직장 샤오백은 무슨 뜻인가요? 막 직장에 들어온 신인들의 사고방식과 교제 모델은 학생 특유의 청춘과 미성숙함을 간직하고 있어 사물에 직면할 때 쉽게 타격을 받을 수 있다. 다음은 직장인에 대한 사람들의 소백에 대한 표준 분석에 대해 간단히 알아보겠습니다.

직장 샤오백은 무슨 뜻인가요? 1 직장 소백은 정서가 낮고 문제 처리 능력이 약하며 즉흥적으로 발휘하지 않는 직장인을 가리킨다. 지도자의 눈에는 직장 소백이 어리석음과 같다. 직장에 들어가면 대부분 녹색이지만 가장 기본적인 능력은 있어야 한다. 직장은 정말 완전히 텅 비어 있고, 대부분의 것을 이해하지 못하고, 손해를 보기 쉬우며, 미움을 받는다.

요즘 직장에는 백인이 많아져서 머리가 아파요. 요즘 많은 아이들은 공부만 할 뿐 사람이 되지 않는다. 그들은 시험 외에는 아무것도 없다. 그들은 직장에 들어간 후 직장의 생존 법칙을 전혀 모른다. 예를 들어, 우리가 처음 인턴십을 시작했을 때, 대부분 아르바이트를 했다. 총명한 사람은 자신을 위해 일자리를 찾고, 동료들과 사이좋게 지내며, 겸허하게 다른 사람의 경험을 가르칠 줄 안다. 하지만 직장의 소백은 자신의 일을 잘 할 줄 알고, 어떻게 자신에게 더 큰 이익을 가져다 줄 것인지, 어떻게 이 회사에서 더 나은 역할을 할 수 있을지 생각하지 않는다.

우리는 사람이 되는 법을 배워야 하는데, 이것은 시험보다 더 중요하다. 결국 다른 사람과 교제해야 한다. 우리가 일하는 가장 큰 비밀은 우리의 능력과 인맥이다. 우리 각자는 새로운 일에 적응하지 못할 것이고, 공백기가 있을 것이다. 어떻게 그것을 직면하고 극복할 것인가는 우리 각자가 고려해야 할 문제이다.

직장 샤오백은 무슨 뜻인가요? 2 무엇을 주의해야 합니까?

우선, 너는 자신의 일을 잘해야 하고, 게으름을 피우지 말고, 공부하는 마음가짐을 안고 일해야 한다. 문제가 생기면 스승이나 다른 노직원에게 많이 물어봐야 한다. 네가 모르는 문제는 다른 사람에게 묻지 않는다. 다른 사람은 네가 이해하는지 모르며, 네가 더 어려운 일을 하도록 안배하기 어렵기 때문에, 너의 기술도 향상되지 않을 것이다. 일을 한 후에 기회를 많이 잡아서 많이 배우고 많이 도와주면 배운 것이 자기 것이다. (조지 버나드 쇼, 일명언)

너는 용감하게 일의 잘못을 감당해야 한다. 책임을 회피하지 말고, 마음을 다해 바로잡고, 감사한 적이 있는 지도자와 동료를 돕는 것을 배워야 한다. (존 F. 케네디, 일명언) 네가 잘못을 저질렀기 때문에 비판을 받을 때 자포자기하지 마라. 자신에 대한 자신감을 가지고 다음에 열심히 하겠습니다.

동료들과 많이 교류하다. 하루 종일 자신의 자리에 앉지 마라. 예를 들면 점심에 동료들과 함께 밥을 먹을 수 있고, 일할 때 적극적으로 자연스럽게 여러분의 화제에 가입하며, 가능한 한 많은 회사 활동에 참여하면 동료들과 교류하는 데 도움이 된다. 평소의 교제에서 쉽게 시비를 이야기하지 말고, 심사숙고하고, 충동적으로 행동하지 마라. 너의 행동은 이 회사의 미래에 직접적인 영향을 미칠 것이다.