1. 농민공의 임금도 개인소득세법의 요구에 따라 과세됩니다. 즉, 임금이 5,000 을 넘으면 개인소득세를 납부해야 하며, 기관의 압류의무자가 공제할 수 있습니다. 이 가운데 연금 지출, 자녀 교육, 중병 의료, 주택 대출 이자 또는 주택 임대 지출은 세금 공제 항목으로 사용될 수 있다.

2. 농민공이 아르바이트를 하는데, 일반적으로 세금은 개인소득세만 포함한다. 만약 농민 노동자의 임금 수준이 상당히 높다면, 이런 사람들은 개인 임금 소득세만 내면 된다. 보통 월평균 임금 5,000 위안의 농민공은 20% 의 개인소득세율로 세금을 부과한다. 농민 노동자가 하루에 8,000 위안을 벌고 1 인당 5,000 위안을 빼면 나머지 3,000 원은 20% 세율로 징수되며 세무서에 개인소득세 600 원을 납부해야 한다. 이 600 위안의 개인 소득세는 지불 단위의 대리인이 원천징수하여 납부한다. 농민공 임금의 세금 부분은 반드시 5 보험 1 금 원가에서 공제해야 한다. 소득에서 기본연금보험료, 부양부모비용, 의료보험료, 집을 사거나 임대한 월공급, 실업비, 자녀 교육비, 개인 지속적인 교육비를 공제해야 한다. 구체적인 공제 방식은 관련 규정에 따라 공제 수속을 처리하는 것이다. 무료 부분을 계속 공제합니다. 개인의 임금 수입은 소득세의 범위 내에 있지 않아야 한다. 그래서. 농민공의 임금은 평균 임금 5,000 원의 상한선이어야 하며, 부모를 부양하는 연금비, 자녀 교육비 등 관련 법률은 개인소득세를 포함하지 않는 임금 부분을 규정하고 있기 때문에 개인소득세를 징수할 필요가 없다.

법적 근거: "임금 지급 잠정 규정" 제 4 조에 따르면 임금 지급에는 주로 지급 항목, 지급 수준, 지급 형식, 지급 대상, 지급 시간 및 특수한 경우의 지급 등이 포함됩니다. 제 5 조는 임금이 법정 통화로 지급되어야 한다고 규정하고 있다. 화폐를 실물이나 유가 증권으로 대체해서는 안 된다. 제 6 조 고용 단위는 노동자 본인에게 임금을 지불해야 한다. 노동자는 사정상 임금을 받을 수 없고, 그 친족이나 다른 사람은 그 수령을 위탁할 수 있다. 고용주들은 은행에 임금 지급을 의뢰할 수 있다. 고용인 단위는 반드시 직원 임금이 수령한 금액, 시간, 수령인의 이름과 서명을 서면으로 기록하고 2 년 이상 보존해야 한다. 용인 단위는 임금을 지급할 때 근로자에게 개인 임금 목록을 제공해야 한다.