첫째, 위법직에 대한 처벌
직무위법은 범죄행위에 속하지 않으며,' 행정기관 공무원 처분조례' 에 따라 처벌하고, 직무범죄는' 형법' 규정에 따라 처벌한다.
행정기관 공무원이 법률, 규정, 규정 및 행정기관의 결정, 명령을 위반하면 징계 책임을 져야 하며 본 조례에 따라 처분을 해야 한다.
법률, 기타 행정법규 및 국무부는 행정기관 공무원 처분에 대한 규정이 있으며 해당 법률, 행정법규 및 국무부가 결정한 규정에 따라 집행하기로 결정했습니다. 법률, 기타 행정법규 및 국무부는 행정기관 공무원의 위법 행위에 대해 이미 처분규정이 있지만 처분폭을 규정하지 않은 경우 본 조례 제 3 장 처분폭의 규정과 가장 가까운 규정이 적용된다.
당내 법규, 부처 규정, 지방정부 규정은 본 조례 제 3 장에 명시되지 않은 위법 위법 행위 및 그에 상응하는 처벌 폭을 보완할 수 있다. 국무원 감찰기관과 국무원 인사부 외에 국무원의 다른 부서는 국무원 감찰기관과 국무원 인사부와 함께 규율처분 조례를 제정해야 한다.
둘째, 직무범죄의 처벌 기준은 무엇인가?
직무범죄는 주로 공공재산, 인사관계 등 일정한 실권을 관리하고 지배하는 국가 직원들이 직권을 남용하고 사리사욕을 도모하며 공익을 침해하는 고위급, 고지능 범죄를 말한다. 그 본질적 특징은 권모사, 권돈으로 거래하는 것이다. 주로 횡령뇌물, 공금 횡령 등 경제범죄와 독직침해 범죄로 드러난 것이 부패의 가장 두드러진 표현이다. 부패는 사회적 갈등을 조성하고, 사회적 갈등을 야기하며, 경제건설과 정치안정에 파괴작용을 하여, 국해민을 해친다.
우리나라가 현대화 건설과 시장경제건설의 관건인 오늘날, 반부패투쟁은 우리나라의 개혁개방 성패, 당과 국가의 운명, 심지어 생사존망과 관련된 엄중한 투쟁이다. 첨단 기술의 응용과 사람들의 법률의식이 점차 높아지면서 직무범죄의 특징은 다양해졌다.' 범죄 주체의 특수성-범죄 수단의 은폐성-범죄의 안전 추구-범죄 형식의 지능화' 와 같은' 범죄의 안전성 추구-범죄 형식의 지능화' 의 원인은 다방면으로 미시적인 개인적 자질과 거시적인 제도적 구조가 있기 때문이다.
법적 근거
중화인민공화국의 형법
제 397 조 직권 남용죄, 직무 태만죄, 국가기관 직원들이 직권을 남용하거나 직무를 소홀히 하여 공공재산, 국가, 인민의 이익에 중대한 손실을 입게 된 경우, 3 년 이하의 징역이나 구금에 처한다. 줄거리가 특히 심각하여 3 년 이상 7 년 이하의 징역에 처한다. 본 법에 달리 규정된 것은 그 규정에 의거한다.
국가기관 직원의 편애와 부정행위, 전액죄를 범한 자는 5 년 이하의 징역이나 구속에 처한다. 줄거리가 특히 심각하여 5 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다. 본 법에 달리 규정된 것은 그 규정에 의거한다.