다음 내용은 원문에서 무작위로 추출하여 일반 텍스트로 변환한 것으로, 전체 내용을 나타내는 것은 아니며 정보 제공만을 목적으로 합니다. 근로자의 성실한 노동은 각종 정당한 이익을 얻고, 자기 가치를 실현하며, 성실한 관리를 통해 조화로운 문화 분위기와 효율적인 기업 이익을 실현하여 직원과 기업을 조화롭게 발전시킨다. 기업 내에서 성실관리를 효과적으로 전개하는 조치는 20 년의 발전을 거쳤으며, 풍부한 자질과 강력한 인적자원 우세로 점차 성장하고 있으며, 사업은 전국 각지에 널리 퍼져 있으며, 국제시장은 수단과 에티오피아에 두루 퍼져 있다. 지식경제 시대의 주도 기간 동안 기업들은 지식 근로자 중 전문적인 업무 기술을 갖춘 전문가로서 전통적인 근로자와는 달리 엔지니어링 기술자를 특별히 중시했습니다. 충성스럽지만 자격이 없는 직원은 기업의 발전에 아무런 영향을 미치지 않는 것으로 알려져 있으며, 유능하지만 불충실한 직원은 기업의 발전에 큰 해를 끼칠 수 있습니다. 현재, 일부 전문 기술자나 고도로 숙련 된 인재들이 기업 훈련 후 갑자기 이직하여 회사의 정상적인 생산을 지연시키고 기업의 인재 유출 현상을 보편화하여 이미 회사의 중시를 불러일으켰다. 기업 내 청렴성 관리를 강화하기 위한 대책을 마련하기 위해 내부 청렴성 관리를 실시하는 방법을 마련했다. 하나는 계약법의 훈련과 운용을 강화하는 것이다. 우선, 지도자는 종합적인 계약법 훈련을 진행하면서 동시에 건전한 계약 관리 제도를 세워야 한다. 관리제도의 미비, 부적응은 직원들이 성실성을 말하지 않고 규칙과 제도를 위반하는 중요한 원인 중 하나이다. 둘째, 과학적 신용체계를 세우는 것도 기업 경쟁과 위험 예방의 중요한 수단 중 하나이다. 두 번째는 성실하고 도덕적인 교육을 강화하여 직원들이 자신의 책임을 명확히 하고 성실하게 본업을 잘 할 수 있도록 하는 것이다. 일자리 성실성의 도덕이념을 세우고 학습형 기업 설립을 제창하고, 직원들의 재직 훈련을 강화하고, 직원들의 업무 기술을 제고하며, 모든 직원들이 일자리 능수, 기술능수가 되도록 한다. 직원들이 약속을 어기고 이직하더라도 회사는 강력한 인재 풀을 가지고 있어 큰 손실을 초래하지 않을 것이다. 그리고 때때로 직원들의 일자리 청렴성 부족은 주관적인 노력의 부족이 아니라 객관적인 조건의 결핍이다. 셋째, 회사 경영진의 성실한 이미지를 세우다. 분명히 관리팀의 청렴한 태도는 기업의 모든 직원에게 묵묵히 영향을 미치고 있다. 관리팀은 성실성 위주의 덕성을 확립해야 전 직원을 이끌고 회사를 성실성의 발전 궤도로 이끌 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 정직명언) 넷째, 회사 내부의 성실성 관리 메커니즘과 그에 상응하는 관리 제도를 강화하여 조직에 좋은 성실성 분위기를 조성하도록 강요하다. 기업문화건설에서는 성실성을 강조하고, 임직신용제도와 책임신용제도를 세우고, 직원의 성실성을 성과평가체계에 포함시키고, 관련 제도와 기준에 따라 회사의 각 산하 기관에 대해 정기적으로 성실평가를 실시하고, 직원의 개인생활신용까지 점진적으로 확대해야 한다. 청렴성 위기가 있는 사원에 대해 교육이나 처벌을 하고, 회사 홈페이지에 성실성을 공개하고, 심지어 노동관계를 해지할 수도 있다. 다섯째, 기업 문화를 발양하고 성실한 선전력을 높이다. 회사는 ERP 를 이용하고, 칼럼을 만들고, 이야기를 하고, 사진을 붙이고, 표어 등을 붙여야 한다. 성실한 건설을 촉진하고 좋은 관리 분위기를 조성하기 위해 본 사이트는 관리 지식을 공유하는 공공 플랫폼이며 모든 자원을 무료로 다운로드할 수 있습니다. 다운로드할 수 없는 것을 발견하면 피드백을 주십시오. 본 사이트의 모든 자원에 대한 압축 해제 암호는 압축 패키지 오른쪽에 설명이 있습니다. 주의하세요.