우선, 책임자가 무엇인지 알아보도록 하겠습니다.
감사는 회사의 상설 감독 기관의 회원으로, 회사의 재무 상태, 회사의 고위 경영진이 직무를 수행하는 상황 및 회사 헌장에 규정된 기타 감독 책임을 감독한다. 일반적으로 주주 대표와 직원 대표가 담당하지만 이사나 매니저를 겸임할 수는 없습니다. 주주 수가 적거나 규모가 작은 유한책임회사는 감사회를 설치하지 않을 수 있지만 1 ~ 2 명의 감사를 설치해야 한다. 주관은 회사에서 반드시 세워야 할 직위임을 알 수 있다.
감사는 이사나 사장을 동시에 맡을 수 없다. 만델라 기업 서비스는 이 이치를 모두가 이해해야 한다고 생각한다. 이사나 매니저를 임명한다면 권력으로 사리를 도모하는 상황이 있을 수 있다.
그런 다음 감독자의 권리와 의무를 이해합니다.
1, 회사 재무 확인
2. 이사, 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 상황을 감독하고 법률, 행정규정, 정관 또는 주주총회 결의를 위반한 이사, 고위 임원에 대한 해임 건의를 합니다.
3. 이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 이사, 고위 경영진에게 시정을 요구한다.
4. 이사회가 본법에 규정된 의무를 이행하지 않을 때 주주회를 소집하고 주재하는 임시주주회를 개최할 것을 제안한다.
주주 총회에 제안서를 제출하십시오.
이사 및 고위 경영진에 대한 법적 소송;
7. 정관에 규정 된 기타 권한.
위에서 언급한 권력 외에 감사는 회사에 대한 충직 의무와 근면 의무도 가지고 있다. 감사는 회사의 직책을 이행할 때 법률과 회사 헌장의 규정에 따라 직권을 행사하고 의무를 이행하며 회사의 이익을 보호해야 한다.
마지막으로, 어떤 친구가 회사에 일이 생기면 주관이 책임을 져야 하는지 물어볼 수 있습니다.
"회사법" 은 이사, 감독자, 고위 경영진이 회사 직무를 수행할 때 법률, 행정 법규 또는 회사 정관의 규정을 위반하여 회사에 손해를 입히는 경우 배상 책임을 져야 한다고 규정하고 있다. 즉, 만약 당신이 감독자로서 위법 행위가 없고 회사에 손해를 끼치지 않는다면 법적 책임을 져서는 안 된다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 감사명언)
주목할 만하게도, 감사가 회사의 주주가 아니라면, 그는 주주가 출자하는 의무를 감당할 필요가 없고, 그에 따라 경영위험을 감당할 필요도 없고, 당연히 배당금을 부담할 권리도 없다. 멘더 기업 서비스 제안은 당신이 어떤 직위를 맡고 있든 그 직위에 대해 어느 정도 이해하고 자신의 실제 상황을 결합하여 다른 사람의 의견을 참고한 다음 최종 결정을 내려야 한다고 조언한다.
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