주소: 김성대로 366 호 건물 3 호
근무 시간: 오전 9 시-65438+오후 02 시-65438+오후 03 시 (월요일부터 금요일까지 공휴일 제외).
버스 노선:
1. 84 번, 188 번, 220 번, 공항 4 호선을 타고 약180m 에서 금성대로 천부대로 역까지 걸어요.
2. 102, 1 18, 226a, 50 1, 504, 806 번 버스를 타고 하늘에 있다
3. 184 번, 226b 번 버스를 타고 360 미터에서 금상첨서까지 걸어요.
4. 26 번, 1 15 번, 80 1 길, 8 15 번 버스를 타고 520 미터를 걸어서 소프트웨어원 역까지 갑니다
5. 버스노를 타다. 162,236 호 및 번호. 8 15a, 익주대로 김옥서로 역에서 내려서 660 미터를 걸어요.
6. 지하철 1 선을 타고 50 미터를 걸어서 부화원역까지 갑니다.
우편 번호: 6 10042
관할 구역: 금강구, 청양구, 황소구, 무후구, 성화구, 고신구, 용천역구, 청백강구, 신도구, 온강구, 뚜지앙옌
각 구 시 사회보장국에 가서 업무를 처리할 수도 있다.
청두 사회 보장국 소개
기능 소개
(1) 국가, 성 및 사회보장법, 법규 및 규정을 관철하다.
(b) 청두시 사회보장기금과 자금 관리를 책임진다.
(3) 청두시 인적자원 및 사회보장서비스 시스템 관리를 담당한다.
(4) 청두시의 인적자원과 사회보장 분야의 국제교류와 협력을 책임진다.
(5) 고용 촉진 제도 및 고용 지원 제도 수립, 직업 자격 제도 개선, 도시 및 농촌 근로자 직업 훈련 제도 수립 시 전체 대학 졸업자의 취업 정책을 제정하다.
(6) 도시 및 농촌 사회 보험 제도를 수립한다. 전국적으로 통일된 사회보험관계 갱신 보험법과 기본연금 조정 방법을 실시하다.
(7) 공무원법을 참고하여 행정기관 공무원과 관리단위 직원의 종합 관리를 책임진다.
(8) 시 전체 사업 단위 인사의 종합 관리를 책임지고 사업 단위 인사제도 개혁을 지도한다.
(9) 시 전체 기업 직원의 최저 임금 보장 제도를 개선하다. 기관 사업 단위 인원 복지와 퇴직 정책을 제정하고 시행을 조직하다.
(10) 군 전업 간부의 교육 훈련을 책임진다. 기업군 이전 간부의 어려움을 해결하고 안정을 유지하는 데 도움을 줄 책임이 있다. 자주적으로 직업을 선택하는 군 전업 간부의 관리와 서비스를 담당하다.
(11) 청두시의 고도로 숙련 된 인재와 농촌 실용 인재의 양성 및 인센티브 정책을 수립한다. 시 기술자 대학, 기술 학교, 직업 훈련 기관 및 공무원 훈련 기관의 교직원 건설을 지도하고 규범화합니다. 시 전체의 직업 기술 감정 업무를 지도하다.
(12) 노동 계약 제도와 단체 계약 제도를 조직하여 노동 관계 조정 메커니즘을 개선하다. 농민공의 합법적 권익을 보호하다.
(13) 노동 인사 분쟁 조정 및 중재 시스템을 개선한다. 지도구 (시) 현 인적자원 및 사회보장 행정부의 민원 업무.
(14) 시 전체 취업자금, 사회보험기금 예측 및 정보지도, 응급계획 수립, 예방통제 실시, 시 전체 취업상황의 안정과 사회보험기금의 전반적인 균형을 유지한다.
(15) 지역 간 근로자의 권익 보장 업무를 조정하고, 고용주의 관련 법률, 규정, 규정 및 정책 집행을 감독하며, 고용주와 근로자의 합법적 권익을 보호한다. 인적 자원 및 사회 보장 행정 법 집행을 맡다.
(16) 청두시의 인적자원과 사회보장 표준화 업무를 조직하다.
(17) 외국 인재와 지능을 도입하여 국제 교류와 협력을 전개할 책임이 있다.
(18) 시 정부가 지정한 기타 업무를 청부 맡다.
청두 사회 보장국: 하이테크 지역 사회 보장국, 진강구 사회 보장국, 청양구 사회 보장국, 황소 지역 사회 보장국, 우후구 사회 보장국, 성화구 사회 보장국, 신도구 사회 보장국, 온강구 사회 보장국, 용천역구 사회 보장국, 청백강구 사회 보장국, 뚜지앙옌 사회 보장국