현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 무료 플랫폼 - 공사장 3 급 안전교육 기술자가 합니까, 아니면 안전원이 합니까? 3 급 교육은 누가 하고, 구체적으로 어떤 법률 규정이 있습니까?
공사장 3 급 안전교육 기술자가 합니까, 아니면 안전원이 합니까? 3 급 교육은 누가 하고, 구체적으로 어떤 법률 규정이 있습니까?
시공현장 3 급 안전교육은 전문 시공안전엔지니어 또는 5 년 이상 시공현장 경험이 있거나 5 년 이상 시공안전교육, 법률법규에 종사하는 인원이 진행해야 한다. 훈련을 진행하다.

"건설 기업 직원 안전 교육 및 교육에 관한 잠정 규정" 에 따르면:

제 11 조? 건설 기업 종사자 안전 교육에 종사하는 인원은 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.

(a) 중급 이상의 전문 기술 타이틀을 보유하고 있습니다. -응?

() 5 년 이상 시공 현장 경험이 있거나 5 년 이상 시공안전교육과 법규에 종사하는 사람; -응?

() 시공안전교사 훈련을 통해 훈련 합격증을 취득하다.

확장 데이터:

관련 법률 및 규정:

"건설 기업 직원 안전 교육 및 교육에 관한 잠정 규정" 에 따르면:

제 5 조? 건설 기업의 종업원들은 매년 한 번씩 특별 안전 훈련을 받아야 한다. -응?

(a) 기업 법정 대리인, 프로젝트 관리자는 매년 30 시간 미만의 안전 교육을 받는다. -응?

(b) 기업 전임 안전관리원은 건설기업사업단위 관건직관리규정 (건총건설 (19 1)522 호) 에 따라 일자리자격증 취득, 자격증 보유 외에 매년 최소 40 시간의 전문기술안전을 받아야 한다 -응?

(3) 기업의 다른 경영진 및 기술자가 매년 안전 교육을 받는 데 걸리는 시간은 20 시간 이상이어야 합니다. -응?

(4) 기업의 특수직종 (전기공, 용접공, 선반공, 소방관, 폭파공, 기계조작공, 기중공업, 탑건기사 및 지휘, 인화물사다리 기사 등 포함). ) 전문 기술 교육을 통해 직업 운영증을 받은 후에도 매년 20 시간 이상 목표 안전 교육을 받아야 합니다. -응?

(5) 기업의 다른 종업원들은 매년 안전 교육을 받는 시간이 15 시간보다 적어서는 안 된다. -응?

(6) 기업이 일자리를 기다리고, 전직하고, 일자리를 바꾸는 직원은 다시 직장에 복귀하기 전에 20 시간 이상의 안전훈련을 받아야 한다. -응?

제 6 조? 시공기업의 새 근로자는 반드시 회사, 프로젝트 (또는 공구, 공사팀, 하동), 반선 3 급 안전훈련 교육을 받아야 심사를 거쳐 합격한 후에야 직무를 맡을 수 있다. -응?

(1) 회사 안전 교육 교육의 주요 내용은 다음과 같습니다.

국가 및 지방 방침, 정책, 법규, 표준, 규범, 규정, 기업의 안전 규칙 제도 등. 교육 시간은 15 시간 이상이어야 합니다. -응?

(2) 프로젝트 안전 교육 교육의 주요 내용은 다음과 같습니다.

현장 안전 제도, 시공 현장 환경, 시공 특성 및 존재할 수 있는 안전하지 않은 요소 등. 교육 시간은 15 시간 이상이어야 합니다. -응?

(3) 안전 그룹 훈련 교육의 주요 내용은 다음과 같다.

본 직종의 안전 조작 규정, 사고 사례 분석, 노동 규율 및 직무 평가. 교육 시간은 20 시간 이상이어야 한다.

호북성 비상관리청-건설기업 종사자 안전훈련교육 잠행규정