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직장에서 부상을 입었는데 어떻게 법적 절차를 밟아야 합니까? 디테일 포인트
업무 관련 상해 확인, 장애 식별, 파일 보상 신청

보상 계산

1, 의료비 계산 공식

의료비 보상 = 진료 금액+의약품 금액+입원 서비스료 금액+후속 의료비.

2, 교통 및 숙박 비용 계산 공식

교통비 금액 = 교통비+숙박비+식비 = 사원 출장비 기준 * 왕복 횟수 * 사원 출장수 * 일 * 사원 출장수+사원 출장비 기준 * 일 * 사원 출장수.

3, 입원 비용 보상 금액 계산 공식.

입원 급식 보조비 보상액 = 출장 급식보조비 기준 (원, 사람, 일) *70%* 수 * 일.

4. 보조 기기 비용 계산 공식

보조기구 보상 금액 = 일반 적용 기구의 합리적인 비용 * 기구 수.

5, 정지 급여 기간 계산 공식

유급 휴업 기간 동안의 임금 복리후생 = 부상 전 사원의 월 임금 복리후생 * 의료 기간

6, 생활비 계산

간병인 소득 = 간병인 소득 (간병인 소득, 착공비 규정에 따라 현지 동료 간호사 보상 참조) * 간호사 수 (원칙적으로 한 명, 여러 명이 필요한 경우 병원이나 감정기관은 여러 명이 간호해야 한다고 명시해야 함) * 간병인 기간 (장애평가까지 계산).

장애 평가 후 간호비는 세 가지 보상 방법이 있습니다.

1, 식사 2, 뒤집기 3, 배변 4, 옷을 입고 세수 5, 자기이동 5 개 이상은 전혀 스스로 돌볼 수 없다는 것을 의미하고, 3 개 이상은 대부분 스스로 돌볼 수 없다는 것을 의미하고, 1 항목 이상은 부분적으로 스스로 돌볼 수 없다는 것을 의미한다.

완전히 자기 관리 할 수없는 계산 공식:

간호비 = 조정지역 전년도 월평균 임금 * 간호기간 (월) *50%

대부분 스스로 처리할 수 없는 공식:

간호비 = 조정지역 전년도 월평균 임금 * 간호기간 (월) *40%

스스로 처리할 수 없는 계산 공식:

간호비 = 조정지역 전년도 월평균 임금 * 간호기간 (월) *30%

장애평가 후 간호기간은 근로자의 생활관리 능력 회복까지 계산하며 최대 20 년을 넘지 않는다.

7, 모든 수준에서 장애 치료의 계산 공식

성적 장애 수당 = 내 임금 * 월

일회성 장애 수당:

1 차 장애 수당 = 내 임금 *24 개월

2 차 장애 수당 = 내 임금 *22 개월

3 급 장애 수당 = 내 임금 *20 개월

4 급 장애 수당 = 본인의 임금 * 18 개월.

5 급 장애 수당 = 본인의 임금 * 16 개월.

6 급 장애 수당 = 본인의 임금 * 14 개월.

7 급 장애 수당 = 본인의 임금 * 12 개월

8 급 장애 수당 = 본인의 임금 * 10 개월.

레벨 9 장애 수당 = 내 임금 *8 개월.

레벨 10 장애 수당 = 내 임금 *6 개월

장애 수당 (현지 최저 임금 이하) = 본인 임금 * 퍼센트.

1 급 장애 월간 장애 수당 = 내 임금 *90%

2 차 장애 월 장애 수당 = 내 임금 *85%

3 급 장애 월 장애 수당 = 본인의 임금 *80%

4 단계 장애 월 장애 수당 = 내 임금 *75%

레벨 5 장애 월 장애 수당 = 내 임금 *70%

6 급 장애 월 장애 수당 = 본인의 임금 *60%

수직 및 수평 법률 네트워크 쑤 타오 변호사