이 조정 지도부의 주임, 부주임은 이웃위원회 주임, 부주임이 맡는다. 대원들은 이웃위원회 간부, 건물 주임, 주민 대표로 구성되어 있다. 대원들은' 구리',' 철입',' 스커드' 의 딱딱한 기술을 가져야 한다.
"구리 머리" 는 분노를 견디고, 욕을 먹고, 손해를 보는 것이다. "철입" 은 당의 방침과 국가 법률을 대대적으로 홍보하고 대중의 사상 업무를 잘 하는 것이다. 스커드' 는 달리기를 많이 하고, 건물을 많이 오르고, 집집마다 다니며, 자신의 분관 건물 내 가구의 기본 상황을 이해하고, 제때에 갈등을 발견하고, 갈등을 해결하는 것이다.
2. 법률 법규를 열심히 공부하여 조정원의 자질을 부단히 높이다.
전문적인 중재자가 되려면 자신의 도덕적 수양이 관건이다. 부정직하면 성실할 수 없다. 그러나 도덕적 수양만으로는 충분하지 않으며 법을 배우고 이해하고 적용해야 한다. 그래야만 민사분쟁을 겪을 때 법을 기준으로 사람들을 설득하고 차분하게 분쟁을 해결할 수 있다.
조정 성공률을 보장하기 위해 "5 가지 심장" 을 사용하십시오.
오심' 은 사랑, 성실, 항심, 인내, 세심함을 가리킨다. 분쟁을 중재할 때는 사랑으로 그들을 이해하고, 그들을 배려하고, 그들이 분쟁을 해결하도록 진심으로 도와야 한다.
4. 민정 공안 등 부문에 의지하여 조정 작업을 잘 한다.
조정 작업을 잘 하려면 중재만으로는 충분하지 않다. 공안 파출소 사법 민정 등 부처에 적극 협조해' 공동행동' 을 실시해야 한다
법적 근거: "중국 인민 * * 과 중국 인민 투표 솔루션"
제 28 조 인민조정위원회의 조정을 거쳐 조정협의를 달성한 사람은 조정협의서를 만들 수 있다. 당사자는 조정협의를 만들 필요가 없다고 생각하며, 구두협의를 채택할 수 있으며, 인민조정원은 협의 내용을 기록해야 한다.
제 29 조 조정 협정은 다음 사항을 명시할 수 있다.
(a) 당사자의 기본 상황;
(2) 분쟁의 주요 사실, 분쟁 사항 및 당사자의 책임
(3) 당사자가 합의한 조정 협의의 내용, 이행 방식 및 기한.
중재협정은 당사자가 서명하거나 도장을 찍거나 지시에 따라 인민 조정원 서명, 인민조정위원회 도장을 찍는 날부터 효력이 발생한다. 중재 합의서 쌍방 당사자가 각각 한 부씩 고집하고, 인민조정위원회는 한 부를 남겼다.
제 30 조 구두 조정 협정은 당사자가 합의에 도달한 날부터 효력이 발생한다.
제 31 조 인민조정위원회의 중재를 통해 달성된 조정협정은 법적 효력이 있으며 당사자는 합의에 따라 이행해야 한다.