국가기관, 사회단체, 기업사업단위의 종업원이 늦게 결혼하는 경우 국가가 규정한 결혼휴가 외에 18 일 결혼휴가를 늘린다. 늦게 출산하는 사람은 국가가 규정한 출산 휴가 외에 출산 휴가를 3 개월 늘리고 배우자에게 한 달 동안 간호휴가를 준다. (윌리엄 셰익스피어, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가) 결혼 휴가 출산 휴가 간호 휴가 기간은 출석으로 간주된다. 늦게 결혼하고 늦게 출산하는 시민은 현지 인민 정부가 마땅히 적절한 보살핌을 해야 한다. ""

새 노동법에 규정된 결혼 휴가

1. 법정 결혼 연령 (여자 20 세, 남자 22 세) 에 따라 결혼하면 결혼 3 일을 즐길 수 있다.

2. 만혼연령 (여성 23 세, 남성 25 세) 에 맞춰 현지 인구와 가족계획 규정에 따라 10-30 일 등 만혼휴가 (법정 결혼 3 일 포함) 를 즐길 수 있다.

3. 결혼할 때 남녀가 같은 곳에서 일하지 않으면 거리에 따라 사휴가를 줄 수 있다.

4. 친척 방문 (부모 방문) 중에 결혼하면 더 이상 휴가를 주지 않는다.

5. 결혼 휴가 시간은 주말 시간을 포함한 연속 휴가입니다.

6. 재혼하는 사람은 법정혼휴가를 즐길 수 있고, 만혼휴가는 즐길 수 없다.

우리나라의 가족계획 정책은 만혼을 장려하고, 남자는 만 25 세, 여자는 만 23 세의 초혼은 만혼이다. 만혼연령에 맞는 부부는 법정 3 일 결혼휴가를 기초로 결혼 휴가 일수를 늘릴 수 있어 양측 모두 즐길 수 있다. 증가된 결혼 휴가 임금과 상여금은 평소대로 지급되고, 만육휴가 임금과 상여금은 평소대로 지급된다. 상금 액수는 본인이 있는 기관에서 스스로 정하지만 같은 기간 동종의 평균 보너스보다 낮아서는 안 되며 분기 보너스, 반년 보너스, 연말 보너스 등과 같은 다른 보너스에는 영향을 주지 않습니다.

그러나 20 15, 15 년 2 월 중화인민공화국 * * 과 중국 NPC 상임위원회는 인구계획법 개정안 초안을 심의했고, 초안에는 만혼만혼만육부부와 부모를 독생자녀로 장려하는 규정이 삭제되었다.

제 12 회 전국인민대표대회 상무위원회 제 18 차 회의에서' 중화인민공화국 인구계획출산법 개정안 초안' 채택을 심의해 20 16 년 설날에 시행했다. 개정안 초안에 따르면 만혼휴가, 만육휴가는 20 16 1 부터 취소된다.

법적 근거:

중화 인민 공화국 인구 및 가족 계획법

제 25 조 법률과 규정에 따라 자녀를 낳는 부부는 출산 휴가 연장에 대한 보상이나 기타 복지 대우를 받을 수 있다.

국가는 조건적인 곳에 육아휴직 설립을 지지한다.