관련자의 권리는 국가 비밀을 처리하고 관리하는 과정에서 국가 비밀의 안전을 확보하기 위해 법에 따라 행사할 권리와 마땅히 누려야 할 이익을 가리킨다. 기밀 요원은 주로 다음과 같은 권리를 향유합니다.
기밀 유지 시설 및 장비에 대한 권리를 요구하다. 관련자는 해당 기관에 기밀 유지 의무 이행, 국가 비밀 유지에 필요한 물질적 보장과 근무조건 (예: 비밀실, 금고, 기밀 운반체로 통하는 교통수단 등) 을 요구하고 기밀 정보를 처리하는 데 필요한 기밀 기술 설비를 제공할 권리가 있다.
기밀 교육 및 훈련에 참여할 권리. 관련자들은 기밀 지식 훈련, 학습 및 기타 교육에 참가할 권리가 있다. 소속된 기관과 단위는 합리적인 요구 사항을 충족하고 필요한 조건을 제공할 수 있는 기회를 제공해야 합니다.
기밀 감독권을 행사하다. 관련자들은 해당 기관의 기밀 조직과 기밀 관리 부서의 업무에 대해 건의, 의견, 비판을 제기할 권리가 있다. 본 기관, 본 기관의 인원을 제지하고 비판하고 도울 권리가 있으며, 지도 간부의 고의적이거나 과실이 기밀 규정을 위반하는 행위를 포함한다.
배상할 권리를 얻다. 관련자들은 국가 비밀을 지키기 위해 중대한 공헌을 하고 정신과 물질적 보상을 받을 권리가 있다. 관련자들이 국가 비밀을 지키기 위해 자신의 합법적인 권익을 포기한다면 (예: 자유롭게 직업을 선택할 수 없고, 국가 비밀과 관련된 과학 논문은 공개적으로 발표할 수 없다. ), 관련 부서와 정부는 규정에 따라 보상을 해야 한다.
항소권과 고소권. 관련자들은 의무를 이행하고 국가 비밀 안전을 보장하기 위해 정당한 일을 요구하며 불공정한 대우를 받는 것을 요구한다. 또는 원칙을 고수하고 기밀 법률 법규 및 기밀 규율을 위반하는 행위를 제지하여 보복을 당한 것이다. 또는 정책법규에 따라 정당한 배상요구를 제기하고 해결할 수 없는 경우 상급기관이나 기검감찰기관 또는 비밀근무부에 신고와 고소를 할 권리가 있다. 관련 기관은 그 고소와 고소를 접수하여 비밀 관련자의 합법적인 권익을 보호해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국은 국가 비밀법을 지킨다
제 35 조 비밀 관련자
비밀직에서 근무하는 사람 (이하 관련자) 은 관련도에 따라 핵심 관련자, 중요한 관련자, 일반 관련자로 분류돼 분류 관리를 실시한다.
관련자의 임용과 고용은 관련 규정에 따라 심사해야 한다.
비밀 관련자들은 좋은 정치적 자질과 품행을 갖추어야 하며, 비밀 관련 직무를 감당할 수 있는 데 필요한 업무 능력을 갖추어야 한다.
관련자의 합법적 권익은 법률의 보호를 받는다.