첫째, 사업 편성, 국가 공직 이행은 형법상' 국가 직원' 이라는 개념에 속한다.

둘째, 나는 이런 행위가 뇌물죄에 속한다고 생각한다. 형법 제 385 조에 따르면:

"국가 직원들이 직무상의 편리함을 이용하여 타인의 재물을 요구하거나 타인의 재물을 불법적으로 수수하여 다른 사람의 이익을 도모하는 것은 뇌물죄이다.

국가 직원들은 국가 규정을 위반하고, 경제 왕래에서 각종 명목의 리베이트, 수수료를 받고, 개인이 소유하고, 뇌물죄로 처벌한다. ""

이 사건에서 A 는 다음과 같은 행위를 했다. 1) 다른 사람이 증명서를 발급하도록 돕는다 (타인을 위해 이익을 챙긴다) 2) 카드당 200 ~ 300 위안을 받는다 (국가 규정을 위반하여 각종 명목의 리베이트, 수수료, 개인 소유). 따라서 뇌물죄의 구성 요소에 부합한다. 간단히 말하면 돈+직업이다.

직권 남용죄, 직무 태만죄 (이 두 가지 죄명은 직무 태만죄), 직무 횡령죄, 횡령죄 등 비슷한 죄명을 구분했다. 1) job 직업에 속하지 않습니다. 실제로 국가 직원이기 때문입니다. 2) 횡령이 아니다. 횡령의 대상은 국가재산이기 때문에 이곳의 1 000 의 돈은 공금이 아니다. 3) 직권을 남용하는 것이 아니라 직권을 남용하는 행위는 직권을 초월하는 것으로 드러났고, 자신이 결정하거나 처리할 권리가 없는 사항을 불법으로 결정하거나 처리하거나, 규정을 위반하여 공무를 처리한다 ("최고인민검찰원의 독직 침해 범죄 입건 기준 규정" 제 397 조). 이것은 그 직권 범위 내의 일이다. 4) 직무상 과실이 아니다. 본 죄는 범죄에 주관적으로 과실이 있을 것을 요구한다. 간단히 말해 공직자들이 게으름을 피워 심각한 결과를 초래한다는 것이다.

셋째로, 네가 어떻게 판정을 하느냐고 물으면, 나는 너에게 법률을 알려줄 수 있지만, 세부 사항은 매우 복잡하다. 단위는 한편으로는 공안과 검찰원의 태도도 한 방면이다. 너는 결과가 심각하지 않다고 말할 뿐, 이것은 공안과 검찰원이 정한 것이다.

법적: 형법 제 386 조 및 제 383 조에 따라. 뇌물과 부패의 징벌 척도는 같다. 10 만원 이상, 10 년 이상 징역이나 무기징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다. 줄거리가 특히 심각하여 사형에 처하고 동시에 재산을 몰수한다. 2) 5 만원 이상 10 만원 미만, 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다. 줄거리가 특히 심각하여 무기징역에 처하고 동시에 재산을 몰수한다. 3) 5 천원 이상 5 만원 미만의 경우 1 년 이상 7 년 이하의 징역에 처한다. 줄거리가 심각하여 7 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다. 개인 횡령액은 5 천 원 이상 만 원 미만이며, 범죄 후 회개의 표현이 있고, 적극적으로 장물을 물리는 사람은 형사처벌을 경감하거나 면제할 수 있으며, 그 기관이나 상급 주관기관은 행정처분을 해야 한다. 4) 5 천 원 미만, 줄거리가 심각하여 2 년 이하의 징역 또는 구금에 처한다. 줄거리가 비교적 가벼운 경우, 그 소재한 기관이나 상급 주관 기관이 참작하여 행정처분을 한다.

여러 차례 횡령을 처리하지 않은 것은 누적 횡령액으로 처벌한다.

법률 기준선은 이미 5000,50000, 100000 에 정차했다. 이에 따라 정액 1 만원은 1 년 이상 7 년 이하의 징역에 처하고, 정액 20 만원은 10 년 이상 징역이나 무기징역에 처한다.

네가 말한 것은: 그는 팔지 않고, 다른 사람들은 그에게 도움을 청한다. 법률 용어로 말하자면, 그는 뇌물을 요구하거나 뇌물을 요구하였다. 이것은 형법 제 386 조에 규정된 것으로, 뇌물은 중징계에서 나온다. 그러나 이것은 뇌물을 요구하는 것이 아니다. 다만 일반적으로 뇌물을 받는 것은 가벼운 조건이 아니다. 중징계가 아니라고 말할 수 밖에 없다.

다섯째, 단위는 그를 보호하고 양형에서 고려할 수 있는데, 이상적으로는 입건하지 않거나 기소하지 않는 것이다. 요금에 영향을 미치지 않습니다.

또한 시험 분석 문제에는 당원, 폴 등의 요소가 없다.