고용주와 근로자는 안전생산과 직업병 예방 법규를 준수하고, 안전위생법규와 기준을 집행하고, 산업재해를 예방하고, 직업위험을 피하고 줄여야 한다. 산업재해를 예방하는 조치는 주로 다음과 같은 측면이 있다: 1, 근로자에 대한 안전생산 훈련을 강화하여 근로자들에게 안전생산 의식을 강하게 한다. 2, 자격을 갖춘 노동 및 사회 보장 용품의 적시 및 합리적인 배포; 3. 위험직의 눈에 띄는 위치에 안전생산 경고 표시를 게시하다. 4. 안전 생산을위한 표준 절차를 수립하고 그 이행을 엄격히 감독한다.

산업재해예방제도를 보완하고 산업재해대우과학제도와 경쟁협력을 추진하다.

사전 서비스 교육 및 생산 환경 안전 예방 감독을 강화하다. 산업재해법률제도는 우선 예방을 강조해야 하며, 예방에는 안전훈련과 안전환경건설이 가장 중요하다. 정부는 안전생산의 감독으로서 생산환경의 안전예방과 감독을 강화하고, 기업이 사전안전관리를 하도록 장려하고, 기업이 직원들에게 안전생산교육을 하도록 장려하고, 미연에 방지하도록 장려해야 한다. 업종 차이 비율을 정련하여 업종 간 산업재해 위험 수준을 실감나게 반영하다. 현재의 산업재해로 볼 때 출퇴근길의 교통사고는 이미 중요한 요인이 되었다. 교통의 위험성이 이렇게 커서 사회 전체가 매우 중시해야 하고, 국가는 교통안전의 예방과 통제를 강화해야 한다.

2. 근로자의 산업재해 권리 할인 현황을 개선하다.

산업재해보험기금 지불에 대한 감독을 강화하고, 근로자를 위해 사회보험을 구입하지 않은 고용주에 대한 처벌을 강화하다. 산업재해 처리 절차를 간소화하여 노동관계와 산업재해인정에 대한 행정복의와 행정소송 절차를 취소하고 고용인 단위가 행정복의와 행정소송을 이용해 시간을 늦추는 것을 막을 것을 건의합니다.

산업재해 근로자의 후속 대우 관련 제도를 개선하다.

1 급 ~ 4 급 산업재해 근로자가 원래 직장에서 특수한 상황이 발생할 경우 중재를 통해 원래 단위가 잔여 연한을 한꺼번에 납부할 것을 건의합니다. 고용주가 사회보험을 납부하는 경우, 근로자의 산업재해관계는 노동관계의 해제로 인해 해제되어서는 안 된다.