재직 증명서에 주의사항을 기입하시겠습니까?
1, 모든 내용은 비워 둘 수 없습니다. 고용 단위의 전체 이름은 단위 공식 인장과 일치해야 합니다.
2, 국유 기업, 사기업, 자영업자, 학교, 병원, 홍콩, 마카오, 대만, 대만 등 단위 성격 유형을 기입하십시오. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
3, 단위 소속 업종은 단위 소속 업종 (예: 제조업, 금융업, 건설업 등) 을 기입한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
4. 검증 정보인 회사 연락처와 회사 연락처는 반드시 진실되고 유효해야 합니다.
5. 과학 연구, 관리, 생산, 행정, 출국, 독서, 기타 등을 기입하다.
고용 증명서와 삼자 협정의 차이는 다음과 같다.
1, 취업증명서는 직장이 이미 취업한 서류를 발행하게 하는 것이고, 증명서이며, 법적 효력과 절차가 없다.
2. 3 자 협정은 교육부가 통일적으로 인쇄하는데, 주로 3 자의 기본 상황과 요구를 명확히 하는 것이다.
요약하자면, 취업증은 당신이 채용한 서류를 기관에 제출하게 하는 것입니다. 그것은 확인서입니다. 어떠한 법적 효력이나 절차도 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
법적 근거:
중화인민공화국 취업촉진법 제 32 조
현급 이상 인민정부는 통일개방과 경쟁이 질서 있는 인적자원 시장을 육성하고 보완하여 근로자 취업에 서비스를 제공한다.
제 33 조
현급 이상 인민정부는 사회 각계가 법에 따라 취업서비스 활동을 전개하고, 공공취업서비스와 취업중개서비스에 대한 지도와 감독을 강화하고, 도시와 농촌을 포괄하는 취업서비스 체계를 점진적으로 보완할 것을 장려하고 있다.
제 45 조
현급 이상 인민정부는 경제사회 발전과 시장 수요에 따라 직업능력 개발 계획을 세우고 실시해야 한다.