첫째, 기업의 사회적 책임의 주요 내용은 무엇입니까?
1, 기업의 사회적 책임은 주로 다음을 포함합니다.
(1) 직원에 대한 책임
(b) 채권자에 대한 채무.
(3) 소비자에 대한 책임;
(4) 사회 복지 책임;
(5) 환경 및 자원에 대한 책임.
법적 근거: 중화 인민 공화국 회사법 제 5 조
회사가 경영 활동에 종사하는 것은 반드시 법률 법규, 사회공덕, 상업도덕을 준수하고, 성실하게 신용을 지키며, 정부와 사회 대중의 감독을 받아들이고, 사회적 책임을 져야 한다.
둘째, 기업의 사회적 책임의 의미는 무엇입니까?
기업의 사회적 책임의 의미는 다음과 같습니다.
1. 기업의 시장 개척 능력을 높이다. 기업의 사회적 책임은 인센티브 메커니즘으로서 기업 경영의 새로운 혁명이자 기업 발전 능력을 높이는 동력의 원천이다.
기업 이미지를 수립하고 경쟁력을 강화하십시오. 기업이 일정한 사회적 책임을 지고 단기적으로는 경영비용을 늘릴 수 있지만, 기업 자체의 좋은 이미지 수립, 기업 무형자산의 형성, 기업의 경쟁 우위 형성, 결국 기업에 장기적인 잠재 이익을 가져다 줄 것이다.
3. 기업 혁신을 추진하다. 사회적 책임에 초점을 맞추면 기업이 제품, 디자인, 프로세스, 관리 및 제도 등에서 혁신을 일으켜 수익 패턴과 성장 방식의 변화를 촉진할 수 있습니다. 생산성 향상, 생산 방식 변경, 혁신 분야 확대, 경영 환경 개선, 순환 경제 발전을 통해 더 큰 이윤을 얻을 수 있습니다.
4. 기업의 지속적인 발전을 위해 좋은 외부 환경을 얻었다. 사회적 책임은 기업의 이익과 사회적 이익의 통일이며, 기업이 사회적 책임을 지는 행위는 기업의 장기적인 이익을 보호하고 사회 발전의 요구에 부합하는 상호 이익행위이며, 자신을 위해 더 넓은 생존 공간을 창조할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회적, 사회적, 사회적, 사회적, 사회적, 사회적, 사회적)
우수한 기업 문화 건설을 추진하다. 기업 사회의 책임은 기업 문화의 새로운 내용으로 기업 문화의 가치관을 재창조하고 혁신하며 기업 문화의 관련 건설을 촉진시켰다. 기업 문화는 기업의 가치 체계로서 기업의 사회적 책임 건설을 새로운 이론적 수준과 더 높은 문화적 차원으로 끌어올렸다.