선생님이 학생을 모욕하고 차별하는 것은 불법이다. 선생님이 학생을 차별하는 것은 위법 행위와 관련이 있으며, 아이의 인격이나 명예는 모두 영향을 받는다. 공안이나 교육부에 수사를 신고할 수 있다. 선생님은 학생의 개성을 존중해야지, 그들을 차별해서는 안 된다. 모든 학생을 배려하고 학생의 인격을 존중하다. 학생을 동등하게 대해야지 민족, 성별, 장애, 성적 등으로 학생을 차별해서는 안 된다. 그들은 결코 간단하고 난폭한 조치를 취하고, 학생을 모욕하거나 차별하거나, 학생을 변장하여 체벌해서는 안 된다. 학생을 모욕하거나 교육을 받은 후 학생을 처벌하는 데 악영향을 미치는 것은 법에 따라 법적 책임을 져야 한다. 품행이 나쁘고 학생을 모욕하고 악영향을 미치는 교사에 대해서는 현급 이상 인민정부 교육 행정부에서 교사 자격을 취소해야 한다. 실격 후 5 년 이내에 재신청할 수 없다.

학교에서 선생님의 언어폭력에 어떻게 대처할 것인가?

아이가 학교에서 선생님께 욕설을 당하면 부모는 다음과 같은 조치를 취할 수 있다.

1. 아이의 안전을 보호한다: 부모는 먼저 아이의 정서와 안전에 주의를 기울이고, 아이의 심리 상담과 감정 조절을 잘 안배하여 나쁜 결과를 피해야 한다.

2. 학교 교육 부문과 소통: 학부모는 학교 교육 부서와 소통하여 반영할 수 있고, 학교에 불만을 제기할 수 있다. 학교와 협의하여 이 문제를 해결하고 아이가 직면한 문제를 잘 처리하다.

3. 도움 요청: 학교가 이 문제를 제대로 처리하지 못하면 학부모는 관련 교육부문이나 정부에 도움을 청할 수 있다.

4. 자신의 권익을 보호한다: 언어폭력이 아이의 심신 안전과 성장을 위협한다면, 부모는 소송을 제기하여 자신과 아이의 합법적인 권익을 보호할 수 있다. 가장 중요한 것은, 부모는 냉정을 유지하고, 아이를 심리적으로 소홀히 하고, 아이가 건강하게 자라도록 지도하고, 원한과 정서적인 행동을 피해야 한다는 것이다.

요약하자면, 선생님이 학생을 모욕하고 차별하는 것은 불법이다.

법적 근거:

중화인민공화국 미성년자보호법 제 27 조

학교, 유치원 교직원은 미성년자의 인격존엄성을 존중해야 하며, 체벌, 변상체벌 또는 기타 인격존엄을 모욕하는 행위를 해서는 안 된다.