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재향군인 공익성 일자리 202 1 정책
법률 분석: 1. 참전 제대 군인을 우선적으로 배치하다.

법은 참전 제대 병사들에게 정치적 영예와 그에 상응하는 경제적 대우를 할 수 있도록 중점적으로 보호해 주었다. 뚜렷한 유도작용, 뚜렷한 인센티브작용, 강력한 호소력 작용을 가지고 있어 많은 군인이 강군 강국의 위대한 사업에서 분발하고 공로를 세우는 데 도움이 되며,' 군인을 전 사회가 존중하는 직업' 을 실현하는 데 도움이 된다.

2. 국가는 퇴역 군인 우대증을 제정한다.

우대증은 제대 병사들이 국가와 사회우대 서비스를 즐기는 중요한 전달체이다. 최근 몇 년 동안 일부 도시의 퇴역 군인증은 국가가 투자한 관광지를 무료로 방문하고 도시 대중교통을 무료로 이용하는 등 우대 정책을 이용할 수 있다.

202 1 재향군인 뉴딜

3. "밑창" 정책 보장

제때 취업을 하지 못한 퇴역 병사는 인적자원과 사회보장부에서 구직등록을 한 후 규정에 따라 실업보험 대우를 받을 수 있으며, 퇴역 병사의 합법적인 권익을 보호하고 퇴역 병사의 특별우대 신분을 발효시킬 수 있다.

4. 군인의 명예를 높이다.

국가, 지방, 군대가 중대한 경축행사를 거행할 때, 전역 군인 대표를 초청하여 참가해야 한다. 주요 축제에 참석할 때 초청된 퇴역 군인은 제대 당시의 제식 의상을 입고 현역 기간과 제대 후 받은 훈장, 메달, 기념메달 등 배지를 착용할 수 있다. 퇴역 군인에 대한 존중과 포상이자 영웅주의에 대한 선양이다.

법적 근거:' 중화인민공화국의 퇴역 병사 보호법'.

제 5 조 퇴역 군인 보장은 경제 발전과 사회 진보와 조화를 이루어야 한다.

퇴역 군인 배치는 공개적이고 공정하며 공정해야 한다.

제대 병사들의 정치와 생활 대우는 현역 기간의 그들의 공헌과 연계되어 있다.

국가는 참전 제대 병사들에 대한 특별 우대 메커니즘을 세웠다.

제 15 조 인민정부가 제대 병사 배치 업무를 담당하는 부서는 퇴역 병사를 받을 때 퇴역 사병증을 발급한다.

퇴역 군인 우대증은 전국적으로 통일적으로 발급되고 번호가 매겨지며, 관리사용방법은 국무원 퇴역 군인 주관부에서 관련 부서와 함께 제정한다.

제 22 조 퇴역 사관은 국가가 매달 퇴직금 수령, 자영업 직업 배치, 퇴직 공양 등을 통해 적절하게 배치된다.

현역 복무는 일정 연한을 채우고, 월별로 퇴직금 배치를 받고, 국가 관련 규정에 따라 월별로 퇴직금을 받는다.

현역 복무 불만족 규정 연한, 자율취업 안치, 일회용 퇴직금 수령.

근무안배를 통해 안치지 인민정부는 현역 복무 기간의 공헌과 특기에 따라 일을 안배해야 한다.

정년퇴직에 대해 안치지 인민정부는 국가보장과 사회화 서비스가 결합된 방식에 따라 서비스 관리를 잘 하고 대우를 보장해야 한다.

부양의 형식으로 안치하여 국가가 종신을 공양하다.

제 57 조 국가는 퇴역 군인의 영예보상 메커니즘을 확립하여 사회주의 현대화 건설에 두드러진 공헌을 한 퇴역 군인을 표창하고 장려했다. 현역 기간 표창상을 받은 퇴역 군인은 퇴역 후 국가 관련 규정에 따라 상응하는 대우를 받는다.

제 58 조 재향군인 정착지의 인민정부는 환영식을 거행해야 한다. 환영식은 안치지역 인민정부 퇴역군인 주관부에서 실시한다.

제 59 조 지방인민정부는 퇴역 군인 가족을 위해 영광패를 걸고 정기적으로 방문 위문 활동을 전개해야 한다.