옐로스톤 은행은 활기차고, 자질이 뛰어나고, 적극적이며, 열심히 일하고, 적극적으로 탐구하고, 열정적이고, 주도면밀하며, 신속하게 옐로스톤 시민들에게 일류 금융 서비스를 제공하는 직원을 보유하고 있다. 옐로스톤 은행 설립 이후, 시의회, 시정부의 정확한 지도하에 주주들의 전폭적인 도움으로 감독 부서의 효과적인 감독과 대대적인 지원을 받아 조직은 전 업종의 직원 개혁 혁신, 예기 진취적, 종합 경쟁력이 눈에 띄게 향상되어 비약적인 발전을 이루었다. 65438+2006 년 2 월 말까지 총 자산은 설립 전과 비교했을 때 3 억 위안에서 29 억 2 천만 위안 (현재 8 1 억 위안) 으로 9.7 배 증가했다. 각 예금 잔액은 2 억 8 천만 원에서 27 억 3 천만 원으로 증가하여 9.75 배 증가했다. 각 대출 잔액은 2 억 위안에서 6543.8+0 억 7800 만 위안으로 8.9 배 증가했다. 본 은행의 경영효율은 크게 향상되어 자본충족률이 9.45%, 충당 커버율이 74%, 불량대출률이 2.7% (현재 0.2% 로 감소), 불량대출 잔액이 4994 만원에 달하며 국내 일류 은행 반열에 올랐고 2 년 연속' 10 대 은행' 으로 평가됐다.

지속적이고 건강한 발전을 보장하기 위해 황석은행은 현대기업제도의 요구에 따라 엄격하게 경영하고,' 중소기업, 시민 서비스, 지방경제발전과 사회진보를 위한 전방위금융서비스 제공' 원칙을 고수하고 있다.' 단결, 직업업, 법경영, 품질효율, 개척혁신' 의 기업정신으로 양질의 서비스를 지속적으로 추진하고, 내부 통제 메커니즘을 보완하다.

금융 서비스의 질을 향상시키고 안정시키고, 각종 금융 위험을 방지하고, 편안한 금융 서비스 환경을 제공하고, 고객의 요구를 지속적으로 만족시키고, 옐로스톤 은행을 부티크 은행으로 건설하고, 옐로스톤 은행의 관리 수준을 최대한 빨리 국제와 접목시킬 수 있도록 노력하기 위해, 우리는 내부 통제 체계를 수립, 실시 및 유지하기로 결정했다. 금융이 전면 개방되기 전의 유리한 시기를 포착하고, 과학발전관으로 전반을 총괄하고,' 위험 방지, 엄내부 통제, 빠른 발전' 을 전행의 근본 임무로 삼아 품질, 이익, 규모, 구조조정 통일, 지속 가능한 발전을 실현하고, 좋은 경영 실적을 창출하고, 양질의 금융 서비스를 제공하고, 사회와 투자자에게 보답해야 한다.