광범위한 심층 연구, 과학 계획. 광범위한 조사 연구를 실시하여 사회 조직 발전의 실제 상황과 상세한 데이터를 충분히 이해하고, 각 조직의 성격 특성, 구성원 구성, 분포 상황, 소속 관계 및 활동 상황, 특히 당 건설 사업의 현황과 주요 문제를 파악해야 한다. 조사 연구와 경험을 총결하는 기초 위에서 우리나라 현황과 사회조직의 기본 특징에서 사회조직의 당 건설 사업을 강화하는 사고방식을 더욱 명확하게 하고 구체적인 업무계획과 연간 계획을 세워야 한다. 동시에, 서로 다른 유형의 사회 조직을 선택하여 당 건설 시범 사업을 전개하고, 계획적이고 체계적으로 사회 조직의 당 건설 사업을 추진해야 한다. 2. 혁신적인 관리 시스템. 당위 지도, 정부 책임, 사회협력, 대중 참여의 관리 구도에 따라 사회조직의 혁신 관리를 강화하다. 이중 관리 체제를 탐구하고 보완하려면, 관리를 발전에 두어야 하며, 관리 체제를 점진적으로 재진입 등록에서 접근 및 일상적인 관리로, 중행정 통제에서 법제 발전으로 전환하여 등록 부서와 관리 부서의 연결 문제를 해결해야 한다. 동아리와 비시민조례를 개정하고 행정법 집행을 강화하고 법 집행조사주체, 절차, 감독, 처벌 등 관련 규정과 법률제도를 보완해 법 집행력을 높인다. 동시에, 기존 각종 규제에 대한 전면 정리, 관련 관리 조항 개정, 중복 규정 취소, 관리 링크 감소, 정부 출입 방지, 관리 효율성 향상 등의 조치를 취하고 있습니다. 사회조직 감독 서비스 정보네트워크 건설을 가속화하고 신용체계 건설을 추진해야 한다. 통일된 조직 통계 분석 시스템 및 신용 감독 관리 시스템을 구축하고, 가능한 한 빨리 진실, 완전성, 통일, 효율성, 편리한 규제 정보 시스템 및 서비스 정보 네트워크를 구축하여 사회 조직 정보 네트워킹 및 정보 공유를 가능하게 합니다. 3. 배양과 지원을 강화하고 자신의 능력을 향상시킵니다. 양질의 사회복지사를 대량으로 양성하고, 각종 사회조직에 가입하고, 그들에 대한 훈련을 강화하고, 그들의 자질을 높여야 한다. 사회 조직의 전임 인력 임금 보험 복지 등의 정책을 보완하여 사회 조직 직원의 걱정거리를 해결하다.