退休金屬於個人收入。根據我國個人所得稅法的規定，退休養老金要繳納個人所得稅。繳納個人所得稅的具體數額根據養老金繳納標準、稅前扣除等因素確定。

對於企業退休人員，養老金的個人所得稅繳納方式為企業代扣代繳。企業將從養老金中扣除相應比例的個人所得稅，並按照國家有關規定代為繳納。這使得企業退休人員無需自己繳納個人所得稅。

對於機關事業單位退休人員，養老金的個人所得稅繳納方式也是機關事業單位代扣代繳。

對於自己領取養老金的個人，需要自己繳納個人所得稅。具體繳納方式和金額需要根據當地稅務機關的規定進行確認。

總之，退休養老金是要繳納個人所得稅的。企事業單位會代扣代繳個人所得稅，個人領取自己的養老金需要自己繳納個人所得稅。

退休的條件包括:

1.年齡達到法定退休年齡:根據我國現行法律法規，職工法定退休年齡為60周歲。對於壹些特殊的職業和情況，如礦工、航天員等，其退休年齡可能會有所調整，但壹般不會低於60歲。

2.工齡符合規定要求:員工的工齡符合規定要求。壹般來說是25年或者30年，他們可以提前退休。另外，有的企業規定員工工作滿20年或15年可以提前退休。

3.職業病或工傷:職工因職業病或工傷需要提前退休的，可按相關政策規定申請。

4.其他特殊情況，如身體殘疾、家庭困難等，也可能影響職工退休時間。

綜上所述，不同地區、不同企業退休條件可能存在差異，以當地政策和企業制定的相關規定為準。另外，員工退休前需要向單位提交相關申請，按照流程辦理相關手續。

法律依據:

國務院關於工人退休、退職的暫行辦法第壹條。

全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休:

(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年的；

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。這壹規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部；

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會認定，完全喪失勞動能力的。