적립금은 직원들이 근무 기간 동안 일정 비율에 따라 적립금 계좌에 일정 자금을 납부하여 불시의 수요에 대비하는 것을 말한다. 적립금은 국가 정부가 직원들이 주택 문제를 해결하고 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 설립한 것이다. 적립금 납부 비율은 일반적으로 직원 임금의 일정 비율이며, 구체적인 비율은 지역과 정책에 따라 다르다.
사회 보장은 직원들이 근무 기간 동안 일정 비율에 따라 사회보험기금에 일정한 돈을 납부하여 불시의 수요에 대비하는 것이다. 사회보장에는 연금보험, 의료보험, 산업재해보험, 실업보험, 출산보험이 포함됩니다. 사회보장은 국가 정부가 설립한 것으로, 직원들에게 사회보장을 제공하고, 직원의 사고나 질병으로 인한 경제적 부담을 덜어준다. 사회 보장 납부 비율은 일반적으로 직원 임금의 일정 비율이며, 구체적인 비율은 지역과 정책에 따라 다르다.
따라서 선순위 기금과 사회 보험은 서로 다른 두 가지 시스템이며 함께 지불하는 대신 별도로 지불해야합니다. 근로자는 근무 기간 동안 선지급 기금과 사회 보험을 동시에 납부해야 관련 복지와 보장을 받을 수 있다.
법적 근거:
주택 적립금 관리 조례 제 24 조 근로자는 다음과 같은 경우 직원 주택 적립금 계좌 내 저장 잔액을 추출할 수 있다.
(a) 자택 구매, 건설, 재건 및 정밀 검사;
(2) 은퇴;
(3) 노동능력을 완전히 상실하고, 단위와 노동관계를 종료하는 것;
(4) 이미 출국하여 정착했다.
(5) 주택 구입 대출의 원금과이자를 상환한다.
(6) 집세가 가계임금 소득의 규정된 비율을 초과한다.
전항 (2), (3), (4) 항의 규정에 따라 직공 주택 적립금 계좌는 동시에 취소된다.
직공이 사망하거나 사망을 선언한 경우, 직공의 후계자, 유증자는 직공 주택 적립금 계좌 내 저축잔액을 추출할 수 있다. 상속인이나 유증자가 없는 직공 주택 적립금 계좌 내의 저장 잔액은 주택 적립금 부가가치 수입에 포함됩니다.
주택 적립금 관리 조례 제 25 조 근로자는 주택 적립금 계좌 내의 저장 잔액을 인출하여 해당 부서에서 검증하고 추출 증명서를 발급한다.
직원들은 인출 증빙증빙으로 주택 적립금 관리센터에 주택 적립금 추출을 신청했다. 주택 적립금 관리센터는 신청 접수일로부터 3 일 이내에 추출 승인 또는 불승인 결정을 내리고 신청자에게 통지해야 합니다. 인출을 승인한 사람은 위탁은행이 지불 수속을 밟아야 한다.