배상해서는 안 된다. 슈퍼마켓의 보안 작업이 제대로 구현되지 않았기 때문이다. 불합리하다. 법률 규정에 따르면, 물건을 도둑맞으면 상가가 스스로 부담해야 한다. 상가와 소통할 수 있다. 그렇지 않다면 현지 물가 부문에 불만을 제기할 수 있다. 나는 네가 이 일을 잘 처리할 수 있기를 바란다.

슈퍼마켓에서 도둑이 훔친 물건이 있다.

1. 쇼핑몰 직원에게 도움을 요청하거나, 함께 찾거나, CCTV 를 봅니다.

경찰에 신고하고 경찰에 도움을 청하다. 도난 당한 물건의 이름, 색상, 크기, 모델, 시대, 장소, 대략적인 시간, 상세한 과정 등과 같은 자세한 정보를 경찰에 제공하려고 합니다. 그리고 당신의 연락처를 남겨 주세요.

슈퍼마켓에서 분실물 처리 방법;

1. 점원이 카운터에 남아 있는 것을 발견하면, 그것은 빼앗긴 물건에 속한다. 습득한 물품의 경우 본 슈퍼마켓에서 구입하지 않았더라도 습득한 사람은 제때에 공안국이나 슈퍼마켓 프런트에 제출해야 한다. 인계하기 전에 주운 사람은 주운 물건을 보관할 의무가 있다.

2. 당신이 수집해야 할 증거는 매우 중요합니다. 판매원이 당신의 화물을 집어 들고, 화물이 무엇인지, 잃어버린 화물이 얼마인지, 물건을 집어 든 판매원은 규정에 따라 중대한 과실을 내지 않았습니다. 협상 중에 다른 사람이 당신을 위해 증언할 수 있다면, 당신은 증인을 찾아 당신의 증언을 쓸 수 있습니다. 당시 했던 말 녹음이 있다면 할 수도 있고, 다시 문의할 수도 있고, 전과정 녹음을 할 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 언어명언)

3. 증거가 있으면 먼저 슈퍼마켓과 협의하여 영업원이 전부 배상하도록 합니다. 협상이 실패하면 법원 화해를 기소해 마트에 그만두지 않겠다고 알릴 수 있다. 친구와 여러 번 협상하면 슈퍼마켓의 명성에도 영향을 줄 수 있다.

요약하자면, 가게 물건을 도둑맞으면 사장은 직원 문제로 인해 상품이 분실됐다는 증거가 없고, 직원에게 배상을 요구할 수 없고, 도둑은 배상을 책임져야 한다. 점원은 도둑이 아니어서 배상할 의무가 없다.

법적 근거:

중화인민공화국 민법 제 165 조

행위자는 잘못으로 타인의 민사 권익을 침해하는 사람은 마땅히 침해 책임을 져야 한다. 법률 규정에 따르면 행위자가 잘못이 있다고 추정하고, 자신이 잘못이 없다는 것을 증명할 수 없고, 불법 행위 책임을 져야 한다.

"중화인민공화국의 임금 지불에 관한 잠정 규정" 제 16 조

근로자 자신의 이유로 고용인에게 경제적 손실을 초래한 경우, 고용인은 노동계약에 따라 경제적 손실을 배상할 것을 요구할 수 있다. 경제적 손실 배상은 직원 본인 임금에서 공제할 수 있다. 그러나 월별 공제액은 직원의 당월 임금의 20% 를 초과해서는 안 된다. 공제된 잉여 임금은 현지 월 최저 임금보다 낮으며 최저 임금에 따라 지급됩니다.

제 18 조

각급 노동 행정 부문은 고용인 단위의 임금 지급 상황을 감독할 권리가 있다. 고용 단위는 다음과 같은 근로자의 합법적 권익 침해 행위 중 하나를 가지고 있으며, 노동 행정부는 근로자에게 임금과 경제적 보상을 지급하도록 명령해야 하며, 보상금을 지급하도록 명령할 수 있다.

(a) 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납하는 것;

(2) 근로자의 초과 근무 임금 지불을 거부한다.

(3) 현지 최저 임금 기준보다 낮은 근로자 임금을 지급한다. 경제적 보상과 배상 기준은 국가 관련 규정에 따라 집행된다.