회원대회는 노조의 최고 권력기구로 노조 사무를 결정하는 중요한 플랫폼이다. 노조는 회원대회를 통해 회원에게 업무를 보고하고, 회원의 의견과 건의를 듣고, 노조의 중요한 사무를 논의하고 결정한다.

회원대회의 개최 빈도는 반드시 법률법규의 요구에 부합해야 하며, 노동조합 조직의 규모와 수요에 따라 결정해야 한다. 일반적으로 회원 대회는 회원들이 노조 업무의 결정과 관리에 참여할 수 있는 기회를 확보하고, 노조 업무의 진행 상황을 제때에 이해하고, 자신의 요구와 의견을 표현할 수 있도록 매년 적어도 한 번 열린다.

정기적으로 회원대회를 개최함으로써 노조에 대한 회원의 정체성과 참여감을 높이고, 노조의 민주관리를 촉진하고, 노조의 응집력과 조직성을 강화할 수 있다. 회원대회는 노조가 회원과 소통하는 중요한 통로이다. 충분한 교류와 토론을 통해 노동조합 업무 결정의 정의, 투명성, 과학을 촉진하고 회원의 합법적인 권익을 보장하며 노동조합 업무의 원활한 전개를 촉진한다.

따라서 관련 규정에 따르면, 기층노조는 회원 권익이 보호되고 노동조합 업무가 효과적으로 관리되고 발전하도록 1 년에 한 번 이상 회원대회나 대표대회를 개최한다.

기층 노조회원대회는 노동조합 조직의 한 형태이며 다음과 같은 기능을 가지고 있다.

1. 의사 결정 절차: 회원대회는 노조 조직 내 최고 의사결정기구입니다. 회원대회를 통해 회원은 노조 지도자 선거, 토론, 노조 헌장 제정 등 노조의 중요한 업무 결정에 참여할 수 있다.

2. 위권대표: 회원대회는 조합회원의 대표조직이다. 회의에서 회원들은 자신과 다른 회원들을 대표하여 요구를 하고, 자신의 권익을 보호하고, 집단 행동을 통해 집단의 이익을 실현할 수 있다.

3. 감독 및 관리: 회원대회는 노조 지도부의 업무를 감독하고, 지도부의 실적을 평가하고, 노조의 업무가 회원의 이익과 기대에 부합하는지 확인할 수 있다.

4. 교류와 * * * 공유: 회원대회는 회원들에게 교류와 * * * 경험을 공유하고 서로 배울 수 있는 플랫폼을 제공한다.

5. 응집력 강화: 회원대회는 회원의 힘을 집중시키고 회원 간의 응집력과 단결을 강화시켜 노조사무에 대처하고 도전에 직면하는 강력한 집단력을 형성할 수 있다.