 결과는 고용에 영향을 미친다.
③ 제안 된 채용 인원은 자발적으로 채용을 포기한다.
④ 제안 된 공석으로 이어지는 기타 상황.
(b) 전염병 예방 및 통제 요구 사항
채용 조직 실시 과정에서 방역 조치는 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 집행될 것이다. 필요한 경우, 시 보건국은 각 방면의 요소를 종합적으로 고려하고, 관련 업무 안배를 적절히 조정하고, 조주시 보건국 홈페이지에 공고를 제때 발표할 것이며, 많은 수험생들이 이해하고 지원하고 협조해 주시기 바랍니다.
(c) 기타 사항
이번 공개 채용은 관련 규정에 따라 엄격하게 진행된다. 징계 위반 혐의가 있을 경우' 사업단위 공개 채용인원 위법행위 처리규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 책임을 물어야 한다.
이번 채용은 시험 교재를 지정하지도 않고, 어떤 기관에도 시험 지도 훈련을 의뢰하거나 위탁하지도 않는다.
(4) 이 공고는 시 보건국이 해석한다.
(5) 연락처
연락처: 린 링
감독 전화: 0768-2293660.
조주시 보건국
2023 년 3 월 3 일
첨부: 1. 차오양 한강 광제 인재' 의료위생시스템 제남방대건강산업의학전문장 (남방의과대학) 이 의료위생전문기술인력 채용표를 공개했다. 그리고
2. 감남의대 2023 년 봄 졸업생 (오프라인) 이 의료위생전문기술인력 채용표를 공개했다. 그리고
3. "의료, 약학, 위생관리류 특별 (광둥의과대학) 의료위생전문기술인력 채용표 공개". 그리고
조주시 공공 채용 등록 양식. 문서
5. 광동성의 2023 년 시험에서 공무원 전문 참고 목록을 채용하다. Xls
채용 단위 소개. 문서
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/