모든 법무관은 취임 후 법적 기능을 명확히 해야 한다. 법적 기능은 규정 준수, 위험 통제 및 의사 결정 지원의 세 부분으로 구성됩니다.

규정 준수 섹션: 법무 담당자는 도장, 계약, 자격증 등과 같은 기본 사항을 검토해야 합니다. 도장 관리의 경우, 먼저 기업이 이전에 어떻게 관리하였는지를 이해해야 하며, 이를 바탕으로 규범 제도, 책임, 도장 관리 제도를 수립해야 한다. 계약 관리의 경우, 우선 우리 회사가 계약서에 서명하는 과정, 어떤 부서에서 어떤 절차를 취해야 하는지, 그리고 기존 절차에 따라 보완이나 보완이 필요한 부분이 있는지, 각 부서의 역할 권한 분배가 합리적인지, 계약 승인에 대해, 일반 계약은 기업의 기존 모델에 따라 법률 전문 기술과 연계하여 승인을 받아야 합니다. 중대한 계약에 외부 법률 고문이나 변호사의 지원이 필요한 경우 규정 준수 및 보안을 강화하고 위험을 줄이기 위해 경영진에게 적시에 피드백을 제공해야 합니다. 그런 다음 행정부와 계약 및 중요한 문서의 등록제도와 관리제도를 강화한다.

2. 위험 관리. 이는 법률 업무의 중요한 구성 요소로서, 먼저 회사 업무에 익숙해진 다음 각각 법률 상담, 분쟁 해결, 위험 예방 및 법률 교육과 같은 법률 업무를 전개하는 것을 전제로 합니다. 위험과 분쟁은 보통 회사의 업무 부서에서 발생한다. 우리는 회사를 위해 일련의 적용 가능한 제도를 제정하여 업무 부서에서 위험을 발견할 때 법무부에 보고해야 한다. 법무부는 자문을 제공하거나 분쟁을 해결할 책임이 있다. 위험 예방은 주로 회사 및 특정 부서 수준입니다. 회사의 전반적인 설립 및 개발 결정 또는 절차에 위험이 있는지 여부는 비즈니스 위험과 같습니다. 회사 업무에 익숙해지면, 사업이 전개되기 전에 존재할 수 있는 위험을 점차 이해하고, 사전에 예방할 수 있습니다. 법률 교육은 주로 회사 내부 인원이 회사 업무와 관련된 법률 법규의 보급을 가리킨다. 한편으로는 경영진과 부서가 법률 업무를 이해하고 협조할 수 있도록 하는 한편, 회사 전체에서 법적 의식을 형성하여 위험 사건의 발생을 막을 수 있습니다.

3. 의사 결정 지원. 일반적으로 회사의 주요 프로젝트 또는 업무 협상으로 법무부의 참여 또는 불참, 법적 위험 논증, 위험 해결책 등이 필요합니다. , 회사가 의사 결정을 내릴 수 있도록 도와주십시오. 이런 상황에서 익숙하지 않고 경험이 없는 법조인은 외부 변호사와 협력하여 점차 자신의 경험을 쌓을 수 있다. 그들은 자신의 업무와 업무 책임에 익숙해지면 더 전문적인 법률원이 될 수 있다.

이상은 법률 업무에 대한 대략적인 묘사일 뿐이다. 각 특정 모듈 (예: 자격증, 분쟁 관할, 유효 기간, 지불 방법 등) 에 대해 법률 담당자는 특정 업무에서 지속적으로 배우고 축적해야 합니다. 법무업무는 전체 업무로, 회사의 상하 모든 측면을 관통하여 막을 수 없다. 약간의 실수만 있으면 이전의 업무 성과를 상쇄할 수 있다. 따라서 법무초보자는 업무에서 신중함, 신중함, 신중함, 실용주의 정신을 발휘하고, 많이 묻고, 많이 뛰고, 많이 배우고, 하루빨리 독립해야 한다.