미성년자의 심신 건강을 보호하고, 미성년자의 합법적 권익을 보호하고, 미성년자가 덕, 지혜, 체, 미, 노동 등에서 전면적으로 발전하도록 촉진하고, 이상, 도덕, 문화, 규율이 있는 사회주의 건설자와 후계자를 양성하고, 민족 부흥을 담당하는 시대 신인을 양성하기 위해 중화인민공화국 헌법에 따라
미성년자의 심신 건강을 보호하고, 좋은 품행을 키우고, 미성년자 범죄를 효과적으로 예방하고,' 중화인민공화국 미성년자 예방법' 을 제정한다.
미성년 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 생산 노동에서 미성년 근로자의 건강을 보호하기 위해,' 중화인민공화국 노동법' 의 관련 규정에 따라 미성년 근로자의 특수 보호 규정을 제정한다.
법적 근거
중화인민공화국 미성년자 보호법
제 4 조 미성년자 보호는 미성년자의 최대 이익에 부합하는 원칙을 고수해야 한다. 미성년자와 관련된 문제를 처리하는 것은 다음 요구 사항을 충족해야합니다.
(a) 미성년자에게 특별하고 우선적인 보호를 제공한다.
(2) 미성년자의 인격 존엄성을 존중한다.
(3) 미성년자의 사생활과 개인 정보를 보호한다.
(4) 미성년자의 건강한 발전에 적응하는 법과 특성;
(5) 미성년자의 의견을 경청한다.
(6) 보호와 교육의 결합.
중화인민공화국 미성년자 범죄 예방법
제 4 조 미성년자 범죄 예방은 각급 인민정부의 조직 하에 종합통치를 실시한다.
국가기관, 인민단체, 사회단체, 기업사업단위, 주민위원회, 촌민위원회, 학교, 가정 등. 각자 책임을 지고, 서로 협조하고, 미성년자 범죄를 예방하고, 미성년자 범죄를 낳는 각종 소극적인 요소를 제때 없애고, 미성년자의 심신 건강 발전을 위한 좋은 사회 환경을 조성한다.
미성년자 근로자 특별 보호 규정
제 8 조 고용인 단위는 건강검진 결과에 따라 미성년자 근로자를 적절한 업무에 배정해야 한다. 원래 일을 감당할 수 없는 사람은 의무부서의 증명서에 따라 업무량을 줄이거나 다른 일을 배정한다.