고용 배치의 질과 양은 보장됩니다.
3. 입고 배치 제한을 완화하십시오. 군인 부모의 호적 소재지가 현역 기간 동안 변한다는 것이 명확하다면 부모 어느 쪽과도 함께 정착할 수 있다. 본인의 신청을 거쳐 배우자 쪽이나 배우자 부모 호적 소재지에 둘 수도 있습니다.
4. 유연한 취업을 허용합니다. 정부가 배정한 뒤 포기한 것을 선택하면 유연한 취업을 선택할 수 있다. 지방정부는 일회성 취업보조금을 지급하고, 각종 우대 정책을 제공하여 퇴역 군인 취업창업을 지원한다.
5. 업무 준비 기간 동안 보험 정책 보장을 누린다. 원래 정책에 따르면 퇴역 병사들은 근무 기간 동안 기본연금보험과 기본의료보험 방면에 정책 보장이 없었다.
6, 은퇴 한 군인의 합법적 인 권익 보호를 강조하십시오.
법적 근거:' 퇴역 병사 취업 배치 작업을 더욱 강화하는 정부의 의견' 제 3 조는 법에 따라 대우를 보장하고 (1) 제때에 자리를 마련한다. 접수기관은 현지 인민정부 퇴역 병사 배치 주관부 1 개월 내에 퇴역 병사들을 배치해 근무를 해야 한다. 퇴역 병사 본인 이외의 이유로 접수기관이 규정에 따라 자리를 마련하지 못한 경우 소개서를 발급한 달부터 해당 부서의 동등한 조건인 평균 임금의 80% 를 넘지 않는 기준에 따라 퇴역 병사 생활비를 월별로 지급하여 근무할 때까지 지급한다. (2) 시행 후 처리. 퇴역 병사는 해당 부서의 정규직과 동등한 근로연령, 동등한 직종, 동등한 직위, 동등한 등급의 대우를 받는다. 군령 10 세, 수령업체는 고정기한이 없는 노동계약을 체결해야 하고, 수령기관은 3 년 이상의 고용계약을 체결해야 한다. 어떤 부서, 업종, 단위도 퇴역 병사에 대한 차별적인 조치를 내놓지 말고, 노무파견으로 접수를 대신하는 것을 엄금한다. (c) 관련 보조금을 지급하다. 퇴역 병사들이 일을 배정하는 동안, 안치지역 인민정부는 전년도 최저임금기준에 따라 월별로 생활보조비를 지불해야 한다. (4) 기본 보험을 계속하십시오. 퇴역 병사는 국가 배치 근무 기간 중 본인이 부대에서 복무한 마지막 해 분담금 임금의 20% 에 따라 기본연금보험료를 납부하고, 그 중 8% 는 개인계좌로 개인 분담금으로 적립되며, 필요한 비용은 안치지역 동급인민정부 재정자금에 의해 배정된다. 퇴역 병사는 국가 규정에 따라 일을 배정하는 기간에 규정에 따라 지역 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 한다. 단위 분담금은 안치지역 인민정부가 전액 지불하고, 개인 분담금은 제대 병사들이 개인적으로 지불한다. 군지 관련 부서는 지속적인 대우를 보장하기 위해 서로 협조해야 한다. (e) 공정성과 정의를 고수하다. 퇴역 사병의 현역 복무 기간의 표현은 업무 배정의 주요 근거로 수량화 점수별로 순위를 매겨 복무 기간이 길고 공헌이 큰 퇴역 병사들이 우선적으로 자리를 선택할 수 있도록 했다. "햇빛 배치" 제도를 더욱 보완하여 각지에서 실제 연구와 연계하여 구체적인 선발 근무 방법을 제정할 수 있다.