(a) 새 서비스현과 새로 지원지원봉사직을 모집하는 신고와 확정.
1. 새로운 서비스 카운티 선언 및 결정
서비스성 프로젝트사무소는 상대적으로 집중된 원칙에 따라 국가사업처가 확정한 본성 (구, 시) 계획 파견 정원 및 명확한 각 항목별 행동서비스직을 바탕으로 업무 실적, 취업 서비스, 서비스현 자원봉사 효과 및 현지 당위 정부의 서부 계획 업무에 대한 중시를 충분히 고려하고 있다. 새로운 서부 계획 서비스 카운티는 서부 계획 현급 지도 기관과 프로젝트 사무소를 설립해야 하며, 일상적인 관리 서비스를 담당하는 전문인이 있고, 자원봉사자 수가 30 명이 넘으며, 관련 현급 인민정부가 신청하고, 현지 성급 프로젝트를 비준하고, 국가 프로젝트에 신고하여 등록해야 한다. 관리 부실로 인해 중대한 안전위생 사고가 발생했고 업무 책임을 심각하게 위반한 서비스현에서는 20 1 1 더 이상 새로 모집한 자원봉사자를 파견하지 않습니다.
2. 신규 채용 자원 봉사 일자리 신고 및 확정
서비스직 확정 신고제 채택. 서비스현 종목은 본 현에서 서비스직 신고 업무를 전개한다. 업무 범주는 교육, 의료 위생, 농업 과학 기술, 기층 청년 업무, 신장 이중어 교육, 재해 재건 및 기타 중에서 선택해야 한다. 각 서비스기관은 입사할 때 직책 정보를 상세히 기입해야 하며, 직무 요구는 현실적이어야 하며, 전문적인 요구에만 국한되어서는 안 된다. 서부 지역 계획 서비스 지원 신청서는 첨부 파일 1 을 참조하십시오.
서비스 성급 프로젝트 사무소는 직무 정보와 수량을 엄격히 심사할 책임이 있다. 서비스직, 특히 교육직을 확정하고, 가능한 연속성을 유지하고 릴레이 메커니즘을 형성한다. 서비스직은 원칙적으로 현향 1 급 (티베트 신장 청해가 별도로 확정됨) 을 서비스한다. 서비스현 종목은 서비스직을 확정할 때, 가능한 한 자세하고 물류 지원이 유력한 부서를 선택해야 한다.
현대 농촌 원격 교육, 기층 검찰 기관, 기층 법률 원조, 기층인민법원, 서부 핑안 건설, 개발성 금융 등 관련 부처 서비스 전문 행동의 수와 현구 수는 2009 년 실시 규모와 범위를 초과해서는 안 된다. 서비스 인원은 성급 특별행동주관부에서 2009 년 서비스수 범위 내에서 성급 프로젝트청과 협의해 확정했고, 20 10/
특수하게 서비스현 밖에서 특별 조치를 실시할 필요가 있기 때문에, 성 프로젝트 사무소와 성 직직 관련 부서가 별도로 관리 서비스 계약을 체결하고, 성 직직 관련 부서는 자원봉사 기간 동안의 안전 위생 관리 업무를 직접 책임진다. 20 10 부터 관련 부처와 협력하여 실시하는 특별 행동 자원봉사자는 원칙적으로 서비스성에서 모집한다. 채용 인원에 불만이 있다면, 서비스성 프로젝트 사무소는 해당 중동 채용 성급 프로젝트 사무소와 협의하여 해결할 수 있다.
지교, 지의학, 지농 업무를 더욱 강화하고 현향기관, 기업 등 다른 직위를 엄격히 통제해야 하며, 수량은 신고직의 10% 를 초과해서는 안 된다. 5 월 초, 각 서비스현 프로젝트 사무소는 서비스직의 세부 사항을 서비스성 프로젝트 사무소에 보고하였다.
3. 서비스 position 을 입력하고 지정합니다
5 월 5 일까지 서비스성급 사업처가 자격을 갖춘 서비스직 정보를 심사해 한 사람의 원칙에 따라 서부계획정보시스템에 입력한다. 아울러 본 성의 서비스직 수에 따라 서비스직 수를 다시 한 번 승인하고 구인 성의 채용 공모에 따라 해당 서비스직을 배정하고, 배정 상황을 적시에 대구 성급 프로젝트에 통보한다.
(2) 모집, 옹호 및 동원
신청 시간은 5 월 6 일부터 5 월 26 일까지입니다. 학생이 서부계획사이트와 중국 자원봉사자 사이트에 등록해 관련 상황을 알아보고 서부계획지원서를 작성하다. 5 월 26 일부터 각 고교 프로젝트 운영은 성급 프로젝트 운영의지도하에 자원봉사자를 선발할 예정이다. 6 월 하순에, 모집 성 프로젝트 사무소는 본 성에서 합격한 자원봉사자 명단을 심사하고, 제때에 서비스성 프로젝트 사무소에 피드백을 주면서 동시에 국가 프로젝트 사무소에 보고하였다.
1. 채용 지표를 결정하고 채용 책임을 이행하다.
(1) 지방 채용 지표를 결정합니다. 4 월 중순, 국가사업청은 역년 모집 업무, 자원봉사자의 전반적인 자질, 역년 본과 모집 비율, 20 10 각 성의 모집 능력 의향, 각 서비스성 계획 파견 인원을 종합적으로 고려해 해당 모집 성의 모집 지표를 확정했다.
(2) 대학 입학 지표를 확정하다. 4 월 하순에 각 채용 성급 프로젝트 사무소는 서부 계획 채용 관련 정보 (교육부 2009 년 전국 일반고교 명단에 오른 고교는 교육부 서부계획 홈페이지에서 확인할 수 있음) 를 성 내 모든 적격 고교에 통보했다.
5 월 하순, 본성 고교 모집 지표를 분배할 때 모집 프로젝트는 본과 이상 학력 자원봉사자의 비율이 85% 를 넘지 않도록 하는 기초 위에서 본성 본과 이상 학력 자원봉사자 모집에 대해 통일된 계획을 세웠다. 서부 계획 모집에서 고교의 적극적인 역할을 충분히 발휘하고, 모집의 질을 지속적으로 향상시키고, 성 () 특종 행동 실시 부문에 적극 협조하며, 관련 고교가 특종 행동 자원봉사자를 모집하는 원칙을 계속 견지하고, 특종 행동 자원봉사자 전문 요구 사항을 확실히 이행하도록 보장한다. 5 월 25 일까지 집중 채용, 집중 서비스 및 고교 온라인 등록 원칙에 따라 우리 성 서부 지역 고교 채용 지표를 확정하였다.
2. 온라인 등록 준비를 완료합니다.
(1) 서부 계획 정보 시스템에 채용할 고교 명단을 작성하다. 5 월 6 일 이전에 각 모집 성은 고교 신고, 성 프로젝트 확인을 통해 본 성의 고교 참가 명단을 확정하고 서부 계획 정보 시스템을 입력하였다.
(2) 인터넷 채용을 담당하는 전문가가 있다. 5 월 6 일 전, 각 채용 성급 프로젝트 사무소, 고교 프로젝트 사무소는 서부 계획 사이트 서부 계획 정보 시스템 사용을 책임지고 고교 프로젝트 운영 직원을 교육했다. 이와 함께 관련 시간 노드에 따라 자원봉사 데이터의 백업을 잘 해 가능한 조정에 대비해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사)
3. 등록 검토
(1) 온라인 등록. 5 월 6 일부터 5 월 26 일까지 등록학생은 서부계획사이트와 중국자원봉사사이트에 접속해 관련 정보를 조회해 등록정보를 기입할 수 있다.
(2) 등록 양식을 인쇄합니다. 등록 학생은 서부 계획 정보 시스템에서 등록 양식을 다운로드하여 인쇄합니다.
(3) 교표. 신청서는 상담원이나 계단위 책임자가 서명하고, 당 조직과 도장을 찍고, 5 월 26 일까지 우리 학교 프로젝트에 제출하여 처리한다.
(4) 복습. 고교 종목은 학생의' 등기서' 를 받은 후, 즉시 인터넷에 등록할 때 작성한 정보의 진실성을 심사할 것이다. 심사가 끝난 후 서부 계획 정보 시스템에 심사 의견을 기입하다.
4. 자원 봉사자를 선택합니다
(1) 선택 기준.
A. 자원 봉사 정신
B. 총 학점 성적 포인트 (또는 학업 성적) 는 본과 동학년 학생 총수 70% 이내이다.
C. 우리 학교 졸업 신체검사와 서부 계획 신체검사를 통과한다.
D. 졸업장을 취득하고, 진실하고 효과적인 주민등록증을 가지고 있다.
E. 학사 학위 이상이 선호됩니다.
F. 우수한 학생 간부, 자원 봉사 경험이 있는 사람이 우선이다.
서부에서 급히 필요로 하는 농림수 의사 범금융법 등 G 급 전공이 우선이다.
H. 입학 전 호적은 서부 지역에서 우선한다.
1. 대졸 대졸자와 이미 대학원생으로 합격한 대학원생이 우선이다.
J. 기층 청년 업무 특별행동에 참여하는 자원봉사자는 1 개월 이상 기층 업무와 자원봉사 경력을 누적하거나 학교급 이상 상을 받아 각급 단체조직의 주요 책임자로 근무해야 한다.
조건적인 고교는 대졸 졸업생과 이미 대학원생으로 합격한 대학원생이 서부계획에 등록하도록 독려하고, 인센티브를 내놓고, 합격자격과 학적을 보존하도록 장려해야 한다.
(2) 필기시험과 면접. 5 월 26 일부터 각 고교 프로젝트사무소는 성급 프로젝트사무소의 지도하에 본교 채용 지표와 서비스직에 따라 등록 학생의 정치적 사상적 자질, 학업 성적, 자원봉사 경험 등을 고찰하고, 등록 고교 졸업생에 대해 필기시험과 면접을 조직하고, 우등입학 자원봉사자를 선발한다. 학교 교무처, 학생처 등 관련 부서를 조율해 입선자를 하나씩 면접해야 한다. 조건적인 고교는 심리테스트를 해야 하고 면접 결과는 서면으로 등록해야 한다. 성 프로젝트 청탁을 받아 면접에서 통과한 자원봉사자와 모집 협의를 적시에 체결하다. 조건적인 모집 성은 대학 선발을 기초로 조직집중 필기시험 면접 등을 통해 더 선발할 수 있다.
(3) 통일신체검사. 6 월 5 일 전, 채용 성급 프로젝트사무소에서 통일시간과 병원을 지정하고, 입선자를 조직하여 집중 검진을 실시한다 (신체검사 항목은 첨부 2 참조). 신체검사에 불합격한 사람은 제때에 교체해야 한다.
모집 신체검사 업무에서는' 채용 신체검사 항목 추가 규범화, HBsAg 보균자 채용 취업권익 유지 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 10] 12 호) 요구 사항을 엄격히 집행해야 한다. 신체검사 기준 참조
성급 프로젝트 채용은 실질적으로 책임을 져야 하며, 국가사업처가 발표한 신체검사 기준에 따라 엄격하게 점검해 신체검사의 질을 확보해야 한다. 신체검사 과정에서 허위행위가 발견되면 국가사업처가 통보하고 신체검사 경비를 공제한다. 서비스 기간 동안 자원봉사자들은 신체검사가 엄격하지 않아 과거의 질병 재발로 인한 모든 비용을 모집성과 고교 모집 프로젝트가 부담하고, 내년에는 고교 모집 자격을 취소한다.
(4) 자원 봉사 홍보 및 입학. 6 월 중순, 대학 프로젝트 사무소는 자원봉사자 명단을 발표하고 캠퍼스 네트워크에 3 일 동안 공시했다. 이의가 없다면, 자원봉사자 명단을 채용 성급 프로젝트 사무소에 제출하다. 성 모집 프로젝트 사무소가 성 전체에서 합격한 자원봉사자 명단을 심사한 후, 단 시위원회 홈페이지에 3 일 동안 발표하고 서부 계획 정보 시스템을 통해 국가 프로젝트 사무소에 보고한 결과 즉시 서비스성 프로젝트 사무소에 피드백을 보냈다.
성급 프로젝트 모집, 고교 프로젝트 운영, 서비스 성급 프로젝트 운영은 선발 업무에서 밀접하게 소통하여 정보의 원활한 흐름을 확보해야 한다. 대학 선발 과정에서 서비스 공석이 있을 경우, 채용 주정부 프로젝트 사무소에 보고하여 채용 주정부 프로젝트 사무소를 교체하거나 반송하고, 주정부 프로젝트 사무소에 의해 조율하여 채용 임무를 완료해야 합니다. 한편 각 고교 종목은 관리를 강화하고 자원봉사자 인재 풀을 최대한 활용해 선발과 미선된 재편생을 모두 포함시켜 신체검사 등의 이유로 일자리가 바뀌고 교체되는 것을 방지해야 한다.
국가 프로젝트 사무소와 각 성급 프로젝트 사무소는 각지, 각 고교의 채용 선발 업무를 감독하고 점검하며 채용 작업 과정의 신체검사, 공시 등 중점 작업 과정을 중점적으로 점검한다.
(5) 검증 및 확인
A.6 월 하순, 국가프로젝트청은 각 모집성 프로젝트사무소에 자원봉사 확인 통지서 (서비스직, 훈련지원시간 장소 및 연락처 표시) 를 의뢰했다.
B 9 월 초 국가사업소는 서부계획정보시스템을 통해 당직 자원봉사자 명단을 집계해 사회에 발표했다.
5. 옹호 및 동원
홍보 작업은 서부 기획 브랜드 건설의 중요한 구성 요소이며, 서부 계획 과학 발전의 중요한 보증이며, 사회 전체에서 헌신, 우애, 상호 지원, 진보의 자원봉사 정신을 대대적으로 발양하고, 청년 자원봉사자 행동을 깊이 전개하는 중요한 계기이다. 올해 상황에서는 전형적인 홍보를 중시해야 한다. 서부계획 우수 자원봉사자의 감동적인 사적을 발굴하다. 특히 서부에 뿌리를 내리고 기층 자원봉사자를 바치는 전형으로 지교, 지의사, 지농, 신장 이중어 교육, 재해 재건 등 특종 행동에서 우수한 자원봉사자의 이야기를 중점적으로 홍보한다. 단체 선전을 중시하다. 사회 전체에 사랑, 근면, 헌신, 사회적 책임, 풀뿌리 경험이 있는 자원봉사자의 좋은 사회적 이미지를 세우고 사회의식의 형성을 촉진하며 서부계획 자원봉사자의 성장 분위기를 조성한다. 실효 선전에 치중하다. 각급 당정 부문, 기층 단위, 전 사회가 자원봉사자에 대한 정책지도, 육성 사용, 생활관리, 성장관리 등에 대한 좋은 관행을 탐구하고, 각급단 조직, 프로젝트, 단 간부를 정련하여 서부 계획 발전을 추진하는 좋은 경험을 총결하고, 홍보력을 높이고, 자원봉사자를 위해 서비스를 전개하고, 성장을 위한 조건을 마련하다. 이미지 선전에 치중하다. 전통 매체와 뉴미디어를 효과적으로 결합하여 캠퍼스 네트워크, 캠퍼스 네트워크 및 대학 졸업자 취업 서비스 사서함에 의존하여 공익광고, 포스터 등을 최대한 활용하여 대학생에 대한 전폭 홍보를 실현하다. 서부계획이미지대변인제도를 보완하고, 풀뿌리에 뿌리를 둔 우수한 자원봉사자와 사회유명 인사들을 이미지 대변인으로 영입하고, 관련 활동을 조직하고, 서부계획의 브랜드 호소력과 사회적 영향력을 확대하다.
(3) 집중 훈련 및 유도.
1. 중앙 집중식 스케줄링 교육
7 월 26 일, 27 일, 각 모집 성 프로젝트 사무원은 본성 자원봉사자를 조직하여 서비스성 교육장소에 보고하고 서비스성 프로젝트 조직 훈련에 참가한다. 자원봉사자는 확인통지서, 졸업증 및 본인 신분증을 휴대해야 하며, 훈련은 7 월 28 일부터 4 일 미만이어야 합니다. 서비스성급 프로젝트사무소는 7 월 10 이전에 훈련자원봉사자의 구체적인 장소와 연락처를 확정하고 국가프로젝트사무소에 보고하고 구인 성급 프로젝트사무소에 통보했다.
조건부 모집 성은 졸업생이 학교를 떠나기 전 시간을 최대한 활용하고 선발된 자원봉사자에 대한 기층 업무, 대중근무방법, 안전위생, 취업, 창업서비스 등에 대한 교육을 실시해야 한다. , 2009 년 4 부위가 공동으로 발부한' 대학생 자원봉사 서부계획 자원봉사자 관리 방법' 과' 대학생 자원봉사 서부계획 각급 프로젝트 운영 및 서비스 단위 직책' 등 관련 문건을 열심히 공부하고, 직무전문요구에 따라 관련 실습, 연수 업무를 전개한다.
훈련 강화 기간 동안, 서비스성급 프로젝트사무소는 자원봉사자에 대한 자원봉사정신과 자원봉사 이념에 대한 훈련을 더욱 강화하고, 조직규율관념과 안전의식을 강화하고, 대학생 자원봉사자가 서비스지에 도착한 후의 조직관리를 위한 기반을 마련해야 한다.
2. 자원 봉사자 모집, 정보 확인 및 업무 교환
훈련 파견 기간 동안, 만약 자원봉사자 유실이 발생한다면, 각 서비스성 프로젝트 사무소는 실제 상황에 따라 국가 프로젝트 사무소에 채용 신청을 한 후, 자원봉사자 모집 작업을 전개하고, 모집 작업은 국가 프로젝트 사무소에 의해 제정된 선발 조건과 신체검사 절차에 따라 자원봉사자 풀에서 선발되고, 훈련을 거친 후에야 직무를 파견할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 건강검진, 건강검진, 건강검진, 건강검진)
자원봉사자가 서비스 장소에 도착하면 8 월 15 전에 서부계획정보시스템에 로그인하여 서비스직, 서비스장소 연락처전화, 보조금을 지급하는 전문은행카드 번호 등 관련 서비스 정보를 작성하고 확인해야 합니다.
서비스성 현 종목은 자원봉사자를 파견할 때 국가 프로젝트 발부된' 자원봉사 확인통지서' 에 규정된 서비스직에 따라 자리를 마련해야 한다. 전근은 자원봉사자 본인의 동의가 필요하고, 성 프로젝트 사무소의 비준이 필요하다. 자원봉사직과 자원봉사장소를 함부로 변경하는 것은 엄격히 금지된다. 국가 프로젝트 사무소는 관련 업무를 감독할 것이다.
(4) 관리 서비스
"고용인, 이익, 책임, 사용 양성" 원칙을 더욱 관철하고, 사람 중심적이고, 서비스현 사업과 자원봉사자와 속마음을 나누는 제도를 세우고, 서비스업무를 관리하는 제도 건설과 메커니즘 건설을 강화하다. 모든 수준의 프로젝트 사무소는 자원 봉사자의 안전과 건강을 일상 관리의 주요 과제로 개선하고 이행하며, 책임을 명확히하고, 관리를 표준화하며, 카운티 프로젝트 운영 및 고용주의 관리 및 서비스 책임을 강화해야합니다. 20 10 신규 자원봉사자 무료 숙식준비 등 생활보장을 적절히 배정하고 옥수 쓰촨 청해 재해 재건 자원봉사자에 대한 배려와 지원을 강화한다. 서부계획자원봉사자 도킹을 착실하게 실시하고, 향진단위 전임, 아르바이트 부서기 서비스성 프로젝트 사무소를 맡고, 서비스현 연간 업무평가를 강화하고, 서비스현 심사 메커니즘을 확립하고, 서비스현 심사 마지막 탈락제를 실시하고, 서비스현 프로젝트 운영을 촉진하여 책임의식을 강화해야 한다. 서비스 카운티 프로젝트 사무소는 서비스 단위와 자원 봉사자에 대한 연례 평가를 강화하고, 서비스 단위 평가 마지막 탈락제를 실시하며, 자원 봉사자의 일과 생활에 관심을 갖고, 자원 봉사자의 성장을 최적화하는 작업 환경을 최적화해야 하며, 자원 봉사자의 성장과 뿌리를 위한 좋은 조건을 만들어야 한다.
(5) 고용 서비스
각급 프로젝트사무소는 전체 연대에 따라 청년 취업창업을 촉진하는 통일된 배치에 따라 서부계획 자원봉사자 취업서비스를 청년 취업창업기금, 청년창업 소액담보대출 사업 실시, 청년취업창업연수기지 설립 등 중점 사업의 실시 범위를 마련해야 한다.
각급 종목은 실질적으로 책임을 지고 당위 정부의 지지를 쟁취하고, 서부계획과 고교 졸업생들이 기층 취업특종 프로젝트와 관련된 대우정책의 연계를 더욱 잘해야 하며, 이미 내놓은 정책을 효과적으로 시행하고 서부계획 자원봉사자들의 적극성을 충분히 동원해야 한다. 실제와 결합해 효과적인 조치를 취하여 본성에서 모집하고 이미 본성에서 봉사한 자원봉사자들에게 효과적인 취업 서비스를 제공하기 위해 노력해야 한다. 고교 종목은 고용인 기관에 서비스 기간이 만료된 자원봉사자를 추천해야 한다. 현급 종목은 당과 정부의 지지를 적극적으로 쟁취하고 자원봉사자들이 현지에 뿌리를 내릴 수 있도록 노력해야 한다. 각급 프로젝트 사무소는 점차 자원봉사자 인재 풀을 구축하고, 긴밀하게 협조하고, 협력을 강화하고, 자원봉사자 서비스 만료 후 취업창업 상황을 제때에 추적하고, 자원봉사자 서비스 만료 후 후속 훈련을 강화해야 한다.
서부계획과 선임생, 촌관계획, 시골교사 특강 등 항목과의 도킹을 열심히 잘 해나가고, 서비스 기간이 만료된 서부계획자원봉사자를 추천하여 관련 프로젝트를 신청한다.
(VI) 평가 및 요약 표창
6 월, 각 성급 프로젝트 사무소는 국가 프로젝트 사무소에서 제정한 평가 심사 방법에 따라 2009 년부터 20 10 년까지 전체 성과, 각급 프로젝트 업무 성과 및 자원봉사자 개인 서비스 성과를 평가해야 한다.
1. 자원봉사가 만료되면 서비스성급 프로젝트사무소에서 서비스증번호 수집, 조직 발급, 이름, 주민등록번호, 졸업원, 서비스기관, 서비스증번호 등 연간 자원봉사정보파일을 만들어 각 방면의 사찰을 준비한다. 서비스현 프로젝트사무소는 자원봉사자를 인정하고 본인의 서류에 예치하고, 심사 합격자에게 서비스증을 발급해 자원봉사 경력과 관련 정책의 증거로 삼을 책임이 있다. 서비스 카드 번호는 서부 계획 정보 시스템에 의해 자동으로 생성되며 자원봉사자가 직접 기입한다.
2. 서비스 성급 프로젝트 사무소는 현급 프로젝트 운영에 대한 평가를 강화해야 하며, 평가 결과는 다음 해 서비스 카운티 구현 계획 일정 지표를 표창하고 확정하는 중요한 참고 자료로 사용될 것이다.
3. 각 성급 조직 및 프로젝트 사무소는 우수 자원봉사자, 고교 및 서비스 프로젝트에 대한 표창을 중국 청년 자원봉사자 우수 개인상, 조직상 및 프로젝트상 선정표창 활동에 포함시켜야 한다.