제 32 조 기층 법률 서비스 종사자는 관련 기관이나 개인의 동의를 거쳐 기층 법률 서비스에서 발행한 소개서, 당사자의 위임장 및 법률 서비스 종사자 집업 증서에 의거하여 법률 업무를 담당하는 것과 관련된 증거 자료를 조사할 수 있다. 인민법원에 관련 권종이나 재판 자료를 인출할 것을 신청할 수 있다.

제 33 조 기층 법률 서비스 종사자는 불법적인 호소를 견지하거나, 중대한 사실을 고의로 숨기거나, 허위 증거를 제공하거나, 위탁계약 약정의무를 심각하게 위반한 당사자에게 대리인을 거부하거나 위탁관계를 해지할 수 있다.

제 34 조 기층 법률 서비스 종사자가 집업에서 지방정부기관, 촌민 자치조직, 기업사업단위, 사회단체 집행법, 법규, 규정에 문제가 있다는 것을 발견하여 법률 건의를 할 수 있다.

제 35 조 기층 법률 서비스 종사자는 집업에 필요한 근로 조건을 받고, 정치학습과 업무훈련에 참가하고, 민주관리에 참여하고, 노동보수를 받고, 보험과 복지 대우를 받을 권리가 있다.

제 36 조 기층 법률 서비스 종사자는 집업 권리를 침해하는 행위에 대해 법에 따라 사법행정기관, 관련 사법기관 또는 기층 법률서비스업협회에 보호를 요청할 수 있다.

제 37 조 기층 법률 서비스 종사자는 법률, 법규 및 규정을 준수하고, 사실에 근거하고, 법률을 기준으로 하며, 법에 따라 엄격하게 일을 처리하고, 자각적으로 법률 존엄과 사회 정의를 수호해야 한다.

제 38 조 기층 법률 서비스 종사자는 의무를 다하고 당사자의 합법적인 권익을 보호하고 당사자와 사회의 감독을 받아들여야 한다.

제 39 조 기층 법률 서비스 종사자는 기층 법률 서비스소의 통일접수, 통일예약, 통일요금 규정을 준수해야 한다.

제 40 조 기층 법률 서비스 종사자는 관련 규정에 따라 법률 원조 의무를 이행해야 한다.

제 41 조 기층 법률 서비스 종사자는 사법, 중재 및 행정법 집행 활동의 관련 제도를 준수하고 사법, 중재 및 행정법 집행 기관과 그 직원들이 법에 따라 직권을 행사해야 한다.

법관을 맡은 기층 법률 서비스 종사자는 퇴임 후 2 년 이내에 원심 법원이 심리한 소송 사건을 대리할 수 없다.

제 42 조 기층 법률 서비스 종사자는 동행과 기타 법률 서비스 종사자, 동업공조, 공정한 경쟁, 업무 수준 향상을 존중해야 한다.

제 43 조 기층 법률 서비스 종사자는 집업 활동에서 알게 된 국가 비밀, 영업 비밀 및 당사자의 개인 사생활을 지켜야 한다.

제 44 조 풀뿌리 법률 서비스 종사자들은 본업을 사랑하고, 원칙을 견지하고, 성실하고 신용을 지키며, 행동거지가 문명화되고, 청렴하고 자율적이며, 스스로 직업의 명성과 사회적 이미지를 보호해야 한다.

제 45 조 기층 법률 서비스 종사자들은 열심히 공부하고, 직업소양을 강화하고, 사법행정기관이 조직한 업무훈련과 연수에 적극적으로 참여하고, 업무 수준과 서비스 기술을 지속적으로 개선해야 한다.