行政部
人力資源部人力資源部
市場部?營銷?處
技術部?技術部
客服部?客戶?服務?處
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行政部門
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質量管理部質量控制部
市場部銷售部
運營部運營部
技術部技術部
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人力資源部人力資源部
客戶服務部
在組織中承擔特定任務的組織不能稱為部門,例如生產車間和銷售公司,而是屬於內部單位。即使有些組織被稱為XX部門,例如銷售部門,如果它們不承擔管理職能,也不屬於部門。比如火?Department應該翻譯為fire station,而不是fire team,因為fire station是具有管轄權的行政機關,而fire team是戰鬥單位。
公司是指企業的組織形式,是以營利為目的的法人實體,在資本主義社會中獲得了高度發展。中華人民共和國成立後,私營公司經歷了社會主義改造。在國有工業、商業、建築、交通等部門實行獨立經濟核算的管理機構和壹些城市按行業分類的專業管理機構也統稱為公司。隨著中國經濟體制的改革,各種具有法人資格的公司紛紛成立,按照公司章程從事自己的生產經營活動。
在市場經濟中,與其他市場主體相比,公司具有以下優勢。市場經濟要求平等的市場主體遵循等價交換原則;通過公平競爭,我們可以從市場上獲得和提供商品,促進整個市場的合理流動,實現結構的優化和資源的合理配置。
市場經濟的要求決定了市場主體必須有明確界定的產權,必須獨立平等。法人制度以其獨特的性質使法人在市場經濟中發揮了主要作用。公司作為壹種法人形式,其特征完全符合市場經濟的要求,這勢必使公司成為市場經濟的主體。與其他市場參與者相比,公司的優勢明顯如下:
1.公司股東的有限責任決定了投資公司的股東不僅可以滿足投資者謀取利益的需要,而且可以將其承擔的風險限制在合理的範圍內,增加其投資積極性。
2.公司,特別是股份有限公司,可以公開發行股票和債券,在社會上廣泛籌集資金,這便於建立大型企業。
3.公司實行所有權和經營權完全分離的原則,提高了公司的管理水平。
4.公司獨特的組織結構使公司的資本和運營趨於利益最大化,更好地實現投資者的目標。
5.公司形式完全脫離了個人色彩,它是資本的永久組合。股東的人身生存安全不影響公司的正常經營。因此,公司存續期長,穩定性高。我國《公司法》第二條規定:“本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。”也就是說,我國公司法只規定了兩種類型的公司:有限責任公司和股份有限公司。我國對這壹法律規定的理解存在兩種完全不同的觀點。壹種觀點認為,中國公司法不承認其他公司形式,如無限責任公司和股份有限公司,無法創建其他公司形式。另壹種觀點認為,本條並不禁止適用公司法以外的法律設立其他形式的公司。
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