1, 계산 단위가 다릅니다. 자연일은 일 단위, 즉 24 시간입니다. 일반적으로 자연일은 하루 24 시간, 정상 근무일, 주말 휴무일, 국가법정 공휴일을 포함해 근무일을 위한 것이다. 근무일은 시간 단위로 법으로 규정한 주야 중 근무 시간의 시간을 가리킨다. 중국 근무일의 근무 시간은 8 시간이다.

2. 계산 주기가 다릅니다. 주충화에서는 자연일이 주말을 구분하지 않는다. 즉 월요일부터 일요일까지 자연의 날이다. 근무일은 월요일부터 금요일까지이고, 토요일과 일요일은 근무일에 포함되지 않습니다. 근무일은 일반적으로 표준 근무일, 단축 근무일, 연장 근무일 및 특수한 경우의 불규칙한 근무일의 네 가지 유형으로 나뉩니다.

예: 월요일부터 7 일 (영업일 기준) 은 이번 주 1 ~ 5 일, 다음 주 월요일과 다음 주 화요일을 의미합니다. 7 개의 자연일은 월요일부터 일요일까지의 7 일을 가리킨다.

확장 데이터

근무일 시간 계산

1, 연근무일: 365 일-104 일 (휴무일)-1 1 일 (법정 공휴일) =250

2. 계절성 근무일: 250 일÷ 4 분기 =62.5 일/분기.

3. 월근무일: 250 일÷ 438+2 월 =20.83 일/월.

4. 근무 시간 계산: 월, 분기, 연도의 근무일에 하루 8 시간을 곱합니다.

근무일 분류

1, 표준 근무일. 표준 근무일은 법적으로 규정된 일반 사원이 정상적인 상황에서 집행하는 근무일이다. 우리나라는 오랫동안 법에 달리 규정되어 있는 것 외에 6 일 48 시간 근무제를 실시하였다. 표준 근무일은 우리나라의 근로 시간 제도 입법의 기초이다.

2. 근무일을 단축하다. 근무일을 단축하는 것은 건강을 심각하게 위태롭게하고, 노동 조건이 열악하며, 여직원 및 미성년자에 대한 특별 보호 조건 하에서 표준 근무일보다 적은 근무 시간을 말합니다.

3. 작업일을 연장합니다. 근무일 연장은 표준 근무일 시간을 초과하는 근무일입니다. 자연 및 기술 조건에 의해 계절성 업무에 종사하는 근로자의 경우 성수기 근무 시간이 표준 근무 시간을 초과할 수 있으며 비수기 근무 시간은 적당히 단축될 수 있다. 지질, 석유, 소금, 설탕 산업과 같은 것들이죠.

4. 계획되지 않은 근무일. 비정기 근무일은 매일 고정 근무 시간이 없는 근무일이다. 예를 들어, 일부 지도자들과 그의 조수, 매니저, 기술자, 산림 검사원 및 기타 직원들은 종종 표준 근무일을 초과하여 보수를 증가시키지 않습니다.

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