비국가 직원에 대한 뇌물죄의 구성요건은 주로 네 가지 측면을 포함한다. 뇌물자는 비국가 직원에게 재물을 주는 행위가 있고, 재물을 받는 비국가 직원은 직무상의 편리를 이용하여 타인을 위해 이익을 챙기는 행위가 있다. 뇌물인이 재물을 주는 것과 재물을 받는 비국가 직원이 타인을 위해 이익을 챙기는 사이에 인과관계가 있고, 주는 재물의 액수가 크다.

첫째, 뇌물주는 비국가 직원에게 재물을 주었다.

뇌물죄의 가장 기본적인 요소, 즉 뇌물을 주는 사람은 반드시 비국가 직원에게 재물을 제공해야 한다는 것이다. 이곳의 재산은 현금 상품 서비스 등의 형식이 될 수 있다.

둘째, 비국가 직원들이 재물을 받는 것은 직무상의 편리함을 이용하여 다른 사람의 이익을 도모하는 행위다.

비국가 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 타인을 위해 이익을 얻어야만 뇌물죄를 구성할 수 있다. 여기서' 직무상의 편리함 활용' 이란 비국가 직원들이 직무상이나 직권을 이용해 타인을 위해 이익을 챙기는 행위를 말한다.

셋째, 뇌물을 주는 사람이 재물을 주는 것과 비국가 직원들이 재물을 받고 다른 사람의 이익을 도모하는 사이에 인과관계가 있다.

뇌물을 주는 사람이 재물을 주는 것과 비국가 직원들이 재물을 받고 다른 사람의 이익을 도모하는 것 사이에는 인과관계가 있어야 한다. 즉, 뇌물인이 재물을 주는 목적은 다른 사람이 직무상의 편리를 이용하여 자신을 위해 이익을 얻도록 하는 것이지, 국가 직원들이 재물을 받는 것은 사실상 다른 사람을 위해 이익을 챙기는 것이 아니라는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언)

넷째, 주어진 재물의 액수가 비교적 크다

뇌물죄의 구성요건에는 액수가 큰 재물도 포함되어 있다. 여기서' 액수가 크다' 는 것은 뇌물인이 준 재물의 가치가 일정한 기준에 달한다는 것을 의미하며, 구체적인 기준은 지역마다 실제 상황과 법률 규정에 따라 달라질 수 있다.

요약하자면, 비국가 직원 수뢰죄의 구성 요소에는 뇌물인이 비국가 직원에게 재물을 주는 행위, 재물을 받는 비국가 직원은 직무상의 편리를 이용하여 다른 사람의 이익을 도모하는 행위, 뇌물인이 재물을 주는 것과 재물을 받는 비국가 직원이 타인을 위해 이익을 챙기는 것 사이에 인과관계가 있어 재물을 주는 액수가 크다.

법적 근거:

중화인민공화국의 형법

제 164 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.

"부당한 이익을 도모하기 위해 회사, 기업 또는 기타 기관의 직원에게 재물을 주고, 액수가 큰 경우 3 년 이하의 징역이나 구속, 벌금을 부과한다. 액수가 어마해서 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 기관이 전액죄를 범하면, 부대에 벌금을 선고하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 전항의 규정에 따라 처벌한다. " 이 조항은 비국가 직원에 대한 뇌물죄의 구성요건과 법적 책임을 명확하게 규정하고 있다. 한편' 중화인민공화국형법' 관련 규정에 따르면 뇌물자와 뇌물수수자는 모두 법률의 제재를 받게 된다.