1. 직접 소유자: 문제는 특정 소유자나 관련 부서에서 처리하고 규정에 따라 처리하지 않으면 직접 책임을 추궁받을 수 있습니다.
2. 분관 책임자: 문제는 주관 책임자가 처리하고, 업무의 감독 관리에 대한 책임을 져야 한다. 분관 지도자가 직책을 이행하지 못하면 문제에 대한 제때 효과적인 감독과 지도가 없으면 책임을 추궁받을 수도 있다.
3. 조직 책임: 문제 처리에 전체 조직이나 기관이 포함되는 경우 조직의 최고 관리자는 조직의 내부 규제가 집행되도록 보장해야 할 책임이 있기 때문에 책임을 져야 할 수 있습니다.
4. 법적 책임: 문제에 대한 처리가 관련 법규를 위반한 경우 관련 책임자는 법률의 추궁과 제재를 받을 수 있다.
몇 가지 문책방식.
1, 행정책임 추궁: 행정기관이나 공직자의 잘못된 행위를 추궁하다. 행정책임의 추궁은 일반적으로 감찰기관이나 기검 부서가 책임지고, 구체적인 상황에 따라 경고, 기록, 강등, 해직 등과 같은 적절한 조치를 취한다.
2. 경제적 책임 추궁: 경제분야 위반이나 직무유기행위 (예: 재무위반, 부패 등) 에 대한 책임을 추궁한다. 경제적 책임에 대한 추궁은 대개 감사기관, 검사기관 또는 관련 법률기관이 책임지고, 벌금, 불법 소득 환불, 형사추궁 등을 포함한다.
3. 법적 책임을 추궁하다: 형사범죄와 관련된 행위에 대해 조사하다. 법적 책임은 일반적으로 공안기관, 검찰, 법원을 포함한 사법기관의 책임이다. 형사범죄와 관련된 행위는 기소되어 상응하는 형사제재를 받을 수 있다.
4. 민사 책임 조사: 민사 법률 관계에서 발생한 위약, 과실 또는 침해 행위를 조사하다. 당사자는 민사소송을 통해 법원에 소송을 제기하여 위약측에 대한 배상 책임을 요구할 수 있다.