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노조위원회의 직책
노동 조합위원회의 책임:

1. 예정대로 회원대표대회와 직원대표대회를 열고 대표대회 결의를 조직하고 직원들을 동원해 기업민주관리에 적극 참여한다.

2. 상급 관련 지침과 서류를 전달하고, 노동조합 간부를 조직하여 당과 국가의 관련 방침 정책과 노동조합의 관련 업무지시를 배우고, 노동조합 간부의 사상정책 수준과 업무 수준을 지속적으로 높이다.

3. 상급 업무요구와 본 기업의 실태에 따라 노동조합 업무계획을 제정하고 실시하며, 연간 총결산을 잘 하고, 실무팀을 조직하고 지도하여 업무를 전개한다.

4.' 본직 사랑 업무 주인' 등의 활동을 조직하여 직업윤리와 노동규율교육을 잘 하고 회원 자신의 사상 건설을 강화한다.

5. 단체위원회에 협조하여 청년 근로자의 사상 교육 업무를 잘 수행한다. 여직위원회는 여직과 그 가족의 일을 잘 해야 하며, 관련 부서와 협력하여 가족계획 업무를 잘 해야 한다.

6. 노조가 당과 대중과의 유대작용을 발휘하고, 대중의 의견과 요구를 자주 듣고 반영하며, 정보발표와 정보보고를 잘 한다.

7. 선발을 조직하여 선진을 표창하고, 각종 문체활동을 적극적으로 조직하고, 직원 활동실을 잘 운영한다.

8. 대중의 생활에 관심을 갖고 직원들의 집단 복지 업무를 적극적으로 잘 한다.

9. 조합원 조직기록, 이전, 입회 신청 업무를 잘 하고 민원 및 노조 서류 서류 작업을 잘 한다.

10. 다양한 형식으로 홍보 보도 업무를 잘 한다.

1 1. 노동조합 재무관리제도에 따라 노동조합 경비의 사용과 관리, 재산, 설비의 사용 및 보관을 잘 한다.

확장 데이터:

기층노조위원회는 업무요구에 따라 분공장, 작업장 (부) 노조위원회를 설립할 수 있다. 분공장 또는 작업장 (부) 노조위원회는 분공장 또는 작업장 (부) 노동대회 또는 대표대회에서 선출되며 임기는 기층노조위원회와 같다.

노조 기층위원회와 공장 작업장 위원회는 필요에 따라 몇 개의 전문위원회나 팀을 설립할 수 있다.

생산 (행정) 팀에 따라 노조 팀을 설립하고 민주적으로 노조 팀장을 선출하며 노조 그룹 활동을 적극 전개하다.

노조 간부들은 노력해야 한다.

(a) 마르크스-레닌주의, 마오 쩌둥 사상, 덩 샤오핑 이론 및 "세 가지 대표" 의 중요한 사상을 진지하게 연구하고, 과학 발전 개념을 배우고, 경제, 법률 및 노동 조합 사업 지식을 배웁니다.

(2) 당의 기본 노선, 방침 및 정책을 관철하고, 국가법규를 준수하며, 개혁개방과 사회주의 현대화 건설에서 과감하게 개척하고 혁신한다.

(3) 직무에 충실하고, 열심히 일하고, 청렴결백하고, 전반 국면을 돌보며, 단결을 유지한다.

(4) 실사구시의 원칙을 고수하고, 연구를 진지하게 조사하고, 근로자의 의견, 소망, 요구를 진실하게 반영한다.

(5) 원칙을 고수하고, 사리사욕을 도모하지 않고, 열심히 직공을 대변하며, 법에 따라 직공의 합법적인 권익을 보호한다.

(6) 작풍이 민주적이고, 대중과 연락하고, 직공 군중의 비판과 감독을 자각적으로 받아들이다.

참고 자료:

Baidu 백과 사전-중국 노동 ​​조합 헌장