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동료와 경쟁할 때 만질 수 없는 결론은 무엇입니까?
동료와 경쟁한다면 만질 수 없는 몇 가지 결론이 있다.

첫째, 도덕적 결론을 건드려서는 안 된다. 회사 내 다른 사람들과 동시에 경쟁한다면 도덕적 한계를 건드려서는 안 된다. 우리는 일하는 능력에서 그와 경쟁해야 한다. 우리는 누가 가장 짧은 시간 내에 일을 가장 잘 할 수 있는지 보아야 한다. 우리는 성능면에서 그들과 경쟁해야 한다. 우리는 누가 회사에 최대의 이익을 가져다 줄 수 있는지 보아야 한다. 우리는 반드시 관리 능력에서 그들과 경쟁해야 한다. 우리는 관리면에서 그들보다 더 좋을 것이다.

공정경쟁을 통해 이길 수 있다면. 너의 상대는 너를 존중할 것이다. 너도 모두의 인정을 받을 것이다. 만약 네가 일에서 이길 수 없다면. 너는 비도덕적인 방법으로 이겼다. 그러면 너는 무거운 짐을 짊어질 것이다. 너의 상대도 너를 업신여길 것이다. 진실을 아는 사람도 뒤에서 너에게 손가락질 할 것이다. 너는 비록 일시적인 승리를 거두었지만, 일생을 잃었다. 네 인생의 오점이 될 것이다.

둘째, 법적선을 위반해서는 안 된다. 우리가 무엇을 하든, 우리는 반드시 법률을 준수해야 한다. 우리가 다른 사람과 경쟁할 때, 우리도 법률을 준수해야 한다. 우리는 일시적인 승리를 위해 무슨 엉뚱한 일을 할 수 없다. 많은 사람들이 더 많은 이윤을 얻기 위해 세금을 탈세할 것이다. 경쟁자와 싸우기 위해 장물을 심어 경쟁자를 모함하는 사람도 있다. 어떤 사람들은 이기기 위해 다른 사람의 전문 데이터를 훔친다. 어떤 사람들은 심지어 다른 사람을 협박하겠다고 위협한다.

사실, 이러한 수단들은 이미 법률의 붉은 선을 위반했다. 만약 네가 이런 수단으로 이긴다면. 이것도 일시적이다. 만약 네가 한 일이 폭로된다면, 너는 법률의 제재를 받을 것이다. 그러면 네가 얻은 모든 것이 없어질 것이다. 너의 노력은 헛수고가 될 것이다. 너는 감옥에 가야 한다. 우리 각자는 필승의 마음을 가지고 있다. 그러나 절대 자신을 잃고 길을 잘못 들어서서는 안 된다.