1 급: 장기 손실이나 기능이 완전히 상실되고, 다른 장기는 보상할 수 없고, 특별한 의료 의존이 있으며, 생활이 완전하거나 대부분 스스로 돌볼 수 없다.
ⅱ 급: 심각한 관결손이나 기형, 심각한 기능장애나 합병증, 특수의료의존, 또는 대부분의 생활은 스스로 돌볼 수 없다.
ⅲ 급: 심각한 장기 결손이나 기형, 심각한 기능 장애나 합병증, 특수한 의료 의존, 생활 부분은 스스로 돌볼 수 없다.
4 급: 심각한 장기 결손이나 기형, 심각한 기능 장애 또는 합병증, 특수 의료 의존 및 생활자립능력이 있는 사람.
5 급: 대부분의 장기 결손이나 뚜렷한 기형, 심각한 기능 장애나 합병증, 일반 의료 의존, 생활 자립.
레벨 6: 대부분의 장기 결손이나 뚜렷한 기형, 중도 기능 장애 또는 합병증, 일반 의료 의존, 생활 자립.
7 급: 대부분의 장기 결손이나 기형, 가벼운 기능 장애나 합병증, 일반 의료 의존, 생활 자립.
레벨 8: 일부 장기 결손, 형태 이상, 가벼운 기능 장애, 의료 의존, 생활 자립.
레벨 9: 일부 장기 결손, 형태 이상, 기능 경증 장애, 의료 의존 없음, 생활자립자.
10 등급: 일부 장기결손, 형태이상, 기능장애 없음, 의료의존 없음, 생활자립자.
산업재해란 무엇입니까?
1. 산업재해 범위는 산업재해 인정의 전제조건이며, 일반적으로 법률에 의해 직접 규정된다. 각국 각 지역의 산업재해 보험법과 국제노동공약은 산업재해 범위에 대한 규정으로 주로 일반 입법 모델, 열거입법 모델, 혼합입법 모델 등의 입법 모델을 채택하고 있다.
2. 우리나라' 산업재해보험조례' 는 산업재해범위를 열거하는 입법모델을 채택하고, 정면열거와 부정적 열거를 결합한 방식을 통해 우리나라' 산업재해보험조례' 에서 규범이 필요한 산업재해범위를 정의한다.
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.
법적 근거: 산업 재해 보험 조례 제 35 조. 근로자는 1 급, 4 급 장애로 판정되어 노동관계를 유지하고, 직장을 그만두고, 다음과 같은 대우를 받는다.
(a) 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급한다. 기준은 1 급 장애 27 개월 임금, 2 급 장애 25 개월 임금, 3 급 장애 23 개월 임금, 4 급 장애 2 1 개월 임금;
(2) 매월 산업재해보험기금에서 상해수당을 지급한다. 기준은 1 급 장애는 본인의 임금의 90%, 2 급 장애는 85%, 3 급 장애는 80%, 4 급 장애는 75% 입니다. 장애수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮은 경우 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.
(c) 퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 하는 근로자는 장애 수당 지급을 중지하고 기본 연금 보험 대우를 받는다. 기본연금보험 대우가 장애수당보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.
직공이 노동으로 불구가 된 것은 1 ~ 4 급 장애로 확인되었으며, 기본 의료보험료는 고용인과 직원 개인이 장애수당을 기초로 납부한다.