醫療糾紛和解處理模式（1）。和解是指在合同發生爭議時，當事人可以再次協商，在尊重雙方利益的基礎上就爭議事項達成協議，從而解決爭議的方式。和解是當事人在自願的基礎上自由選擇解決臺與臺之間糾紛的壹種方式，而不是解決合同糾紛的必要程序。當事人也可以直接選擇其他方式解決爭議，無需協商解決。②調解。和解是指在第三方的主持下，通過說服教育來解決當事人之間的合同糾紛。有兩種調解方式。第壹，人民調解委員會調解當事人之間的合同糾紛，可以向當事人所在地或者糾紛發生地的人民調解委員會申請調解。二是行政調解。主要是指由工商行政管理部門調解合同當事人之間的糾紛。申請行政調解的糾紛必須符合下列條件:申請人必須是與本案有直接利害關系的當事人，有明確的被申請人、具體的調解請求和事實依據；符合工商行政管理機關受理案件範圍的規定。但是已經向人民法院提起訴訟或者申請仲裁機構仲裁的除外。壹方請求調解，另壹方不同意調解的，調解申請不予受理。雙方接受調解並達成協議的，應當制作調解協議，雙方當事人應當按照調解協議履行各自的義務。由於調解協議不具有法律約束力，如果壹方不履行，另壹方不能請求人民法院強制執行，但可以通過其他方式解決糾紛。⑶仲裁。合同支付爭議仲裁是指合同爭議雙方根據爭議發生前或發生後達成的仲裁協議，將爭議提交仲裁機構裁決解決的方式。仲裁具有準司法性，仲裁機構作出的仲裁裁決具有法律效力，當事人應當履行。④訴訟。訴訟是指合同糾紛發生後，如果當事人之間沒有仲裁協議，任何壹方都可以向人民法院提起民事訴訟，請求人民法院依法處理合同糾紛。這是解決合同糾紛最常見的方式。合同糾紛經人民法院審理並作出判決後，當事人必須履行人民法院作出的發生法律效力的判決和調解書。拒不履行的，對方當事人可以申請人民法院強制執行。醫療糾紛處理流程醫療糾紛調解辦公室受理醫療糾紛醫患雙方的調解申請，履行調解職責:1。組織醫療糾紛調查，收集相關信息，了解醫患雙方的意圖。二是宣傳相關法律、法規、規章和醫學知識，引導醫患雙方依據事實和法律公正解決糾紛，防止矛盾激化。三、必要時邀請相關醫學和法律專家對爭議進行分析，並向爭議雙方發表專家意見。四。調解程序（1）調解委員會指定1或2名人民調解員主持調解，雙方當事人向調解員提出回避請求的理由成立的，予以更換；（二）雙方當事人可以聘請律師或代理人參加調解；（三）調解應當在專門設置的調解場所進行；（四）調解員進行調解時應當制作調解筆錄。五、醫療糾紛經調解達成協議的，按照雙方達成的協議制作書面調解協議書。六、經調解未達成協議的醫療糾紛，並告知其他解決方式。七、分析醫療糾紛形成的原因，並向醫療機構提出防範醫療糾紛的意見和建議。八、為患者及家屬提供醫療糾紛調解和咨詢服務。因此，在閱讀了提供給妳的壹些回復後，妳覺得有幫助嗎？其實簡單來說，當這樣的醫療糾紛發生時，沒有人願意看到，但畢竟為了自己或對方的方便，每個人都可以在符合醫療糾紛調解要求的情況下進行調解，如果不能，最後起訴。最後，如果您有任何問題，歡迎您咨詢。