다음은 그 예입니다.
입사할 때 알아야 할 것
1. 신입 사원 수습 기간이 대기중이며 회사는 실제 상황에 따라 수습 기간을 조정합니다. 직원이 수습 기간을 통과하지 못하면 회사는 언제든지 직원을 해고할 수 있으며, 임금 결산 외에는 어떠한 보상도 하지 않는다.
2. 수습기간 내에 퇴직한 사원은 일주일 전에 회사에 신청해야 하고, 수습기간 이후 퇴직한 사원은 한 달 (30 일) 앞당겨 회사에 신청해야 한다.
3. 신입 사원은 입사 후 필요에 따라 회사와 노동계약을 체결해야 한다.
4. 신입 사원은 자신이 작성한 정보와 제공된 서류가 진실되고 믿을 만하다는 것을 보증해야 한다. 확인 후 직원들이 허위로 날조한 것을 발견하면 회사는 언제든지 사퇴할 것이며, 관련 불량결과는 직원들이 스스로 책임진다.
5. 신입 사원은 입사 후 숙박을 신청할 수 있으며, 반드시 회사 배치에 복종하고 기숙사 제도를 준수해야 한다.
6. 직원들은 요구대로 카드를 찍고, 휴가를 내고, 병가증명서를 제출하고, 출석 규정을 준수해야 한다.
7. 계약 기간 동안 경쟁성, 유사성 또는 업무와 관련된 아르바이트에 종사해서는 안 됩니다.
8. 만약 직원에게 친척, 동창, 친구가 회사에서 일한다면 입사하기 전에 반드시 사실대로 회사에 알려야 한다. 만약 그들이 어떤 것도 숨기면, 그들은 회사 제도에 따라 해고될 것이다.
9. 업무에서 안배에 복종하고, 상사를 존중하고, 동료를 단결하고, 우호적인 협력을 하며, 임무를 완수하다.
10. 직원들은 회사 내에서 도발, 강탈, 절도, 싸움, 선동 또는 교사태만, 휴업, 파업, 음주 또는 도박, 명령에 불복종하거나 이유 없이 책임자를 모욕하거나 음란한 행동을 해서는 안 된다.
1 1. 직원의 월 임금은 다음 달 15 에 수령되며 개인 임금은 다른 직원에게 공개해서는 안 됩니다.
12. 직원은 회사의 모든 규정, 통지 및 공고를 준수해야 합니다.
13, 직위임금: 직위는 _ _ _ _, 수습 기간은 _ _ _ _, 임금은 _ _ _ _ _.
정중히 성명하다: 본인은 이미 회사 입사 주의사항을 자세히 읽고 자각적으로 준수하겠다고 약속했다. 만약 내가 그들을 위반한다면, 나는 회사 관련 제도의 처벌을 기꺼이 받아들일 것이다.
사원 서명: _ _ _ _ _ 날짜: _ _ _ _