노동보호용품의 1 인당 통제수는 각 직종에 따라 1 인당 1 인당 80- 140 원으로, 그 중 지질탐사, 삼림지대, 지하광산은 최고 180 위안이다. 방한 물품은 최고 80 위안을 넘지 않는다. 초과 부분은 세후 이익이나 복지기금에서 지출되며, 비용을 분담해서는 안 된다. 1 인당 통제수는 성급 기업 주관부 또는 산업관리부에서 물가 변동 상황에 따라 2, 3 년마다 한 번씩 승인해 생산원가에 포함된 노동보호용품 경비를 성급 노동부에 보고해 등록한다.

2. 계약직 근로자, 비정규직 근로자, 민공은 같은 직종, 같은 노동 조건, 같은 기준에 따라 노동 보호용품을 공급해야 하며, 생산직을 떠날 때 부서에서 회수하거나 가격을 깎아서 본인에게 처리해야 한다.

3, 기업, 사업 단위 일반반의 기층간부, 안전기술자는 같은 직종, 같은 노동 조건, 같은 기준의 원칙에 따라 노동 보호용품을 지급한다. 현장에 자주 가서 설계와 검사를 하는 엔지니어링 기술자와 생산 관리 간부의 노동 보호용품은 일반 근로자보다 50% 이상 연장된다. 정기적으로 또는 비정기적으로 생산 노동에 참여하는 간부들이 필요로 하는 노동 보호용품은 기업사업 단위가 재량에 따라 해결한다. 각급 경위, 노동부문, 노동조합 및 기업 주관부의 전임 노동안전보건원 및 검사원의 노동보호용품은 성노동청' 노동안전감독관에게 보호용품과 보건식품 발급 통지' (운노발 (1989)32 호) 에 따라 집행된다.

4. 몇몇 직종의 근로자는 그들의 주요 직종에 따라 노동 보호용품을 발급하고, 다른 직종에 필요한 노동 보호용품을 준비하거나 차용하지만, 반복 발급해서는 안 된다.

5, 철도, 우편 및 통신, 경제 경찰 등. 모두 표지가 있는 옷을 배급하여 더 이상 노보복을 배급하지 않는다. 기타 방호용품은 매년 같은 직종에 따라 기업전용 (철도) 온라인 직원에게 배포되고, 기타 방호용품은 철도업계에서 집행된다.

6. 인화성, 폭발성, 연소매체, 정전기가 있는 장소에서 일하는 근로자들에게 화학섬유 보호용품을 배포하고 사용하는 것을 금지합니다.

7. 노보용품은 반드시 실물로 공급해야 한다. 노동 보호용품을 현금으로 바꿔 사원에게 지급하는 것을 금지하다. 노동보호용품이라는 이름으로 각종 복지용품을 나눠주는 것은 금지되어 있습니다. 위반자는 관련 규정에 따라 처리한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 54 조 고용인은 반드시 근로자에게 국가가 규정한 노동안전위생조건과 필요한 노동보호용품을 제공해야 하며, 직업위험작업에 종사하는 근로자에 대해서는 정기적으로 건강검진을 실시해야 한다.