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정법 간경과 공무원의 차이점은 무엇입니까?
정법 간경과 공무원의 차이;

첫째, 차이점: 치료 계산이 다릅니다.

정법간경은 공무원 채용 기준에 따라 채용하고 일정한 서비스 연한을 가지고 있다. 채용된 후에는 교육기관에 가서 2 년 동안 공부하고, 학비를 면제하고, 국가 보조금을 지급한다. 2 년 후 공무원 채용 기준에 따라 채용하면서 일정한 근속연수를 갖는다. 대학원생을 졸업한 후 기층에서 5 년, 본과 7 년, 전문 9 년을 복무하다. 위약과 위약금을 지불하는 사람은 정해진 기한 내에 어느 곳의 사업단위와 공무원에 응시할 수 없다.

공무원이 채용한 후 직접 채용하고, 임금은 신고일로부터 계산한다.

둘째, 차이점: 채용 조건이 다릅니다.

정법간경찰 모집록은 전문대학력, 본과학력, 대학원생학력 3 단계로 나뉜다. 그 중 전문학력은 고등학교 이상 학력을 요구한다. 모집 대상에는 25 세 이하의 퇴역 병사와 전일제 일반 고교 졸업생이 포함된다.

공무원 모집 학력에 대한 요구는 일반적으로 전문대 이상이다. 공무원 모집 시험 조건이 더 넓다.

셋째, 차이 3: 시험 과목이 다르다.

정법간경은 행정직업능력시험과 신론시험을 포함한 * * * 과목시험을 치른다. 교육입학시험도 있고, 전문과에 응시하는 수험생은 문화융합 (역사 지리 정치) 을 시험해야 한다. 대학 본과 이상 학력 제 2 학사학위를 신청하는 수험생은 민법시험을 치러야 한다. 법학 석사 학위에 응시하는 수험생은 전문종합일 (형법 민법) 과 전문종합제 2 (법리학, 중국헌법학, 중국법제사) 시험에 참가해야 한다.

공무원은 행정직업능력시험, 공공사무기본지식, 신론시험에 참가하며, 일부 성은 A, B, C 의 세 가지 범주로 나뉜다.

넷째, 차이 4: 시험 시간이 다르다.

정법 간경은 일 년에 한 번 전국통일필기시험을 본다.

공무원 시험은 중앙기관과 지방성에서 각각 모집 시험을 조직하고, 시험 시간은 스스로 배정한다.

동사 (verb 의 약어) 차이 5: 하위 단위가 다릅니다

정법간경은 법원, 검찰원의 간부, 법경, 공안민경, 사법간부, 교도관에 속한다.

공무원은 법에 따라 공직을 수행하는 직원으로, 국가 행정편제에 포함되며, 임금 복지는 국가 재정이 부담한다.

정법간경은 보통 일반 고교 전일제 졸업생이나 무취업자, 재향군인을 대상으로 한다. 채용된 후 교육기관에 가서 2 년 동안 공부하면 국가가 보조금을 줄 것이다. 2 년이 지났다.

여섯째, 차이점 6: 신체 검사 요구 사항이 다릅니다.

정법 간경 신체검사는 더욱 엄격하고 키, 체중, 시력은 모두 규정이 있다.

공무원의 신체검사는 정법간경찰만큼 엄격하지 않다.