《中華人民共和國勞動法》的適用範圍* * *，幾類人不適用:
公務員、實行公務員制度的工人；
②現役軍人；
（三）農村勞動力（鄉鎮企業職工和進城務工經商的農民除外）；
④家庭保姆。
對考試機構的要求和條件
報考事業單位，需要具備中國國籍、良好的品德、符合崗位要求的身體條件，以及學歷、專業和技能等條件。各地的申請條件不同，因此考生應閱讀當地的相關政策。
具備下列條件的人員可以報考事業單位:
1.具有中國人民國籍，擁護中國人民憲法。
2、品行端正，有良好的職業道德，能認真履行事業單位工作人員的義務。
3.35歲以下博士研究生40歲以下，特殊崗位年齡限制適當放寬；
4、身心健康，能適應崗位要求。
5.報考免筆試崗位的碩士、博士研究生應為普通高等學校畢業。
6.法律法規規定的其他相關條件。
事業單位由國家行政機關舉辦，沒有生產性收入，單位所需經費全部由公共財政支付，不進行經濟成本核算。它們通常可以提供安全教育、科學技術、衛生和文化發展方面的活動，屬於提供無形生活生產和勞動服務的社會主義公共組織。事業單位接受中國市政府的領導，采取事業單位和團體法人的形式。
在事業單位考試中，通常采用百分制來計算考生的分數。筆試設最低分數線，省屬事業單位公開企業招聘，主管部門根據報名人數和考試情況確定。面試由招錄單位或主管部門按備案面試方式組織，面試計劃備案壹般在面試前壹周左右完成。應聘人員達到筆試分數線後，將根據招聘計劃和崗位從高分到低分確定面試人選比例。
法律依據:
中華人民共和國勞動合同法
第二條中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位和其他組織（以下統稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者應當依照本法訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同。