중화인민공화국 노동보험 조례 시행 세칙에 근거하여 초안을 개정하다
제 5 장 질병, 비노동 부상, 비노동 장애 대우 규정
제 16 조 직공이 병에 걸리거나 비노동 부상, 연속 의료기간이 6 개월 미만인 경우,' 노동보험조례' 제 13 조 (2) 항의 규정에 따라 행정부나 기업용기관이 다음 기준에 따라 병가 임금을 지급한다. 본 기업의 근속연수가 2 년 미만인 경우 본인 임금의 60% 를 지급한다. 2 년 미만 4 년 미만, 임금의 70%; 4 년 미만 6 년 미만, 임금의 80%; 6 년 미만 8 년 미만, 임금의 90%; 8 년 이상, 본인 월급의 100% 를 완성하다.
제 17 조 근로자는 병 또는 비노동 부상으로 6 개월 이상 근무를 중단했으며,' 노동보험조례' 제 13 조 (2) 항의 규정에 따라 병가 임금 정지, 매달 병 또는 비인부 부상 구제비는 노동보험기금에서 지급된다. 기준은 다음과 같다: 본 기업의 근속연수 불만 1 년, 본인 임금의 40% 를 납부한다. 1 년 미만 3 년 미만, 본인 임금의 50%; 3 년 이상, 내 월급의 60%. 이 구제금은 네가 일할 수 있거나 장애나 사망으로 확정될 때까지 계속 지불된다.
제 18 조 근로자의 임금은 본 기업의 평균 임금보다 낮으며, 질병이나 비산업재해구제금을 받을 때 받는 구제금은 본 기업의 평균 임금의 40% 미만이며, 평균 임금의 40% 에 따라 지급되지만, 본인의 임금보다 높을 수는 없다.
"산업재해 보험 조례" 에 따르면
제 5 장 산업재해 보험 대우
제 30 조 근로자는 직장에서 사고상해를 당하거나 직업병에 걸린 사람은 산업재해 의료 대우를 받는다.
산업재해 근로자는 산업재해를 치료하는데, 서비스 계약을 체결한 의료기관에서 치료를 받아야 한다. 비상시에는 가장 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 할 수 있다.
산업재해치료에 필요한 비용은 산업재해보험진료항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험입원 서비스 기준에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급됩니다. 산업재해보험 진료 항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험 입원 서비스 기준은 국무원 사회보험행정부와 함께 국무원 보건행정부, 식품의약품감독관리부 등이 규정하고 있다.
산업재해 근로자의 입원 치료에 대한 급식보조비, 의료기관에서 발급해 경리기관의 승인을 받은 증명서에 따르면, 산업재해 근로자가 조정 지역 밖에서 의료를 받는 데 필요한 교통과 숙박비는 산업재해보험기금이 지불하고, 기금이 지불하는 구체적인 기준은 조정지역 인민정부가 규정하고 있다.
산업재해 근로자는 비산업재해로 인한 질병을 치료하고, 산업재해 의료 대우를 받지 않고, 기본적인 의료보험 방법에 따라 처리한다.
산업재해직자가 서비스계약을 체결한 의료기관에 가서 산업재해재활치료를 하는 비용은 조건에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급한다.