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기업 법률 고문의 역할
기업 법률 고문의 역할은 다음과 같습니다.

1, 예측 함수. 법률 고문은 기업의 장기 계획에 대한 훌륭한 고문으로, 기업의 전반적인 전략과 국부 전략을 계획하는 데 도움을 줄 수 있으며, 몇 가지 특수한 사항에 대한 법적 의견을 제공하고, 행동의 결과를 예측하며, 기업을' 준비무환' 의 좋은 국면으로 만들 수 있다.

2. 컨설팅 기능. 기업이 직면한 문제는 언제든지 변호사와 컨설턴트에게 문의할 수 있다.

3. 기능을 계획합니다. 법률 고문을 대리인으로 영입하고 다른 변호사를 대리인으로 직접 영입하는 것의 차이는 소송 절차를 더 잘 계획하고, 충분한 준비를 하고, 승소를 미리 확보할 수 있다는 점이다.

내부 관리 및 계약 검토에 참여하십시오. 기업을 위해 각종 규제나 기타 법률 문건을 초안하여 기업 자체의 자질을 제고하고 기업 관리를 법제화, 규범화하다. 기업 계약을 심사하고, 계약 제도를 보완하고, 계약 분쟁을 예방하다.

5. 회피와 대리.

6. 억지력. 인간관계의 서로 다른 태도는 한쪽의 신분과 입장이 다르기 때문이다.

법률 고문은 업무 중의 법률 문제에 대해 고용주에게 자문의견을 제공하고, 법률문서를 초안 작성, 심사하며, 소송, 중재 또는 중재 활동에 대행하며, 고용주의 합법적 권익을 보호하는 변호사이다.

법률 고문과 변호사의 차이점:

1. 변호사는 일반적으로 사법시험에 합격하고, 공부하고, 집업 변호사 자격증을 갖고, 로펌에서 일하는 사람을 말한다. 이 조건들은 하나가 없어서는 안 된다. 어떤 사람들은 시험에 합격해서 증명서를 받았지만 사무실에서 일하지 않았다. 이런 사람은 아직 변호사가 아니다.

법률 고문의 개념은 비교적 광범위하다. 일반적으로 사법시험에 합격하면 법률 고문이 될 수 있다. 일부 법률 고문은 기업이나 기관에 전문적으로 초빙된다. 이들은 전임 법률 고문으로 불릴 수 있으며 기업 직원에 속한다.

3. 일부 기업은 로펌과 계약을 체결하여 로펌의 변호사가 법률 자문 서비스를 제공한다. 이런 상담사는 기업의 직원이 아니라 여전히 사무소의 변호사다.