1. 허위 소득증명서를 발급하면 고용주의 권익을 직접 침해할 수 있고, 증명서를 요구한 제 3 자의 이익도 침해될 수 있으며, 심지어 인단위를 이용해 불필요한 소송분쟁에 휘말릴 수도 있다. 증명서가 필요한 단위의 형식 인증서에 허위 증명서의 책임이 포함되어 있다면, 이는 허위 신용을 제공하는 행위라는 점에 유의해야 한다. 친구가 경제 분쟁을 일으키고, 회사는 일정한 책임을 진다.

2. 부가가치세 전용 인보이스를 허비하거나 수출세금 환급, 세금 공제에 쓰이는 기타 인보이스는 3 년 이하의 징역이나 구속, 2 만원 이상 20 만원 이하의 벌금을 부과한다. 허위 세금 액수가 크거나 다른 심각한 줄거리가 있는 경우, 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 5 만 원 이상 50 만 원 이하의 벌금을 부과한다.

3. 세금 액수가 엄청나거나 다른 심각한 줄거리가 있는 경우 10 년 이상 징역이나 무기징역을 선고받고 5 만원 이상 50 만원 이하의 벌금을 부과하거나 재산을 몰수한다.

수익 인식 조건은 다음과 같습니다.

1. 기업은 상품 소유권에 대한 주요 위험과 보상을 구매자에게 모두 이전했습니다.

2. 기업은 일반적으로 소유권과 관련된 지속적인 관리권을 보유하지 않으며 판매된 상품도 통제하지 않습니다.

소득 금액은 안정적으로 측정 할 수 있습니다.

관련 경제적 이익이 기업에 유입 될 가능성이 큽니다.

5. 이미 발생했거나 발생할 관련 비용은 안정적으로 측정할 수 있다.

결론적으로 고용주의 허위 소득 증명은 은행이 잘못된 대출 결정을 내리고 은행이 대출을 회수할 위험을 증가시킬 수 있다. 만약 은행이 이로 인해 경제적 손실을 입었다면, 고용인 단위는 허위 증빙 서류를 제공하여 상응하는 법적 책임을 질 수 있다. 일단 직원과 고용인 간에 분쟁이 발생하면 소득 증명서가 직원의 임금 기준을 확정하는 중요한 증거가 되어 고용인에게 불리할 수 있다.

법적 근거:

소득 증명서 발급 규제에 관한 규정 제 4 조

증명서를 발급하기 전에 도장사용 승인표를 작성해야 하며, 용도를 명시하고, 부서장의 서명을 거쳐 감사부에 가서 도장 승인을 받아야 합니다. 자료가 진실하고 완전하며, 약속서를 작성하고, 잘 보관하고, 감사부에 도장을 찍습니다.