분류 시험 방법 및 등급 계산
직위 분류에 따라 시험은 필기시험, 면접, 전공과목 테스트, 스킬 테스트 방식으로 진행된다. 필기시험이 끝난 후 수험생은 필기시험 성적부터 낮은 순서, 채용 계획 수의 3 배에 이르는 비율로 다음 시험에 들어갔다. (일부 직위 결선 비율에 대한 다른 요구 사항이 있는 경우, 직위표, 최종 채용 인원수를 함께 입력하는 경우), 모든 시험 성적은 백분제 (소수점 이하 두 자리 유지) 를 사용하며, 총 성적은 다음과 같이 일정한 비율로 합성된다.
육오사팔팔 +0. 한 직위는 주로 필기시험과 면접의 두 부분으로 구성되어 있다. 필기시험 과목은' 종합지식, 능력, 자질' (관리학) 이다. 면접 방식은 구조화 면접이다. 총 성적은 필기시험 50%, 면접 50% 의 비율에 따라 계산됩니다.
2.B 급 직위의 컴퓨터, 법률, 경제학 (회계, 감사, 통계 등 경제학 포함) 및 영어 시험은 주로 필기시험과 면접으로 구성된다. 필기시험 과목은 해당 직위의' 종합 지식, 능력, 자질' 이다. 면접 방식은 구조화 면접이다. 총 성적은 필기시험 50%, 면접 50% 의 비율에 따라 계산됩니다.
B 강 기타 전문기술시험은 주로 필기시험, 전공과목 시험, 면접으로 구성된다. 필기시험 과목은' 종합지식, 능력, 자질' (일반 전문기술직) 이다. 전공과목 테스트의 내용은 직무에 필요한 전문지식과 업무능력입니다. 필기시험, 전공면접, 답변, 평가 등이 있습니다. 면접 방식은 구조화 면접이다. 총 성적은 필기시험 성적 40%, 전공과목 시험 성적 30%, 면접 성적 30% 의 비율에 따라 계산됩니다.
3.C 급 일자리시험은 주로 필기시험, 전문면접 또는 기술테스트로 구성된다. 필기시험 과목은' 직무 전문지식' 또는' 종합지식과 능력' (일반 전문기술직) 이다. 전문 면접 및 기술 테스트의 내용은 채용 직책에 필요한 종합적인 자질, 업무 능력 및 업무 기술이다. 총점 합성 방법은 후표를 참조하십시오.
4.D 급 직위의 심사 방법 및 점수 합성은' 직위표' 에 나와 있다.
A, B, C 포스트 필기시험 과목은 종합지식, 능력, 자질, 이름이 같고 내용이 다르므로 해당 시험지에서 테스트합니다. 클래스 B 중 경제류 회계, 감사직 필기시험지 동일, 통계는 다른 경제류 직위와 동일; B 급 직위, C 급 직위 기타 전문기술직 필기시험지는 A 급 직위와 같다. 시험 요구 사항은' 장쑤 성직사업단위 통일공채용 공직자 공개 * * * 과목 필기시험 개요' 20 19 를 참조하십시오.
이상은 장쑤 사업 단위 필기시험의 전체 답이다.