요청: 우리 서비스부는 XXXXXXXXX xx 애프터서비스 품질 검사 관리 규정 관련 기준 위반으로 벌금 xx 위안을 받고 xxxxxxxxxxx 유한회사에 처벌 완화를 요청합니다. 원인: 우리 부서는 XXxXX 년 xx 월에 xxxxxxXX 유한회사의 애프터업무를 인수했습니다. 내가 처음으로 인수한 것이기 때문에, 이전에는 관련 애프터경험이 없었기 때문에 비수기의 업무량과 인력 관리를 과소평가하여 준비가 되지 않아 비수기 인원이 부족하고, 배치가 부적절하며, 훈련을 받지 않은 아르바이트를 많이 채용했고, 감사원이 부족하여 허위 서류가 많아졌다. 귀사가 상황을 조사한 후, 우리 부는 긴급히 자찰하여, 위반 수리 인원에 대해 엄숙히 처리하여, 이미 전부 사퇴했습니다. 애프터업무에서 발생한 심각한 실수에 대해 우리 부서는 매우 부끄럽고 아쉬워서 당신의 브랜드와 팀 전체에 좋지 않은 영향을 끼쳤습니다. 우리 부서는 회사의 처벌을 성실히 받아들이고 진심으로 사과합니다. 그러나 우리 부서는 초범이지 주관적인 의도는 아니다. 회사가 관대하게 처리해 우리 부서에 대한 처벌 금액을 줄이길 바랍니다.
XXXXXXXX 유한 회사에
신청자: XXXXXXXX 서비스
날짜: XX 년 xx 월 xx 일.
2. 경처벌을 신청하다
신청자:
신청: 공안부에 호 XX 에 대한 가벼운 처벌을 요청합니다.
사실과 이유:
호엑스X 는 줄곧 선행을 베풀고 공익에 열심이다. 그 이후로 그는 인민폐를 우리에게 기부했다. 비록 그가 죄를 지었지만, 그의 일관적인 표현은 여전히 괜찮다. 관련 사법기관이 법에 따라 hxx 를 가볍게 처벌해 주시기를 간청합니다.
나는 여기서 전달한다.
XX 중급 인민 법원
신청자:
날짜 연월
처벌 경감 신청은 서면 신청으로 처벌을 적당히 완화할 가능성이 있지만, 신청서를 작성할 때는 언어가 정확하고 간결하며 태도가 성실하고 소박하다는 점에 유의해야 한다. 처벌 신청서 제출 후 처벌을 경감할 수 있는지 여부는 구체적인 상황에 따라 달라진다. 처벌 경감 신청이 제출되면 처벌을 경감한다는 판결을 받을 수밖에 없다는 뜻은 아니다. 또한 구성요건, 형법에 따라 양형과 경감처벌에 관한 법률 규정에 따라 분석해야 한다