1 .. 의료비 1. 계산 공식: 의료비 보상 금액 = 진료 금액+의약품 금액+입원 서비스 금액 2. 입원, 재활훈련, 산업재해 재발 중 의료비 포함. 2. 급식 보조금 1. 계산 공식: 입원 급식보조비 = 단위 출장급식보조비 기준: 인민폐 X 일 X 인 x 70%. 의료기관에서 발행 한 증명서. 3. 강서성 입원 급식 보조금 기준 위주로 합니다. 셋. 휴업 기간 임금 1. 계산 공식: 유급 휴업 = 본인 임금 위안 x 유급 휴업 월급 2. 유급 휴업은 일반적으로 12 개월을 초과하지 않습니다. 부상이 심하거나 특수해서, 구설구의 시 노동능력평가위원회가 확인한 후 적당히 연장할 수 있지만 연장기간은 12 개월을 초과할 수 없습니다. 3. 산업재해 근로자들은 휴업 유급 만료 후에도 여전히 치료가 필요하며, 산업재해 의료 대우를 계속 받고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) 장애인 보조기구 비용: 산업재해직원은 노동능력을 확인한 후 의족, 보조기, 의안, 의치, 휠체어 등 보조기구를 설치할 수 있으며, 필요한 비용은 국가가 규정한 기준에 따라 산업재해보험기금에서 지급됩니다. 5. 간병인 비용: 계산 공식: (1) 유급 휴업 기간 동안 간호가 필요한 경우 해당 부서에서 책임진다. 산업재해직원이나 그 친족의 동의를 거쳐, 고용인 단위도 전년도 매달 한 명의 근로자의 기준에 따라 간호비를 지불할 수 있다. (2) 장애를 평가하고 간호를 필요로 하는 사람, 1, 간호원이 수입을 가지고 있는 사람, 규정에 따라 착공비를 계산하다. 간호비 = 착공비 2. 간병인은 수입이 없거나 간병인을 고용하는 경우 현지에서 동등한 수준의 간호에 종사하는 간병인 노동 보상 기준을 참고하여 계산한다. (1) 생활은 전혀 자립할 수 없으며, 간병인비 보상 금액 = 조정지역 전년도 근로자의 월 평균 임금 (위안/월) 으로 계산됩니다. (2) 대부분의 사람들은 스스로 생활할 수 없다. 그 계산은 다음과 같다. 간호비 보상액 = 조정지역 전년도 직원의 월평균 임금 (원/월) × 40%; (3) 생활은 스스로 처리할 수 없는 부분이며, 간수료 보상 금액 = 조정지역 전년도 직원의 월평균 임금, X30% 로 계산됩니다.

법적 근거: 산업 재해 보험 조례 제 30 조. 직장에서 사고상해나 직업병을 앓고 있는 직원은 치료를 거쳐 산업재해 의료 대우를 받는다. 산업재해 근로자는 산업재해를 치료하는데, 서비스 계약을 체결한 의료기관에서 치료를 받아야 한다. 비상시에는 가장 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 할 수 있다. 산업재해치료에 필요한 비용은 산업재해보험진료항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험입원 서비스 기준에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급됩니다. 산업재해보험 진료 항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험 입원 서비스 기준은 국무원 사회보험행정부와 함께 국무원 보건행정부, 식품의약품감독관리부 등이 규정하고 있다. 산업재해 근로자의 입원 치료에 대한 급식보조비, 의료기관에서 발급해 경리기관의 승인을 받은 증명서에 따르면, 산업재해 근로자가 조정 지역 밖에서 의료를 받는 데 필요한 교통과 숙박비는 산업재해보험기금이 지불하고, 기금이 지불하는 구체적인 기준은 조정지역 인민정부가 규정하고 있다. 산업재해 근로자는 비산업재해로 인한 질병을 치료하고, 산업재해 의료 대우를 받지 않고, 기본적인 의료보험 방법에 따라 처리한다. 산업재해직자가 서비스계약을 체결한 의료기관에 가서 산업재해재활치료를 하는 비용은 조건에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급한다.